A közintézmények és szervezetek normalizálási folyamata során meghozandó intézkedések

a közintézmények és szervezetek normalizálásának folyamata
a közintézmények és szervezetek normalizálásának folyamata

A Család-, Munkaügyi és Szociális Szolgáltatások Minisztériuma meghatározta a közintézményekben és szervezetekben meghozandó intézkedéseket a nyilvános rugalmas munkamodell befejezésével, amely március 19-én kezdődött a COVID-22 járvány miatt.

A Munkahelyi Egészségvédelmi és Biztonsági Főigazgatóság által előkészített és az összes minisztériumnak megküldött intézkedések közül; Számos elem található a shuttle járművektől az épület bejáratáig, a maszkok használatától az irodai környezetig és a vendéglőig. A közintézményekben és szervezetekben a normalizálási folyamat során meghozandó intézkedések a következők:

Sűrűségmérés a jármű óra kiszolgálásához

  • A szerviz- és szolgálati járművek összes járműjának teherbírását a társadalmi távolság szabályainak figyelembevételével kell meghatározni.
  • A járműveket antiszeptikus és eldobható maszkokkal kell felszerelni.
  • A szolgáltatás indulási idejét újra meghatározzák a lehetséges felhalmozódás megakadályozása érdekében.
  • Az alkalmazottak testhőmérsékletét az érintésmentes hőmérővel ellenőrzik a munkahelyek bejáratánál. Érintés nélküli rendszereket használnak a szennyeződés kockázatának elkerülésére a beléptető rendszerrel rendelkező munkahelyeken.
  • Az intézmények bejáratánál átmeneti jeleket készítenek a társadalmi távolság biztosítása érdekében.
  • A koronavírus megelőzés új módszereiről naprakész információkat megosztják az épület bejárataival, a lift kabinjával és a padlón lévő információs táblákkal.
  • Az irodákat és tárgyalóterületeket, WC-ket, lifteket, lépcsőkorlátokat, ajtófogantyúkat és a munkahelyen gyakran átvizsgált járműveket, valamint a számítógépes billentyűzeteket, egereket és telefonokat fertőtlenítik.

Telekonferencia módszerrel tartandó ülések

  • Az irodákat gyakran természetesen szellőztetik. A szellőztető rendszereket felülvizsgálják.
  • Az ülésekre, interjúkra és képzésekre online vagy egy telefonkonferencia útján kerül sor.
  • Reorganizációt végeznek az irodai környezetben dolgozók számára, ahol a társadalmi távolság nem érhető el. A személyzet minden munkája során maszkot visel.
  • Az új időszakban az étkezőcsarnokokban intézkedik. Az étkezési idő és az asztal elrendezése úgy lesz beállítva, hogy kevesebb ember éljön együtt.
  • A társadalmi távolságot az előcsarnok bejáratánál megfelelő talajjelölésekkel kell fenntartani. Az ételt eldobható termékekkel fogják adni. A közös helyiségben található víz adagolókat és teafőzőket nem használják.

Legyen az első, aki kommentál

Válaszolj

E-mail címed nem kerül nyilvánosságra.


*