Az Egyesült Közlekedési Munkavállalók Szövetségének központja és a fióktelep végrehajtó bizottságának tagjai meglátogatták a TCDD vezérigazgatóját, Ali İhsan Uygun-t.
Az ülésen Ali İhsan Uygun, a TCDD vezérigazgatója kívántak sikert új pozíciójában, és gondolatait és javaslatait közvetítették az intézményben tapasztalt problémákkal kapcsolatban.
A BTS írásbeli nyilatkozata az interjúról a következő;
„Az Egyesült Közlekedési Munkavállalói Szövetségnek az 1991 óta folytatott küzdelme alapján a szállítási üzletágban a munkavállalók és a szervezet érdekei vannak közös pontunk és prioritásunk,
Az 163 éves vasutak országunk legelterjedtebb intézménye, és különösen az utóbbi években a közvéleményt balesetek vádolták,
Az intézmény kinevezésekor az érdemi és kompetencia skálán romlik, és ez a helyzet rontja az üzleti békét és a teljesítményt,
A szakszervezet által tett figyelmeztetéseket a beruházásoknak a politikai nyomás eredményeként történő megnyitására vonatkozóan, mielőtt azokat integritás nélkül elvégezzük, nem vesszük figyelembe, és gyakori balesetek történnek,
Mobbingot alkalmaztak az ellenőrző személyzetre, aki beavatkozott a beruházási projektek hiányosságaiba, és elbocsátották az ellenőrző szervezetekből (İzmir-Manisa HHT vonal).
Javasolták a befogadási bizottságok bevonását a gyűlés előtt, hogy a szerkezetátalakítás eredményeként helyreállítsák a kombinált Út- és Létesítményügyi Osztályokat. Ezt az ügyvezetõ igazgató fejezte ki.
Ali İhsan Uygun, a vezérigazgató úr kifejtette gondolatait és projektjeit az intézménnyel kapcsolatban, és kívánta a kölcsönös párbeszédet.
Annak érdekében, hogy megosszuk az intézménnyel kapcsolatos konstruktív gondolatokat és kritikákat, szakszervezetünk is kijelentette, hogy fontos a párbeszéd útját nyitva tartani, és ezt a csatornát a végéig használni.
Legyen az első, aki kommentál