A Török Köztársaság Állami Vasúti Közlekedési Részvénytársaság Alkalmazottak Előléptetése és a Címváltoztatási Szabályzatok Főigazgatósága, 23. november 2018., És a 30604. sz. Hivatalos Közlönyben jelent meg.
Közlekedési Részvénytársaság MÁV a Török Köztársaság:
Török Államvasutak SZÁLLÍTÁS CORPORATION Főigazgatóság személyi változások RENDELETE CÍM Promóciós és
FEJEZET
Cél, hatókör, alap és meghatározások
cél
1. CIKK - (1) E rendelet a karrier és érdem elveit szolgáltunk ki keretek, személyi tervezi alapján a Török Köztársaság Államvasutak Közlekedési Részvénytársaság Főigazgatóság székhelye és irodája előléptetése a tartományi szervezet és meghatározza az eljárásokat és elveket a cím változást.
terület
2. CIKK - (1) E rendelet a Török Köztársaság Államvasutak Közlekedési Részvénytársaság Főigazgatóság a központi és tartományi szervezetek köztisztviselők személyi és alkalmazott szerződéses pozíció, menedzser vagy utasítsa emelkedik a természet az alacsonyabb vám nemesség rendelt el legalább középfokú szakmai vagy műszaki képzést eredményeket szerzett elismerést magában foglalja azokat, akik személyesen a megfelelő pozíciókhoz tartoznak a címváltozás természetében.
támogatás
3. CIKK - (1) Ez a rendelet, az 14 / 7 / 1965 és az 657 számozott köztisztviselői törvény, az 399 233 és az 15 XNUM / XNX. Az 3 / 1999. Sz. Miniszterek Tanácsa rendelettel hatályba lépett, a közintézményekben és szervezetekben a cím megszerzésének és megváltoztatásának elveiről szóló általános rendelet rendelkezései alapján készült.
Meghatározások
4. CIKK - (1) Ebben a rendeletben;
a) Al-feladat: Az alsó hierarchián belüli feladatok a hierarchikus szintek keretein belül,
b) Ugyanaz a vámszint: Az alcsoportokban ugyanazon csoportban vagy ugyanabban az alcsoportban bemutatott feladatok hierarchia, feladat, hatáskör és felelősség tekintetében;
c) Egység: TCDD Taşımacılık A.Ş. A központi és tartományi szervezet főigazgatóságának műszaki és igazgatási szervezeti egységei, amelyek egyes szolgáltatásokat gyűjtenek és hajtanak végre és / vagy végrehajtanak a szervezeten belül, \ t
ç) Egységvezető: az egység legmagasabb szintű vezetője,
d) vezérigazgató: TCDD Taşımacılık A.Ş. Általános igazgató,
e) Főigazgatóság: TCDD Taşımacılık A.Ş. Főigazgatóság,
f) Promóció: Az e rendeletben meghatározott személyzet és / vagy feladatok előléptetése ugyanazon vagy más szolgáltatási csoportok promóciójával, \ t
g) Támogatás előmozdítása: Írásbeli és szóbeli vizsga a promóció által e rendelet rendelkezéseivel összhangban kinevezendő személyek meghatározására, \ t
ğ) Szolgáltatási csoportok: Csoportok, amelyek ugyanolyan szintű feladatokat és hasonló feladatokat látnak el,
h) A szolgálat időtartama: A közszolgálati törvény 657. cikke 68.
ı) Központ: TCDD Taşımacılık A.Ş. A főigazgatóság székhelyén lévő egységek
i) Országszervezet: TCDD Taşımacılık A.Ş. A főigazgatóság székhelyén kívüli egységek,
j) Társaság: TCDD Taşımacılık A.Ş. Főigazgatóság,
k) Megnevezésváltási vizsga: A szakképzés vagy műszaki oktatás eredményeként exportált címekhez kapcsolódó feladatokhoz kapcsolódó írásbeli és szóbeli vizsga, legalább középiskolai szinten,
l) Felső feladat: A hierarchikus szintek keretein belül a magasabb hierarchián belüli feladatok,
Arra utal.
