Együttműködési jegyzőkönyv a YÖK és az İMİB között

Együttműködési protokoll a yok és az imib között
Együttműködési protokoll a yok és az imib között

Együttműködési jegyzőkönyvet írtak alá a Felsőoktatási Tanács (YÖK) és az Isztambul Ásványi Exportőrök Szövetsége (İMİB) között a török ​​bányászat számára szükséges képesített mérnökök képzése céljából. A jegyzőkönyv alkalmazásával legfeljebb 80 ezer 2 TL ösztöndíjban részesülnek azok a hallgatók, akik az első 104 ezer belépnek a YKS-be, akik megfelelő feltételeket biztosítanak, és inkább az egyetemek bányászati, geológiai és ásványi feldolgozási mérnöki tanszékeit részesítik előnyben.

A diploma megszerzése után a hallgatók a bányászati ​​ágazatban működő cégeknél helyezkednek el. Mustafa Varank ipari és technológiai miniszter, aki videokonferencián vett részt a jegyzőkönyv aláírási ceremóniáján, a következőket mondta: „Amellett, hogy sikeres fiatalokat vonzunk a bányászati ​​ágazatba; Megnyitja előttük az állásokat a tanulmányaik alatt és a diploma megszerzése után is.” mondott. Varank miniszter, kijelentve, hogy a bányászati ​​ágazat termékdiverzitásából fakadó előnyt hozzáadott értékké kívánják fordítani, kijelentette: „A mérnökök képzése; K+F-en keresztül irányítják majd a bányászatot, a feldolgozást és az új képesítések megszerzését. Azok a fiatalok, akik profitálnak ebből a programból, alakítják jövőképünket a bányászatban.” ő mondta.

Mióta az YÖK és az İMİB aláírták az együttműködési protokollt, online protokoll aláírási ceremóniát tartottak. Ipari és technológiai miniszter, Mustafa Varank, Felsőoktatási Tanács professzora. Dr. Yekta Saraç, YÖK Végrehajtó Bizottság tagjai, TIM elnök İsmail Gülle, İMİB igazgatótanács elnöke Aydın Dinçer, az egyetemek bányászati, geológiai és ásványfeldolgozó műszaki tanszékeinek vezetői. Az aláírási ünnepségen felszólalva Varank miniszter megjegyezte, hogy kormányként széleskörű és egyedi lépéseket tettek a foglalkoztatás előmozdítása érdekében. Együttműködési jegyzőkönyv; az ifjúság, a bányászati ​​ágazat és a Varank miniszter bevonásának szándéka előnyös Törökország számára:

KÜLÖNLEGES ÜZLETI AJTÓK: Részletesen elolvastam a protokollt. Amellett, hogy vonzó és sikeres fiatalokat vonz a bányászati ​​ágazatba; Nyit számukra üzleti ajtókat mind oktatásuk során, mind a diploma megszerzése után.

GYAKORLATOSAN KERESNI GYAKORLATÁT: Minden olyan lehetőség, amelyet a foglalkoztatás terén kínál a fiataloknak, a lehető legtöbbször visszatér hozzád. Az Ön által kínált lehetőségek; hozzájárul mind a fiatalok jövőbeni, reményteljes, mind szakmájának nagy lelkesedésével. E gyermekek magas motivációja tükröződik az Ön munkájában a hatékonyság, az eredményesség és az innováció szempontjából.

ŐK MEG fogják alakítani a jövőképünket: Képzendő mérnökök; K+F-en keresztül irányítják majd a bányászatot, a feldolgozást és az új képesítések megszerzését. Azok a fiatalok, akik hasznot húznak ebből a programból, alakítják jövőképünket a bányászatban.

