Jelnyelv-képzés az Istanbul City Lines Piers munkatársai számára

Az Isztambul Fővárosi Önkormányzata a City Lines Inc. jelnyelvi képzést kezdett a mólónál dolgozó alkalmazottak számára. A képzést a Hallássérültek Szövetségével együttműködésben hajtják végre. A képzés befejezése után a személyzet ma kezdődik a jelnyelvi fogyatékos utasok segítésére.

Az edzéseket Neveda Öner jelnyelvi oktató tartja a központban. A márciusban folytatódó képzéseken összesen 64 állványvezető, pénztáros és takarmánynövényes megtanulja a jelnyelvet.

A 16 órás tréningeket MINDEN 2 Éven belül megújítják

Azok, akik összesen 16 órás jelnyelvi képzésen vesznek részt, a meghatározott időpontokban teszik a vizsga teljesítését, és sikeres sikereik esetén megszerezhetik a Hallássérült Szövetség és a City Lines Inc. igazolásait. Mivel a jelnyelv alkalmazás-orientált nyelv, a megújítási képzéseket kétévente fogják elvégezni.

ELSŐ IDŐ A városi vezetékeknél.

Megállapítva, hogy ez volt az első alkalom, hogy a jelnyelvi képzést a Şehir Hatları AŞ-n, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Şehir Hatları AŞ adták. Sinem Dedetaş vezérigazgató a következő nyilatkozatot tette a témáról:

„A tréningeket úgy terveztük, hogy az Isztambul emberek számára kínált szolgáltatásainkat inkluzívabbá tegyük. Annak érdekében, hogy kiküszöböljük az utasaink közötti kommunikációs akadályokat, a jelnyelvet meg akartuk tanítani munkatársaink számára a mólóinkon. Készítettünk egy protokollt a Hallássérültek Szövetségével. A jelnyelven beszélő munkatársaink könnyebben kommunikálhatnak a rászorulókkal. ”

„Beszélni fogunk azon a nyelven, amelyet a hallássérültek megérthetnek”

Ha kijelenti, hogy a jelnyelvi oktatás segít nekik könnyebben kommunikálni a látássérült polgárokkal, a City Lines személyzetének érzései a következők:

Abdülkadir Sarıtaş (Karaköy Wharf felügyelő, 15 éves alkalmazott): „Azért vagyok itt, hogy könnyen kommunikálhassak a fogyatékossággal élő utasokkal és megértem a bajukat. Mostanáig a halláskárosultakkal kezünket próbáltuk volna kezelni a kéz és a kéz jeleivel. Most elkezdenek olyan nyelvet beszélni, amelyet értenek. Úgy gondolom, hogy azokon a helyeken, ahol először találkozunk az utasokkal, tudnunk kell a jelnyelvet. ”

Mehmet Yılmaz (az Eminönü Wharf felügyelője, 15 éves alkalmazott): „Soha nem tudtam a jelnyelvet. Jó érzés, hogy segítsünk valakinek abban, amit megtanultam. ”

Mehmet Civelek (az Eminönü mólónál lévő pénztár és az indulási tiszt, 15 éves alkalmazott): „Az Eminönü utasok sok. Az utasok között természetesen vannak fogyatékkal élők. Amit itt megtanulunk, képesek leszünk válaszolni olyan alapvető kérdésekre, mint például az, hogy a komp mikor érkezik és indul, hova megy, mennyi ideig vár az utas. Utasaink kérdezhetnek tőlünk az elveszett és elfelejtett dolgokról is. Ezekre a kérdésekre is válaszolni tudunk. ”

Dursun Ali Kurban (Rumeli és Anadolu Poplars Piers box-motion hivatalnok, 13 éves alkalmazott): „Ezek a tréningek határozottan előnyösek. A jelnyelvet szükség esetén használjuk munkánkban és társadalmi életünkben is. ”