MÁSODIK RÉSZ
A promóció és a címváltás alapelvei
A promóció és a címváltozás alá tartozó feladatok csoportjai
5. CIKK - (1) Az e rendelet hatálya alá tartozó promóció alá tartozó személyzet és pozíciók a következők:
a) Menedzsmentszolgáltatási csoport;
1) Fiókkezelő, menedzser,
2) Védelmi és biztonsági igazgatóhelyettes, igazgatóhelyettes,
3) Amir,
4) Védelmi és biztonsági vezérigazgató-helyettes, fővédő, védelmi és biztonsági vezető,
b) Kutatási és tervezési szolgáltatások csoportja;
1) tanácsadó, polgári védelmi szakértő főszakértője,
2) Szakértő,
c) műszaki szolgálatok csoportja;
1) főmérnök,
2) Műszaki vezető
3) főmérnök,
4) Fő technikus, kocsi fő technikus,
5) Mérnök, YHT mérnök, revizor, technikus, technikus, kocsi-technikus,
d) Adminisztratív szolgáltatások csoportja;
1) vezérigazgató, vezérlő,
2) Számítógép-üzemeltető, védő- és biztonsági tiszt, tiszt, raktártisztviselő, logisztikai tiszt, hivatali tiszt, rendőr, repartitor, titkár, vezető, vonatszervező, adatelőkészítő és ellenőrző üzemeltető, pénztáros, karmester, vacsora és ágyszolgáltató, felügyelő ,
d) IT-csoport;
1) Analizátor,
2) asszisztens programozó,
e) leányvállalati szolgáltatások csoportja;
Szakács, forgalmazó, szolga, tűzoltó.
(2) A címváltoztatásra jogosult személyzet és pozíciók: Statisztikus, szerelő, építész, mérnök, fordító, tanár, marketingszakértő, programozó, pszichológus, technikus, technikus, kocsi-technikus.
A kinevezések során keresendő feltételek promóciós vizsga nélkül
6. CIKK - (1) A belső ellenőr és a jogi tanácsadói pozíciók kinevezése nem vonatkozik a promóciós vizsgára. Ezeknek a címeknek a kijelölésekor azonban a következő feltételeket kell követelni azon feltételek mellett, hogy legalább a 657 68. Törvény XNUMX.
a) a belső ellenőr személyzetének kinevezéséhez;
1) A karon vagy legalább 4 éves felsőfokú végzettségen végzett \ t
2), hogy legalább két évig köztisztviselőként vagy szerződéses státuszban dolgozott a főigazgatóságban, \ t
3) Az állami gazdasági társaságok és leányvállalatok általános befektetési és finanszírozási programjának az adott évre vonatkozó követelményeinek teljesítése,
b) a jogi tanácsadó személyzetének kinevezéséhez;
1) ügyvéd (tanácsadó), vagy legalább hét évig ügyvédként
Szüksége van.
A promóciós vizsga eredményeként kinevezendő személyek általános feltételei
7. CIKK - (1) Megbízható álláshelyek vagy álláshelyek esetén kinevezésre kerül sor a promóció jellegében;
a) Az 657 68. sz. XNUMX. cikk X. §-ának (B) bekezdése szerint követelt követelmények teljesítése;
b) legalább hat hónapig dolgozott a társaságban,
c) A promóciós írásbeli és szóbeli vizsgák sikeressége
a feltételeket keresik.
Speciális feltételek, amelyeket a promóciós vizsga eredményeként kinevezetteknek kell keresni
8. CIKK - (1) A Központhoz közvetlenül nem kapcsolódó kinevezések esetén a következő feltételeket kell követni:
a) A fióktelep vezetőjét az (igazgatási) személyzetbe kell kinevezni;
1) Ahhoz, hogy végzős legyen egy karon vagy egy négyéves főiskolán,
2) legalább két évig a vezérigazgató, az adatkezelő, az asszisztens, a szakértő vagy a
3) Legalább négy évig dolgozott a vezérigazgató és a főnök egyik címében,
b) az igazgatói (logisztikai) pozíciók kinevezéséhez;
1) Ahhoz, hogy végzős legyen egy karon vagy egy négyéves főiskolán,
Legalább egy év bármely vezérigazgató, vezérigazgató, főmérnök, igazgató-helyettes, szakértő
3) Miután legalább három éve dolgozott a főigazgató, mérnök, főnök,
c) kinevezzük az igazgatói pozícióba (személyszállítási szolgáltatások);
1) Ahhoz, hogy végzős legyen egy karon vagy egy négyéves főiskolán,
Legalább egy év bármely vezérigazgató, vezérigazgató, főmérnök, igazgató-helyettes, szakértő
3) Legalább három évig dolgozott a főigazgató és a mérnök bármelyik címében,
4) Miután legalább négy évig a séf, a séf címében szolgált,
ç) A fióktelep vezetőjét a (műszaki) személyzetbe kell kinevezni;
1) Gép-, fém-, villamosenergia-, elektronikai, villamos elektronikai, energetikai rendszerek, ipar, mechatronika, vasúti rendszerek, vasúti járművek, számítógépek, mérnöki, kar- vagy négyéves főiskolai diplomások.
Legalább két év bármely vezérigazgató, vezérigazgató, főmérnök, igazgató-helyettes (műszaki), szakértő (műszaki) címében.