TÁMOGATÁSI AZ ÁGAZATOT: Földalatti készleteink nagyon gazdagok. A világon előállított 90 ásványi fajból 80 hazánkban található. Ugyanakkor adunk külkereskedelmi hiányt az ágazatban, és továbbra is vannak tartalékok, amelyeket nem lehet feldolgozni. Minisztériumként nagy jelentőséget tulajdonítunk az ágazat fejlesztésének, és a termékek sokféleségének előnyeit szeretnénk hozzáadott értékké változtatni. Ebben az értelemben a bányászatot különféle mechanizmusokkal támogatjuk.

8 ezer foglalkoztatás 35 év alatt: Az elmúlt 8 évben 35 milliárd líra-befektetés valósult meg a bányászati ​​ágazatban, és 35 ezer embert foglalkoztattak. A rögzített beruházásokon túl; különféle mechanizmusok révén ösztönözzük a vállalkozói szellemet, az innovációt és a regionális fejlesztést is az ágazatban. A bányászat fejlesztése az ipari alapanyag-ellátás növekedését és az importtól való függőség csökkentését jelenti.

Nincs akadály: Törökország jövője a csúcstechnológia és hozzáadott értéket képviselő gyártás területén. Nagyon sok fizikai és emberi tőkénk van a jövő alakításához. Nincs olyan akadály, amelyet nem tudunk legyőzni az állami, a reaktor és a tudományos körök együttműködésével.

A YÖK elnöke, Saraç itt elmondott beszédében elmondta, hogy az Új Felsőoktatási Tanácsként folyamatos kapcsolatban állnak az ágazat képviselőivel, hogy az iparág által megkívánt végzettséggel rendelkező, magas szintű alkalmazási és szaktudással rendelkező embereket képezzenek, munkahelyeket teremtsenek. az egyetemek és az ipar közötti együttműködés keretein belül. Megállapítva, hogy a bányászat az ország gazdasági fejlődésében és nemzetközi versenyképességének növelésében a vezető ágazatok közé tartozik, Saraç kijelentette, hogy együtt vannak a bányászat képviselőivel a magasan képzett mérnökök bevonása érdekében. Saraç kijelentette, hogy a bányászat a vezető ágazatok közé tartozik:

A Vezető Ágazatok között YÖK-ként állandó kapcsolatban állunk az ágazat képviselőivel az iparág által megkövetelt képesítéssel rendelkező, magas alkalmazási és készségfejlesztési képességű emberek foglalkoztatás és foglalkoztatás-orientált politikák kidolgozása szempontjából. A bányászati ​​ágazat hazánk gazdasági fejlődésében és a nemzetközi versenyképesség fokozásában is úttörő szektorunk közé tartozik.

Három FŐ CÉL: Ennek a jegyzőkönyvnek, amelyet aláírunk, három fő célja van: a sikeres hallgatók bevonása a bányászati ​​szektorba és a hallgatók ingyenes jutalmazása, a gyakornoki és munkahelyi képzési gyakorlatok bővítése a hallgatók gyakorlati készségeinek fejlesztése érdekében, valamint a hallgatók munkavállalása a diploma megszerzése után. Ennek keretében a magas készségekkel rendelkező diplomásokat bevezetik az üzleti világba, és ezzel párhuzamosan fejlesztik az egyetemek és a kapcsolódó iparágak közötti együttműködést.

MIT TÖRTÉNIK ÖSSZEFÜGGÉSEK? A jegyzőkönyv szerint; Azok a jelöltek, akik az első 80 ezer belépnek a YKS-be, és inkább az egyetemek bányászati, geológiai és ásványi feldolgozási mérnöki programjait részesítik előnyben, pályázhatnak. A feltételek teljesülése esetén ösztöndíjakat kapnak azok a hallgatók, akik 50 ezer részt vesznek a 2020-2021 tanév vizsgáján, 2 ezer 104 TL, 50 1 65 és 52 ezer közötti, 65 ezer TL közötti hallgatók, valamint azok, akik 1 ezer és 80 ezer között vannak, 701 TL ösztöndíjat kapnak. Az ösztöndíj összegét minden tanév elején frissítik.

Legyen az első, aki kommentál

Válaszolj

E-mail címed nem kerül nyilvánosságra.


*