28 százalékos emelés az Isztambul városi vonalakon dolgozó alkalmazottak számára

a városban dolgozó munkavállalók számának növelése
a városban dolgozó munkavállalók számának növelése

Jelentkezett a Kollektív Megállapodásba, amely nevetett az Isztambul Fővárosi Önkormányzat városvonalain. 2 szerződés az éves folyamathoz; a hajón és a terepen dolgozó személyzet az 28.04 átlagos százalékos arányát növelte.

Istanbul Fővárosi Önkormányzat Város Lines Inc. Törökország Turk kötött Marines kollektív tárgyalásokat a szakszervezet megállapodást kötöttünk. Kedive aláírási ceremónia IMM főtitkára tartott a Nyári Palota Hayri Baraçlı, Isztambul Fővárosi Önkormányzat főtitkárhelyettese Eyüp Karahan, Isztambul Fővárosi Önkormányzat Város Lines vezérigazgató Jacob Guler, Törökország Tengerészek Unió elnöke Irfan Mete, Önkormányzata nevében az Állami Munkaadói Szövetség főtitkára Av. Zekeriya Sancı, BB City Lines alkalmazottai és családjaik részt vettek.

BARAÇLI: BİR A VÁLLALKOZÁSOK A TÁRSASÁG, A PÉNZÜGYI PÉLDA A VILÁG AÁ

A kollektív szerződés aláírási ceremóniájánál Hayri Baraçlı IBB főtitkár elmondta: „A City Lines az egyik legfontosabb tömegközlekedési vállalatunk, amelynek története több mint száz éve van. Cégünk márkájává vált a szolgáltatás minőségével, és számos példamutató projektet készített a világnak. Számunkra a legfontosabb dolog az volt, hogy elérjük a közös pontot a mi uniónkkal. Allah adjon bőséget a bérünkre, Allah

Baraçlı azt mondta, hogy mindenféle támogatást nyújtottak a városvonalak fejlesztéséhez, és folytatták az alábbiakat: e İstanbul egy város, amely nap mint nap újjáéleszti a turizmust. A City Lines jelentősége is gyorsan növekszik. Ezt szem előtt tartva figyelemmel kísérjük a flottánkkal és az alkalmazottakkal kapcsolatos fejlesztéseket. Folyamatosan támogatjuk fejlődésüket. Az 25 évek óta folyamatosan működik Isztambulban. Ezzel a megértéssel és lelkesedéssel aktívan folytatjuk tevékenységünket. A következő időszakban kérem Istent, hogy segítsen nekünk szolgálni Isztambulban

İBB Eyyüp Karahan főtitkár-helyettes azt mondta: „Ez jó munka volt. Voltunk egy tanulmányban, amely figyelembe vette az IMM költségvetését és munkatársaink gondolkodását. Összeegyeztünk egy tanulmányt. Azt hiszem, ez elég jó eredmény. Sok szerencsét minden munkatársunknak

Yakup Güler úr, a City Lines vezérigazgatója elmondta, hogy nagyon jó munkát végeztek a munkatársak nevetésének érdekében. Büszkék vagyunk arra, hogy Isztambulot szolgálunk 168 évekre. A City Lines-ként nagyon jó munkát végeztünk, hogy eleget tegyünk értékes munkatársaink elvárásainak. A munka során mindketten prioritást kaptunk a cégünk által képviselt lelki missziónak, és a béke egyensúlyának kiküszöbölésével biztosítva a nyugalmat. Hiszünk abban, hogy a legjobbat hoztuk ki, jobban İnan.

Vezetője a tengeri Unió Törökország Mete tan „Örülünk, hogy ilyen szerencsés aláírást egy munka éjjel. Először is, a munkavállalók számára jobb lesz a munkahelyen

A DÍJ PÉNZÜGYI KÖLTSÉGÉNEK NÖVEKÍTÉSE A KÉT ÉVES SZERZŐDÉSBEN

A hajóra és a helyszíni személyzetre kiterjedő kétéves szerződés az 28,04 arányának növelésére. Így jelentősen nőtt a személyi bérek.

Az aláírt 2 év szerződés keretében; Az Isztambul City Lines Inc. hajóira és kikötőire és műhelymunkatársaira vonatkozó szerződés az 01 2019 - 31 december 2020 között érvényes. A második évben az alkalmazottak fizetése tükröződik az inflációs rátában.

Különleges napokon, beleértve a nemzeti ünnepeket és a vallási ünnepeket, a túlórák aránya 50 és 100; A személyzet óránkénti fizetését az 30-ről 40-re emelték. Emellett a béreken kívüli egyéb szociális kifizetések is növekedtek. Ezek a kifizetések az 2 szerződése. az inflációs rátát növelni fogják.

Legyen az első, aki kommentál

Válaszolj

E-mail címed nem kerül nyilvánosságra.


*