(Mérnök, építész, programozó, elemző, vegyész, statisztikai szakember, műszaki vezető)
d) az igazgató személyzetének kinevezése (mozdony-karbantartó műhelyvezető);
1) Mérnöki karok vagy négyéves főiskolák diplomája a gépek, kohászat, villamosenergia, elektronika, elektronikai elektronika, energia rendszerek, ipar, mechatronika, vasúti rendszerek, vasúti járművek területén,
Legalább két év bármely vezérigazgató, vezérigazgató, főmérnök, igazgató-helyettes (műszaki), fő (műszaki), szakértői (műszaki) címében.
3) Legalább nyolc év a mérnök címében és tíz év a technikus címében,
4) Ahhoz, hogy sikeres legyen a technikai személyzet készítésének befejezése,
e) az igazgató (raktárvezető) személyzetének kinevezése;
1) Mérnöki, mérnöki, villamosenergia-, elektronikai, villamos-elektronikai, energetikai, ipari, mechatronikai és vasúti rendszerek, vagy négyéves főiskolák diplomái;
2) Legalább egy év bármely vezérigazgató, vezérigazgató, főmérnök, igazgató-helyettes (műszaki), fő (műszaki), szakértői (műszaki) címében.
3) Miután legalább négy évet szolgáltatott a mérnöki címben és legalább hat évig a technikus címmel,
4) Ahhoz, hogy sikeres legyen a Traction Medium Level technikai munkatársainak befejező tanfolyamán vagy a nyomkövetési technikai személyzet teljesítésén,
f) kinevezzük az igazgatóba (kocsi karbantartó műhelyvezető);
1) Gépészmérnöki, mérnöki vagy négyéves főiskolai diplomások a gépészeti, kohászati, villamosenergia-, elektronikai, elektromos elektronikai, energetikai rendszerek, ipar, mechatronika, vasúti rendszerek, vasúti járművek
2) Legalább egy év bármely vezérigazgató, vezérigazgató, főmérnök, igazgató-helyettes (műszaki), fő (műszaki), szakértői (műszaki) címében.
3) Miután legalább négy évet szolgáltatott a mérnöki címben és legalább hat évig a technikus címmel,
4) Ahhoz, hogy sikeres legyen a Traction Medium Level technikai munkatársainak befejező tanfolyamán vagy a nyomkövetési technikai személyzet teljesítésén,
g) a polgári védelmi szakértő személyzetének kinevezéséhez;
1) Négyéves felsőoktatás,
2) Segédvezető, szakértő, felügyelő
ğ) Annak érdekében, hogy kinevezzék az igazgatói asszisztensnek (adminisztratív);
1) Ahhoz, hogy végzős legyen egy karon vagy egy négyéves főiskolán,
2) Legalább egy év címcímen vagy
3) Legalább két évig dolgozott a főnök, a repartitor, a fordító, a tanár bármelyik címében.
h) az igazgatói asszisztens (műszaki) kinevezése;
1) Ahhoz, hogy végzős legyen egy karon vagy egy négyéves főiskolán,
(Mérnök, statisztikus, vegyész, építész, programozó, szakértő (műszaki), tanár, főnök (műszaki), aki legalább két évig szolgált,
3) Miután legalább négy évig szolgált a technikus címen,
ı) igazgatóhelyettesnek kell kinevezni (a kocsi karbantartó műhelyének igazgatóhelyettese);
1) Mérnöki karok vagy négyéves főiskolai diplomások a gépek, kohászat, villamosenergia, elektronika, elektronikai elektronika, ipar, mechatronika, autóipar és motor, vasúti rendszerek területén,
Legalább két évig a mérnökök, főnökök bármelyik címében,
3) Miután legalább négy évig szolgált a technikus címen,
i) főmérnöknek kell kinevezni;
1) Legalább hat éve dolgozott a Mérnök címen,
j) hozzárendelhető a vezérlőhöz (jármű karbantartási vezérlő);
1) Legalább tizenegy éves szolgálat két- vagy hároméves műszaki főiskolai diplomások számára,
2) Legalább kilenc éves szolgálat négyéves felsőfokú műszaki oktatásban,
3) Ahhoz, hogy sikeres legyen a Traction Medium Level technikai munkatársainak befejező tanfolyamán vagy a nyomkövetési technikai személyzet teljesítésén,
k) hozzárendelve a vezérlőhöz (logisztikai vezérlő);
1) Ahhoz, hogy végzős legyen egy karon vagy egy négyéves főiskolán,
2) Legalább három éve dolgozott a logisztikai és főparancsnokok főcímében,
l) a vezérlőhöz (utasvezérlő) történő pozícióhoz kell rendelni;
1) Ahhoz, hogy végzős legyen egy karon vagy egy négyéves főiskolán,
2) Miután legalább három évig szolgált a személyszállítási szolgálatok vezetője és a főparancsnok címében,
m) a vezérlő (IMS vezérlő) pozíciójához rendelhető;
1) Legalább tizenegy éves szolgálat két- vagy hároméves műszaki főiskolai diplomások számára,
2) Legalább kilenc éves szolgálat négyéves főiskolai vagy karon végzett diplomások számára,
3) Támogató-helyettes, fiókvezető-helyettes, szakember, főmérnök, vezetőmérnök, vezetőmérnök, mérnök, raktárvezető, műszaki vezető, vagonszolgálati vezető, logisztikai vezető, állomásfőnök, állomásfőnök, főfelügyelő, főmérnök, szerelő, technikus, technikus , technikus, kocsifej-technikus, kocsi-technikus, revizionista, fej-repartitor, repartitor, mozgásvezető, aki legalább három évig szolgálta a címüket;
