Törökország Chambers és Értéktőzsdén Unió (TOBB) vezetése alatt a török Gazdaságpolitikai Research Foundation Törökország (TEPAV) együttműködve az Európai Unió (EU) által támogatott és Bursa Kamara Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) Mahir Hands Project együttműködésben elvégzett tartott Bursa tudatosság találkozó bemutatta a munkáltatóknak.
A „Mahir Eller Projekt” célja, hogy országszerte olyan embereket érjen el, akik szakmai hozzáértéssel és tudással rendelkeznek, és ennek bizonyításával jobb munkakörülményeket keresnek. A „Dokumentáld szakmád, fedd fel a különbségedet” szlogennel megvalósuló Mahir Eller Projekttel a tervek szerint 15 ezren lesznek jogosultak szakmai alkalmassági bizonyítvány átvételére, és 3 ezer igazolt személy kerül alkalmazásra. A projekt keretén belül 12 tartományban tartandó szakmai minősítésről szóló felvilágosító értekezletekkel kíván hozzájárulni a szakképzett munkaerő foglalkoztatás elterjesztéséhez, a munkahelyi balesetek megelőzéséhez, valamint a fogyasztóknak kínált termékek és szolgáltatások minőségének javításához. , köztük Bursa.
„A BURSA A TERMÉKEK ÉS A SZOLGÁLTATÁSOK MINŐSÉGÉNEK SZERINT A JÖVŐBENI CÉLOKAT”
A BTSO igazgatósági tagja, Muhsin Koçaslan nyitóbeszédében hangsúlyozta, hogy a TS Mahir Eller Projekt fejlesztését folytatta azzal a céllal, hogy hozzájáruljon a képesített személyzet ipari szakemberek képzéséhez. alapját képező projekt, a tanúsítás szakképesítés és vizsgálati eljárások részletes információk átadása az üzleti, hangsúlyozva, hogy a világ összejött Koçasl azt mondta: „Először is, az ipar, a foglalkoztatás és az export értéke Törökország gazdasága sikerült vált a vezető város Bursa, a személyzet a jövőbeni célokat szakmai információs cég egyre bővülő termékek és a szolgáltatás minősége
AKKAYA ÜNSAL: A MŰVÉSZET MINŐSÍTETT MŰKÖDÉSI FELTÉTELE A GAZDASÁGI FEJLESZTÉSHEZ
Szakképzettség-tesztelő és tanúsító központok Inc. Ansya Ünsal Akkaya vezérigazgató-helyettes a Bursában tartott figyelemfelkeltő értekezleten tájékoztatást adott a Szakképzettségi Hatóság (MYK) vizsgálati és tanúsítási folyamatairól. A Unsal Akkaya beszéd, BKIK leányvállalata BKIK mesyeb Törökország igénylő szakmai minősítő vizsgát és dokumentált a sebesség, a minőség, a megbízhatóság, a minőség, és minden megfelelően az etikai szabályzata, amely szerint az intézmény, amely keretében valósul meg a jogszabály az alábbiak szerint alakul:
A Nitelikli képesített alkalmazottai nélkülözhetetlenek a gazdasági fejlődéshez és a növekedéshez. Ösztönözzük munkáltatóinkat, hogy vegyenek részt a tanúsítási folyamatban, mint az üzleti világ képviselői, akik érzékenyek a munkabiztonságra, és akik értékelik alkalmazottaik és a gyártás minőségét. A Szakképzési Hatóság 5544. Számú törvényének értelmében, ha megállapítást nyer, hogy a VQA bizonyítvánnyal nem rendelkező személyek veszélyes és nagyon veszélyes munkákban dolgoznak, büntetőjogi szankciót kell alkalmazni. A vizsgákra sikeres jelentkezők vizsgadíjait azonban a Munkaügyi Biztosítási Alap visszatéríti, és a VQA szakképesítési bizonyítványokat alkalmazó munkáltatóink az 54 hónapig munkáltatói biztosítási díjban részesülhetnek. Ebben a tekintetben fontos, hogy a veszélyes és nagyon veszélyes üzletágakban működő vállalkozások a VQA által felhatalmazott tanúsító szervezeteken keresztül kapjanak a VQA szakmai képesítési bizonyítványát. ”
TÖBB TÖRZS SZEMÉLYEK, A BURSABAN MEGHATÁROZOTT KÉSZSÉGEK
A Mahir Eller projekt keretein belül az 12 célja 30 ezer ember szakmai készségeinek meghatározása a tartományban, míg 15 ezer ember várhatóan regisztrálja szakmai kompetenciáját. Körülbelül ezer bursai 170 ember vett részt a szakmai készségeik meghatározására irányuló profilozási tanulmányban.
Legyen az első, aki kommentál