A Rail Systems Engineering foglalkoztatása most a napirenden van

A vasúti rendszertechnika foglalkoztatása most napirenden van: a Törökországban elsőként diplomázott Vasúti Szövetség folytatja a munkát.
A Vasúti Rendszerek Szövetségként végzett foglalkoztatási tevékenységek keretein belül, míg a magánszektorban végzett foglalkoztatási tanulmányok pozitívan folytak, számos közfoglalkoztatási tanulmány sikeresen befejeződött. Először is napirendre került a Vasúti Rendszertani Tanszék minősítési kódjának meghatározása és a tanszék képesítésének helyes bevezetése a kapcsolódó intézményekhez.
A jelentkezéseket és az üléseket követően a TCDD Taşımacılık A.Ş. Veysi KURT, a TCDD Tasimacilik A.Ş vezérigazgatója. Sok bizonytalan helyzet derült ki az Adem SÖKMEN Emberi Erőforrás Osztály vezetőjével és Korkmaz KOCER úrral, a TCDD Humánerőforrás Osztály vezetőjével tartott találkozókon.
Kemal Faruk DOĞAN, a Vasúti Rendszerek Szövetségének elnöke, Yalgın KAHRAMAN alelnök, Alper Buğra KOCAÖZ igazgatósági tag, Oğuzhan Tuna, az igazgatóság tagja, OCDZ Taşımacılık A.Ş. Gratulálok Veysi KURT úrnak.
Az üléseken Veysi KURT vezérigazgató, Taşımacılık A.Ş. Kijelentette, hogy a cég létrehozása nagy áttörést jelent mind az állam, mind a magánszektor részeként, és ezzel párhuzamosan megnő a foglalkoztatás iránti igény. Megállapítva, hogy szakképzett mérnökökre van szükség ebben a folyamatban, ajánlásokat is tett ebben a kérdésben. KURT úr kijelentette, hogy nagyban hozzájárultak és támogatták a Vasúti Rendszertechnikai Osztály és a TCDD Taşımacılık A.Ş. létrehozását. Hozzátette, hogy a Rail Systems Engineering beépül a személyi tervezésbe, amelyet a társaság strukturálásának befejezése után kell készíteni.
TCDD Taşımacılık A.Ş. Az emberi erőforrások osztályának vezetője, Adem SÖKMEN, az intézmény szétválasztása, TCDD Taşımacılık A.Ş. Kijelentette, hogy 2016-ban nem lesz kinevezés a strukturálási folyamat, a rendkívüli állapot, a közfeladatok és a KPSS-vizsga tervezett intézkedéseinek hiányos befejezése miatt, és a kinevezési hatóságot nem tették meg 2016-ban. Taşımacılık A.Ş., amely 2017. januárjától teljes mértékben működőképes lesz. Kijelentette, hogy a közelgő folyamatokban személyzeti tervezésre kerül sor, és a vasúti rendszerek mérnöki munkáján fognak dolgozni. Ezenkívül SÖKMEN úr hozzátette, hogy előnyös lenne az új diplomások számára az OHS-szakértelem megszerzése, és ez a kinevezések feltétele lesz.
A TCDD Humánerőforrás osztály vezetője, Korkmaz KOCER kijelentette, hogy az intézmény hosszú ideig nem vett fel mérnököket, és hogy az 2016-ben nem veszik fel a személyzetet, és hogy az 2017-ben jelentős számú találkozóra lesz szükség. Ebben a folyamatban meghatározták az érintett szervezeti egységek és igazgatóságok Humánerőforrás-osztálya által meghatározott foglalkozási csoportok igényeit, és a Rail Systems Engineering is fontos szerepet játszott ebben az értékelésben. Annak megállapításával, hogy szorosan követik a Rail Systems Engineering-et és ismerik a diploma megszerzését, a KOCER ajánlásokat fogalmazott meg a diplomások foglalkoztatási lehetőségeiről a magánszektorban.
Ebben a folyamatban a tisztviselők kijelentették, hogy vártunk egy jelentést annak érdekében, hogy a Vasúti Rendszertechnika megfelelő és szükséges pozíciókat foglalhasson el, és jó híreket adtak a 2017-es közfoglalkoztatásról a Vasúti Rendszertechnikai Osztály végzősei számára.
Megállapították, hogy a jelentést a Rail Systems Association szeptemberben nyújtja be, és a témát folyamatosan figyelemmel kísérik.