4) IMS személyzeti előkészítő kurzus, vagy az Európai Unió Biztonsági Irányelvének 2004 / 49 / EC szerinti sikeres menedzsment rendszer tanúsított képzésben való részvétele;
5) Sikeres legyen az IMS baleseti kutatási vizsgálati tanfolyamán vagy jelentési képzési vagy baleseti és incidensjelentési előkészítő képzésen,
n) kinevezett fő (adminisztratív);
1) Legalább kétéves főiskolai végzettségű
2) Legalább hét év kétéves vagy hároméves főiskolai diplomások esetében, legalább öt év a kar vagy a négyéves főiskolai diplomások esetében,
3) Repartitor, vagy
4) A tiszt, a hivatali tiszt, a logisztikai tiszt, a pénztáros bármelyik címén legalább három évig dolgozott.
o) műszaki vezérigazgató-helyettesnek (raktárvezetőnek) kell kinevezni;
1) Legalább hét évig dolgozott a középiskolai és azzal egyenértékű iskolák vasúti járművek, villamos, elektronikus technológiák, gépek, vasúti rendszerek, vasúti rendszerek technológiai, vasúti rendszerek és elektronikai technológiák, vasúti rendszerek mechanikája, mechatronika, gépjárműosztályok vagy ,
2) Két- vagy hároméves főiskolák, vasúti járművek, elektromos, elektronikus technológia, gépek, vasúti rendszerek, vasúti rendszerek gépi technológiája, vasúti rendszerek elektromos és elektronikus technológiája, vasúti rendszerek gépésze vagy
Legalább két év a mérnök címében;
4) Miután négy évig dolgozott a főmérnök, fő technikus, technikus, technikus, szerelő, technikus, műszaki szakember,
5) Ahhoz, hogy sikeres legyen a Traction Medium Level technikai munkatársainak befejező tanfolyamán vagy a nyomkövetési technikai személyzet teljesítésén,
ö) műszaki vezérigazgató-helyettesnek (vagonszolgálati vezetőnek) kell kinevezni;
1) A revizor vagy a kocsi-technikus címében (kocsifej-technikus); legalább három évig dolgozott a főiskolai vagy oktatói diplomásoknál, és legalább öt évig a középiskolai végzettséggel rendelkezőknél, vagy
2) Legalább két éve dolgozott a Mérnök címen,
3) Miután legalább négy évig szolgált a technikus címen,
p) a vonat helyére (vonatvezető) kijelölve;
1) Miután legalább kilenc évet szolgált a középiskolai és azzal egyenértékű iskolai végzettségűek számára, legalább hét évig két- vagy hároméves főiskolai diplomásoknál, és legalább öt évig négyéves főiskolai vagy kari diplomásoknál,
2) Legalább öt éve dolgozott a karmester címében,
r) a védelem és a biztonság vezetőjének kinevezése;
1) Miután legalább hét évet szolgált a védelmi és biztonsági tisztviselő címen,
(2) A 5188. Törvény 11. §-a szerinti, a magánbiztonsági szolgáltatásokról szóló fegyveres munkát engedélyezése,
s) főmérnöknek kell kinevezni;
1) A gépgyártó vagy a gépgyártó címében; legalább tíz év középiskolai és azzal egyenértékű végzettségűek, és legalább nyolc év a főiskolai vagy a karon végzettek esetében,
ş) kinevezzük a fejtechnikus pozíciójába;
1) A revizor vagy a kocsi technikusának címe; vasúti járművek, elektromos, elektronikus technológia, gépek, vasúti rendszerek technológiája, vasúti rendszerek gépi technológiája, vasúti rendszerek elektromos és elektronikus technológiája, vasúti rendszerek mechanikája, mechatronika, gépjárműosztály legalább nyolc évig, vagy
2) Két- vagy hároméves kollégiumok, vasúti járművek, elektromos, elektronikus technológia, géppálya-rendszerek, vasúti rendszerek gépi technológiája, vasúti rendszerek elektromos és elektronikus technológiája, vasúti rendszerek mechanikája, mechatronika, géposztály diplomások legalább hat éve dolgoztak ,
3) Ahhoz, hogy sikeres legyen a kocsi technikus befejezése során
t) vezető technikusnak nevezzük ki;
1) Vasúti járművek, elektromos, elektronikus technológiák, gépek, vasúti rendszerek, vasúti rendszerek géptechnológiája, vasúti rendszerek elektromos és elektronikus technológiái, vasúti rendszerek mechanikája, mechatronika, motorosztály, legalább 8 évig dolgozott, vagy
2) Két- vagy hároméves kollégiumok, vasúti járművek, elektromos, elektronikus technológia, géppálya-rendszerek, vasúti rendszerek gépi technológiája, vasúti rendszerek elektromos és elektronikus technológiája, vasúti rendszerek mechanikája, mechatronika, géposztály diplomások legalább hat éve dolgoztak vagy
3) technikus címe legalább hat évig,
u) a köztisztviselők, vezetők, mozdonyvezetők, pénztárosok kinevezésére;
1) Ahhoz, hogy legalább középiskolai egyenértékű legyen,
ü) Az elemző pozíciójához rendelhető;
1) A négyéves informatikai osztályok végzésére,
2) Legalább két évig dolgozott a programozó (szakértő programozó) címen, vagy legalább négy évig a programozó címében szolgált,
Szüksége van.
