A minap a TRT Documentary-ben is megjelent "PAST TIME IN MASTERY" című videót néztem egy közösségi oldalon, arra a következtetésre jutottam, hogy bizonyos íratlan szabályok fontos szerepet játszanak a munka világában. Az emberek továbbra is működnek. Megfigyelték, hogy betartják az ETIKAI KÓDEX-et, talán tudtukon kívül.
Lehet, hogy a legtöbben nem ismerik a mindennapi életet és az emberek életrendjét biztosító írott törvényeket és szankciókat, de szankcióik közvetlenül érintenek minket a törvényi felelősség miatt, azonban úgy tűnik, hogy az üzleti etika és az etikai munkaszabályok hatékonyabbak az emberekre. Minden szakmacsoport tagjai élik munkájukat, elemezve azt látják, hogy életük során aprólékosan alkalmazzák az elképesztő társadalmi szabályokat, anélkül, hogy ezt észrevennék, és nem kötnek kompromisszumot ezekkel a szabályokkal.
Jól látom, hogy az Utasítások és Szabályzatok nagy részét nem hajtottam végre maradéktalanul 35 éves munkásságom során, de az ÜZLETI ETIKA és a TISZTELET/SZERETET alapú íratlan szabályok betartásával a köztünk fennálló kapcsolattartás sikere azon múlik. Sőt, továbbra is fenntartjuk a rendet az üzleti környezetben egész életen át, ez a szabály még fontosabbá válik, ha időn belül folytatni tudjuk.
Amikor elkezdtük a szakmánkat, mivel Mestereink többsége a Steamtől érkezett, be kellett tartanunk a MÉRNÖK/TÜZELŐ sorrend fenntartására tett erőfeszítéseiket, és ebben a kérdésben amúgy sem kötnek kompromisszumot.Például a Mester elé érkezve dolgozni, a mozdony ellátásának ellenőrzése, a Marquesason belüli munkavégzés (gépész Szükséges volt a rutinfeladatok elvégzése, mint a környék takarítása, teavíz készítése stb. Az utazás során kötelességeit a tisztek iránti szeretettel kell ellátni). mester/tanonc Családi környezetben A munkában eltöltött idő több, mint az otthoni Családdal eltöltött idő, így a Család Az Unió egységén belül tanúsított szemlélet és rend betartása és megvalósítása szükséges.
Az utazás során mindenkinek segítenie kell a másikon, sőt szükség esetén meg kell osztania egymással a privát problémáit, és megoldást találni.Ezt már meg kell tenned, nincs más, csak ti ketten. Ha egészségügyi problémája van, aki először segít neked, az a személy, aki melletted van.Ezek íratlan szabályok.
Létezik egy „ÜZLETI ETIKA” elnevezésű szabály is, ami ebben a szabályban nincs megírva, de mindenképpen szükségét érzi ennek teljesítésének.Ha ez nem tartozik a feladatai közé, lelkiismeretes kötelességei vannak, és ezeket a kötelezettségeket teljesítenie kell. Nem tudod teljesíteni őket? Természetesen megtörténik, de a lelkiismereted nem hagy békén, és bűntudatot fogsz érezni.Mindenféle negatívumot, amennyire csak lehet, kiküszöbölni, mielőbb folytatni az utat az egyszerű működési zavarokba való azonnali beavatkozással, amit csak tudsz javítás, a vonat késlekedése nélkül, az utas áldozattá válása és az állam károkozása nélkül Lelkiismereti és egyben ERKÖLCSI KÖTELEZETTSÉG a probléma feladása nélküli legyőzése.
Ezeket az íratlan szabályokat nemzedékeken át őrzik, mestertől inasig, ezeknek a kapcsolatoknak köszönhetően örömmel teszed el a hivatásodat, nagy örömet érzel a munkád végzése közben, megtalálod a békét a kötelességed megfelelő teljesítéséhez, még ha nem is az. anyagi ellentételezésben részesülhet, lelkiismereti békéje boldoggá tesz, ez elég lesz, ez a béke visszatükröződik a családi életében, és mind saját családja, mind kollégái boldogságát biztosítja.
Minden dolgozónak sok sikert kívánok munkájához, békés, boldog és balesetmentes életet.
Forduljon közvetlenül a Yusufhoz
Legyen az első, aki kommentál