A Török Köztársaság Állami Vasúttársasága (TCDD) a szóbeli vizsga 1500 eredményéhez közel álló 356 jelöltet felveszi mintegy 190 napos toborzásra, annak ellenére, hogy alkalmanként magyarázatot adnak.
Az İşkuron jelentkező jelöltek szóbeli vizsgáit 2019 augusztusában tartotta a TCDD. Szeptemberben azonban a TCDD vezérigazgatója İsa ApaydınA szóbeli vizsga eredményét az elbocsátás után nem lehetett bejelenteni.
A TCDD munkaerő-felvételi interjújának eredményei bejelentésének elmulasztása miatt először arról számoltak be, hogy Cahit Turhan török közlekedési és infrastrukturális miniszter intenzitása indokolt volt, majd az illetékes intézmények által a résztvevők számára elvégzett biztonsági vizsgálat még nem fejeződött be. A szóbeli vizsgálatok kivizsgálásának bejelentése után azonban a biztonsági vizsgálatokat zavarba hozták a megbízási dokumentum elkészítése miatt.
A TCDD Főigazgatósága által 4. április 2019-én közzétett közlemény szerint összesen 86 dolgozót vesznek fel, köztük 42 vonatmunkást, 188 vasúti útépítési, karbantartási és javítógép-üzemeltetőt, 40 vasútvonal-karbantartót, 356 kikötői daruüzemeltetőt.
A 356 dolgozó szóbeli vizsgájára jelentkezők arra kérték Ali İhsan Uygun, a TCDD vezérigazgatóját, hogy tegye közzé az eredményeket és orvosolja a napokig elszenvedett sérelmeit, senki jogainak megsértése nélkül.
A CHP Sivas helyettes, Ulaş Karasu kérdést javasolt
08.10.219-én a CHP Sivas helyettes, Ulaş Karasu kérdést javasolt Mehmet Cahit Turhan közlekedési és infrastruktúra-miniszter kérésére:
- Mi az oka annak, hogy az interjú eredményeit nem jelentették be az elmúlt 3 hónapban?
- Mi az oka a kérdéses interjú lebonyolításának, nem pedig írásbeli vizsga formájában?
- Figyelembe véve az interjú dátumát, az a tény, hogy a tervezett személyzet felvétel nem fejeződött be az adott időszakban, a TCDD feladatainak és felelősségének megszakadásához vezetett?
Köszönöm a sugár híreket, hogy érdeklődik a téma iránt