A kinevezésre kerülő feltételek a címváltozás alapján
9. CIKK - (1) A címváltoztatási vizsga sikeres végrehajtása mellett a következő feltételek szükségesek a kinevezések elvégzéséhez a cím megváltoztatásával:
a) Építész, mérnök vagy statisztikus kinevezése;
1) Az egyetemek kapcsolódó szervezeti egységei
b) Fordítónak kell kinevezni;
1) Az egyetemek kapcsolódó szervezeti egységei
2) Ahhoz, hogy az elmúlt öt évben az értékelési, kiválasztási és elhelyezési központ által vezetett idegen nyelvű szakvizsgán (YDS) kapott (A) pontszámot,
c) kinevezni a tanári személyzetbe;
1) Ahhoz, hogy végzős legyen egy karon vagy egy négyéves főiskolán,
2) Legalább tizenkét éves szolgálat,
ç) forgalmazóként kell kinevezni;
1) Ahhoz, hogy végzős legyen egy karon vagy egy négyéves főiskolán,
d) kinevezzük a programozó pozíciójába;
1) A számítógépes programozási oktatást nyújtó karok vagy iskolák diplomázása,
e) pszichológus kinevezése;
1) Az egyetemek kapcsolódó szervezeti egységei
f) vezetőnek kell kinevezni;
1) Az elektronikai technológiák, gépek, autóipar, vasúti rendszerek, vasúti rendszerek gépi technológia, vasúti rendszerek, elektromos és elektronikus technológiák, vasúti rendszerek mechanikája, gépi technológia kétéves főiskolai végzettsége
Szüksége van.
HARMADIK RÉSZ
A vám- és címváltoztatási vizsga elveinek növelése
Bejelentés és alkalmazás
10. CIKK - (1) A címek promóciójára vagy cseréjére vonatkozó vizsgálatokat az intézmény által megfelelőnek ítélt időpontokban kell tartani, figyelembe véve az intézmény személyzetének helyzetét és szükségleteit a központi és tartományi szervezetben.
(2) A promócióval vagy a címváltoztatással kinevezendő személyzetet vagy álláshelyeket legalább 30 nappal az írásbeli vizsga előtt kell bejelenteni. A bejelentett pozíciókra meghatározott pályázati nap utolsó napjától megkapott képesítéssel rendelkező személy csak egy, a hirdetményben meghatározott alkalmazási feltételeknek megfelelő különböző címek vagy pozíciók iránti kérelmet nyújthat be.
(3) Azok, akik a vonatkozó jogszabályokkal összhangban kiadott engedélyeket használják, beleértve azokat is, akik hónaponként szabadságon tartózkodnak, szintén alkalmazhatók.
(4) A bejelentésben;
a) a kijelölendő személyzet és álláshelyek egysége, címe és száma, \ t
b) Az alkalmazás feltételei,
c) Az alkalmazás helye és formája, \ t
d) Az alkalmazás kezdő és befejező dátuma és egyéb kérdések
megtörténik.
(5) Más intézmények személyzete és a kinevezési vagy próbaidőszakban tartózkodó személyzet nem alkalmazható.
(6) A jelentkezési időszak legalább öt munkanap. A Humán Erőforrás Osztály megvizsgálja, hogy a pályázók megfelelnek-e a szükséges követelményeknek, és azok, akik megfelelnek a követelményeknek, bejelentésre kerülnek az intézmény hivatalos honlapján. A jogosultnak minősülő pályázóknak beutazási igazolást kapnak.
