Személyi és fejlesztő képzésben részesült a MOTAŞ munkatársai: Malatya Fővárosi Önkormányzat Közlekedési és Tömegközlekedési Szolgáltatásai MOTAŞ A.Ş. Személyi és fejlesztő képzésben részesült a személyzet.
Intenzíven folytatódik a Malatya Fővárosi Önkormányzat által a személyi hatékonyság növelése érdekében időszakosan szervezett továbbképzés.
A Fővárosi Önkormányzat vezetői és munkatársai számára tartott továbbképző szemináriumot a Fővárosi Önkormányzat Humánerőforrás és Képzési Osztálya a Ramada Altın Kayısı szállodában május 4-én, csütörtökön.
Ertan Mumcu Fővárosi Önkormányzat főtitkár-helyettese, osztályvezetők és fiókvezetők vettek részt a vezetőknek tartott Személyes képzés és fejlesztés tárgyú továbbképzési program első részében.
A kétnapos továbbképzés első napján délelőtt az osztályvezetők és a fiókvezetők, délután pedig az önkormányzat munkatársai kaptak tájékoztatást. A továbbképzések második napján szemináriumot tartottak a MOTAŞ munkatársai számára.
Az első napon megtartott továbbképző szeminárium megnyitóján Ertan Mumcu Fővárosi Önkormányzat főtitkár-helyettese mondott beszédet. Mumcu azt mondta: „Egy olyan intézmény alkalmazottaiként, amely a nagyközönség szolgálatában áll egy nagyon magasztos cél érdekében, nagy a felelősségünk. Igyekszünk jótékonyan hozzájárulni városunkhoz és lakosságunkhoz. Úgy gondolom, hogy az ilyen képzési programok hozzájárulnak az intézményen belüli és a nyilvánossággal folytatott kommunikációnkhoz.
Mindannyiunknak magas hozzáadott értékű termékeket kell gyártanunk az ország minden szintjén. Ennek az országnak szüksége van erre. Ha ma emelt fővel beszélhetünk, az azért van, mert önellátó ország vagyunk. Mindannyian adóssággal tartozunk ennek az országnak. A Malatya Fővárosi Önkormányzat határain belüli településeknek szükségük van ránk. Eskünk is van, hogy termelünk, dolgozunk és szolgálunk. "Remélem, ez a képzési szeminárium hasznos lesz" - mondta.
Ertan Mumcu főtitkár-helyettes beszéde után Sıtkı Aslanhan személyes fejlesztési és képzési szakértő szemináriumot tartott a „Személyes képzés és fejlesztés” címmel, egy előadással egybekötve. A szemináriumon Aslanhan megemlítette, hogy a személyzet közötti kommunikáció hatékony a szolgáltatások nyújtásában, és kijelentette, hogy az emberek közötti kommunikáció és interakció fokozatosan csökken, különösen a technológia fejlődésével, és ez idővel számos fontos problémához vezet, akár kívánatos. vagy sem, és nagyobb körültekintéssel kell eljárni.
A Továbbképzési Szeminárium keretein belül csúszdás képzésre került sor a vezetőknek, majd a Fővárosi Önkormányzat munkatársainak, majd néhány vállalati munkatársnak.
Legyen az első, aki kommentál