Írásbeli vizsga
11. CIKK - (1) A promóciós és a címváltási írásbeli vizsgák címeit a megbízás jellege alapján határozzuk meg, és a bejelentésben szerepeltetjük. Írásbeli vizsga TCDD Taşımacılık A.Ş. Mérési, kiválasztási és elhelyezési központ főigazgatósága, a Nemzeti Oktatási Minisztérium vagy az egyik felsőoktatási intézmény.
(2) Az írásbeli vizsga több mint száz teljes pontot értékel. Azok, akik legalább 60 pontot szereznek az írásbeli vizsgán, sikeresnek tekintik.
Szóbeli vizsga
12. CIKK - (1) Azok a jelöltek közül, akiknek az írásbeli vizsga legalább 60 pontja van, a szóbeli vizsga során legfeljebb ötszer nagyobb a létszámú, a legmagasabb pontszámmal rendelkező jelöltet bejelentő személyzet száma. A szóbeli vizsgára minden olyan személyzet, aki ugyanolyan pontszámot kapott, mint az utolsó jelölt.
(2) Az érintett személyzetet a vizsgabizottság minden tagja nevezi ki;
a) A vizsgált tantárgyakkal kapcsolatos ismeretek szintje,
b) A téma megértése és összefoglalása, a kifejező képesség és az érvelési képesség,
c) Az érdemek, képviseleti képességek, attitűdök és viselkedések alkalmassága,
ç) Önbizalom, meggyőződés és hitelesség,
d) Általános kultúra és általános képesség,
e) a tudományos és technológiai fejlesztésekhez való nyitottság, \ t
száz teljes ponton alapul. Meghatározzák az egyes tagok által megadott pontszámok számtani átlagát, és meghatározzák a személyzet szóbeli vizsga pontszámát. Azok, akik a szóbeli vizsga százából legalább hetven pontot kapnak, a szóbeli vizsgán sikeresnek tekinthetők.
Sikeres rangsorolás
13. CIKK - (1) A sikerpontokat az írásbeli és szóbeli vizsga pontszámok számtani átlaga alapján határozták meg, és az intézmény hivatalos honlapján közzétették.
(2) Ha a sikerpontok egyenlőek;
a) azok számára, akiknek a szolgálati ideje hosszabb,
b) A felsőfokú végzettséggel rendelkezők számára:
c) A magasfokú végzettségűek számára
Elsőbbséget élveznek, a siker rangsorolását a legmagasabb pontszámtól kezdve határozzák meg.
(3) Még akkor is, ha sikeresek a promócióban, nem nevezhetők ki a bejelentett létszám és az álláshelyek száma miatt.
(4) Abban az esetben, ha a főigazgatóság választ egy preferenciát, az érintett személyzetet preferenciájuknak megfelelően sorolják be a sikeres rangsor alapján.
Kinevezés promócióval vagy címváltással
14. CIKK - (1) A kinevezésre jogosult személyzet sikeres ranglistájának lezárását követően a kinevezéseket az üres pozíciók vagy pozíciók számának megfelelően, három hónapon belül, a legmagasabb pontszámtól számított sikerességi rangsorban megállapított pontszámuk szerint határozzák meg.
(2) Ha a főigazgatóság a vizsgabejelentésben kijelölendő pozíciókat és pozíciókat részesíti előnyben, akkor a kinevezések az adott személyzet preferenciái szerint kerülnek megrendezésre a sikerhelyzet alapján.
(3) A bejelentett személyzetből vagy pozíciókból;
a) Ha a vizsgák érvénytelennek minősülnek a kinevezés feltételeinek vagy a kinevezésük megszüntetésének elmulasztása miatt, akkor ne indítsa el a kinevezést érvényes mentség nélkül, vagy ne adja fel a kinevezési jogot,
b) Hivatalból történő nyugdíjba vonulás, halál, visszavonás vagy elbocsátás egy másik címre vagy álláshelyre, vagy más intézményre történő kinevezés okán, a következő hat hónapra a következő címek és pozíciók végleges címének sorrendjének sikerességétől számított hat hónapig tartó üres álláshelyek vagy álláshelyek A bejelentés megkezdéséig az e rendelet 13. Cikke harmadik bekezdésének megfelelően a főigazgatóság a siker érdekében sorrendben kijelölhető.
(4) Azok, akik valamilyen okból nem vettek részt a promóciós vizsgán, és azok, akik hat hónapon belül nem jelentették be vagy nem jelölték ki a későbbi vizsgálat bejelentését, vagy akik valamilyen okból lemondtak a kinevezés jogáról, az e rendeletben meghatározott eljárásokra és elvekre vonatkoznak ugyanazon jogcímen vagy álláshelyeken. .
A címváltoztatásra jogosult pozíciók hozzárendelése
15. CIKK - (1) Azok a személyzet kinevezése, akik ezeket a címeket az 5 cikk második bekezdésében említett címváltozás alá eső pozíciókba exportálták, a címváltoztatási vizsga sikerének megfelelően, az ebben a szakaszban meghatározott eljárások és elvek keretein belül kerül sor.
(2) A címváltozás az írásbeli vizsgákon, a feladatkörökön és a feladat jellegéhez kapcsolódó kérdéseken történik.
(3) Azok a személyek, akik az e rendelet hatálya alá tartozó doktori képzésüket befejezték, a hallgató által exportált feladatokhoz rendelhetik a címváltoztatási vizsga nélkül.
(4) Azok, akik száz pontból legalább hatvan pontot szereztek a címváltás írásbeli vizsga során, sikeresnek tekintik.
(5) Csak a főigazgatóság munkatársai jelentkezhetnek a címváltási vizsga keretein belül.
(6) Aki megvizsgálja ezt a vizsgát; Nem köteles bizonyos ideig szolgálni a Főigazgatóságban, vagy olyan feladatokban, amelyek nem kapcsolódnak az iskolai végzettségükhöz.
Vizsgabizottság
16. CIKK - (1) A vizsgabizottság a vezérigazgató jóváhagyásával jön létre.
(2) Öt tagú vizsgabizottságot alakítanak ki a cím előléptetésével vagy megváltoztatásával kapcsolatos eljárások végrehajtására. A vizsgabizottság öt tagból áll, akiket az ügyvezető igazgató, a humánerőforrás-osztály vezetője és legalább a fióktelep vezetői szintjének vezetője nevez ki. Szükség esetén a tagok vagy tagok kinevezhetők az igazgatóságba az intézményen kívüli köztisztviselők közül. Ezenkívül öt póttagot választanak ugyanezen eljárással. Az Igazgatótanács a tagok teljes számával ülésezik, a döntéseket többségi szavazással hozzák meg, a szavazatok tartózkodása nem történik meg. A helyettes tag részt vesz az ülésen, ahol nincs jelen fő tag.
(3) A vizsgabizottság tagjai nem lehetnek alacsonyabbak a vizsgára felvehető személyzetnél, kivéve a posztgraduális képzést, az oktatás és a címek tekintetében.
(4) Ha kiderül, hogy a második fokozatig (beleértve ezt a fokozatot is) a házastársak, a vér és a bükk rokonok hozzátartozói részt vettek a vizsgabizottság elnöke és tagjai promóciós vizsgájában, ezeket a tagokat vagy tagokat a vizsgabizottság tagságából eltávolítják, és helyettes tagokat jelölnek ki.
(5) Az Igazgatóság titkársági szolgáltatásait az Emberi Erőforrás Részleg végzi.
A vizsgabizottság feladatai
17. CIKK - A (1) vizsgabizottság feladatai:
a) A promócióra és a címváltoztatásra vonatkozó írásbeli vizsga megszerzésére, szóbeli vizsgák elvégzésére a címre vagy a címváltásra;
b) Az írásbeli vizsga témáinak meghatározása, a vizsgakérdések előkészítése vagy elkészítése,
c) bejelenteni a pályázókat és a vizsga eredményeit;
ç) A vizsgálati eredmények kifogásaira vonatkozó döntések meghozatalához a vizsgálati eredmények megvizsgálásával vagy a vizsgáztató megvizsgálásával,
d) A vizsgával kapcsolatos egyéb eljárások elvégzése.
A vizsgák érvénytelensége
18. CIKK - (1) Azok, akik másolatot készítenek, másolatot készítenek, vagy jelzőtáblákat helyeznek a vizsgakönyvekre, a vizsga helyiségéből kerülnek eltávolításra, és a vizsgázó cikkek érvénytelennek minősülnek a kiadandó jegyzőkönyvekkel.
(2) Ha megértjük, hogy egy másik személy a vizsga helyett a vizsga helyett a vizsgát vette, az érintett személy vizsgálata érvénytelennek minősül a kiadandó rekorddal.
(3) Azok, akik semmilyen okból nem veszik el a vizsgát, úgy vélik, elvesztették jogaikat.
A vizsgaeredmények és a kifogás közzététele
19. CIKK - (1) A címvizsgák promóciójának vagy megváltoztatásának eredményeit a főigazgatóság hivatalos honlapján, a vizsgabizottságnak történő benyújtás után öt munkanapon belül be kell jelenteni. Az érintettek a bejelentés napjától számított öt munkanapon belül kifogást emelhetnek a vizsga eredményei ellen. A fellebbezéseket a vizsgabizottság vizsgálja meg, vagy megvizsgálja a vizsgálóintézetet. A vizsgálat eredményeit legkésőbb a fellebbezés időpontjától számított öt munkanapon belül írásban értesíteni kell az érintett érintett felet. A fellebbezésről szóló döntés végleges.
(2) Az írásbeli vizsga során a vizsgabizottság által helytelennek talált kérdéseket minden jelölt visszavonja és elfogadja.
A vizsga nyerteseinek értékelése és kinevezése
20. CIKK - (1) Azok, akik nem kezdik meg feladataikat pozíciójukkal vagy pozíciójukkal kapcsolatban, beleértve azokat, akik havi juttatás nélkül tartózkodnak a jogszabályban meghatározott határidőn belül, megszűnik.
(2) A kinevezésre jogosult hatósághoz folyamodó személyzet, még akkor is, ha a promóciós vizsgát vagy a vámtétel megváltoztatását elnyerte, elveszíti a kinevezési jogukat.
(3) Azok a pályázók, akik sikeresek a címvizsgák promóciójában és megváltoztatásában, nem szerezhetik meg ezt a címet keresett jogként, kivéve, ha kinevezték őket.
Vizsga-dokumentumok megőrzése
21. CIKK - (1) A vizsgákon sikeresen vizsgált dokumentumok az érintettek személyes fájljaiban tárolódnak. Más dokumentumokat a humánerőforrás osztályon a következő vizsgálatig és legalább egy évig tartanak.
(2) Az ügy tárgyát képező vizsga dokumentumok a bírósági eljárás megkötéséig megmaradnak.
Negyedik fejezet
Egyéb és záró rendelkezések
Átmenetek a feladatcsoportok között
22. CIKK - (1) A szolgálati csoportok közötti átmenetet az alábbi elvek keretein belül kell elvégezni, kivéve azokat, akik az 399 rendelet I. mellékletében felsorolt címekben és a kinevezendő személyzet által előírt oktatási követelményeket teljesítő alkalmazottakban dolgoznak:
a) ugyanabban a munkacsoportban; A másik személy vizsgálata nélkül is kijelölhető, feltéve, hogy rendelkeznek a szükséges bizonyítvánnyal és vezetői engedéllyel, például az érintett személyzet kérésével, valamint a kinevezésre kerülő személyzet / álláshely számára szükséges oktatással és szolgálattal.
b) A csoportok közötti promóció jellegű átmenet és az alcsoportokról a felső csoportokba való áttérés a vám előmozdítása. A közintézményekben és szervezetekben korábban megtartott feladatokra, valamint a feladatokkal és alcsoportokkal kapcsolatos feladatokra ugyanolyan szintű kinevezések történhetnek, mint a szükséges vizsgák elvégzése anélkül, hogy teljesítenék az e rendeletben előírt oktatás és szolgáltatás igénybevételéhez szükséges tanúsítványokat és jogosítványokat.
c) A címváltozás alá tartozó pozíciókra való áttérés és a címek közötti átmenetek a cím címváltási vizsga alá tartoznak. Azonban az e rendelet hatálya alá tartozó doktori képzés befejezését végző személyzetet az oktatás által odaítélt címekhez kapcsolódó pozíciókhoz rendelhetik a címváltoztatási vizsga nélkül.
ç) A szakértői és szakértői állásponttal azonos szintű egyéb feladatok, feltéve, hogy az e rendelet hatálya alá tartozó doktori képzés befejezését végző személyzet rendelkezik a szükséges szolgálati idővel, és rendelkeznek a szükséges bizonyítvánnyal, például tanúsítványokkal és vezetői engedélyekkel az e rendeletben előírt oktatás és szolgáltatás teljesítéséhez. alacsonyabb feladatokhoz rendelhető vizsgálat nélkül.
Vizsgák a fogyatékkal élők számára
23. CIKK - (1) Szükséges intézkedéseket kell tenni annak érdekében, hogy elvégezzék a szükséges feltételekkel rendelkező és a megbízást teljesítő fogyatékkal élő személyek vizsgálatait.
Megszerzett jogok
24. CIKK - (1) Az e rendelet hatálya alá tartozó címekben a vizsgálat és az alárendelt határidő és időtartam feltételeit nem kell keresni azoknak, akik korábban szolgáltak.
A rendeletben nem foglalt feltételek
25. CIKK - (1) Abban az esetben, ha e rendeletben nincs rendelkezés, a közintézményekben és szervezetekben a cím és a cím megváltoztatásáról szóló általános rendelet rendelkezéseit kell alkalmazni.
Oktatási követelmény kivétel
1. (1) Azok az emberek, akik az 18 / 4 / 1999-on dolgoznak, és ugyanazon a napon kétéves felsőfokú végzettséggel rendelkeznek, az 6 és az 7 cikkek alkalmazásának négyéves felsőfokú végzettségének minősülnek, ha más feltételekkel rendelkeznek.
erő
26. CIKK - (1) Ez a rendelet a kihirdetésének napján lép hatályba.
végrehajtó
27. CIKK - (1) Az e rendelet rendelkezéseinek a Török Köztársaság Államvasutak Közlekedési Co. Főigazgató.
Legyen az első, aki kommentál