Autópályák Főigazgatósága 2 fogyatékkal élő munkavállaló toborzására

az autópályák főigazgatósága fogyatékkal élő munkavállalókat fog felvenni
az autópályák főigazgatósága fogyatékkal élő munkavállalókat fog felvenni

Az Autópályák Főigazgatóságát állandó munkaszerződéssel kell működtetni, amelynek időtartamát nem határozták meg; 2 fogyatékkal élő munkavállalót toboroznak.


Törökországi Munkaügyi és Foglalkoztatási Ügynökség Tartományi Igazgatósága kérésünket20.07.2020.

A kereslet feltételei az ébrenlét státuszt jelölteknél, a török ​​munkaügyi és foglalkoztatási ügynökség tartományi hirdetésének / vagy fiókjának a közzétételétől számított öt napon belül http://www.iskur.gov.tr az internetes címen keresztül lehet alkalmazni.

Azokat a pontokat, amelyeket a pályázni kívánó jelölteknek figyelembe kell venniük, a feltételek és magyarázatok szakaszban találják, amelyeket az alábbiakban keresnek azok számára, akiket fogyatékossággal élő munkavállalókként toboroznak.

az autópályák főigazgatósága fogyatékkal élő munkavállalókat fog felvenni

Feltételek és magyarázatok azoknak a személyeknek, akiket fogyatékossággal élő munkavállalókként vesznek fel:

1. A pályázati feltételek követelményeinek megfelelő pályázókat az İŞKUR tartományi igazgatóságokból / szolgáltató központokból, szolgáltatási pontoktól vagy a közzétételtől számított 5 napon belül kell beérkezni. https://esube.iskur.gov.tr jelentkezni tudnak, ha bejelentkeznek az álláskereső linkre az internetes címen keresztül, TR azonosítószámmal és jelszóval. A pályázatokat a jelentkezési határidőt követő első munkanap végéig meghosszabbítják.

2. Az állam biztonsága ellen elkövetett bűncselekmények, az alkotmányos rend és a rend működése elleni bűncselekmények, a honvédelem elleni bűncselekmények, az államtitok elleni bűncselekmények, kémkedés, rablás, zsarolás, megvesztegetés, lopás, csalás, hamisítás, bizalommal való visszaélés, csalárd csőd, még ha megbocsátottak is. Nem lehet elítélni olyan bűncselekmények miatt, amelyek beszerzéssel, a teljesítmény hamis bemutatásával, pénzmosással vagy csempészettel kapcsolatosak,

3. 2527-es számú török ​​nemesek szabadon szabadon foglalkozhatnak szakmákkal és művészetekkel Törökországban, a közvéleményben, feltéve, hogy magánszervezetek vagy az üzleti életben alkalmazott török ​​állampolgárságú munkavégzésről szóló törvény rendelkezéseinek sérelme mellett legalább 18 éves és 35 év alatti,

4. Nincs tagság, tagság vagy kapcsolat azokkal a struktúrákkal, formációkkal, csoportokkal vagy terrorista szervezetekkel, amelyeket a Nemzetbiztonsági Tanács úgy határozott, hogy az állam nemzetbiztonsága ellen cselekszik.

5. Nem működött együtt a terrorista szervezetekkel, nem segített ezekben a szervezetekben, nem használt vagy nem használt közforrásokat és forrásokat e szervezetek támogatására, nem folytatott propagandát ezekre a szervezetekre,

6. A nyilvános jogok megfosztásától (a TCK 53 / a. Cikke)

7. katonai szolgálatának befejezése után mentesítés vagy halasztás (férfi jelöltek esetén),

8. az EKPSS vizsga megszerzése után,

9. Öregségi, öregségi vagy rokkantsági nyugdíj bármely társadalombiztosítási intézményből,

10. A jelölteknek nem szabad akadályozni a műszakban történő munkát. (A felveendő munkavállaló lapos munkásként fog dolgozni.)

11. A jelölteknek nem lehetnek olyan egészségügyi problémák, amelyek akadályozzák őket feladataik folyamatos elvégzésében.

12. A jelentkezés utolsó napjától kezdve a jelölteknek rendelkezniük kell az előírt képesítéssel és különleges feltételekkel, az előírt címnek megfelelően.

13. A jelölteknek a tartományban vagy kerületekben kell lakniuk, amelyeken20.07.2020-én dolgoznak.

14. A jelentkezőket, akik jogosultak a vizsga elvégzésére a vizsga napjával, órájával és helyével, a honlapunkon (www.kgm.gov.tr) hirdetmény részben teszik közzé. Ez a bejelentés jellegű értesítés, és további értesítést nem fogunk küldeni az érintett személyeknek postai úton.

15. A szóbeli vizsga végleges listáján szereplő jelöltek; mely dokumentumokat kézbesítik, a dokumentumok kézbesítésének helyét, a dátumokat és az egyéb információs eljárásokat később a Főigazgatóság honlapján (www.kgm.gov.tr) a bejelentések részben teszik közzé, és a jelöltekre nem történik írásbeli értesítés.

16. A szóbeli vizsga eredményeként azok a jelöltek, akik sikeresek a fő és tartalékként; Főigazgatóságunkat a weboldal (www.kgm.gov.tr) bejelentési szakaszában hirdetjük ki, és a jelöltekre írásbeli értesítést nem teszünk.

17. Fenntartjuk a jogot, hogy büntetőjogi panaszt nyújtsanak be a Legfőbb Ügyészséghez a hamis dokumentumokat vagy nyilatkozatokat benyújtók kérelmének érvénytelenítése, a felvételi eljárás visszavonása és a török ​​büntető törvénykönyv vonatkozó rendelkezéseinek alkalmazása érdekében.

18. A kinevezett munkavállaló 5 évig nem kérheti áthelyezést (kirendelést) egy másik város munkahelyeire.

19. 142,91 TL-nél toborzott. A toborzandó munkavállalók próbaideje 60 nap; Azokat, akik a próbaidőszakon belül kudarcot vallnak, megszüntetik.

20. Ha a vizsgára sikeres pályázók nem felelnek meg a fenti követelményeknek, vizsgáik érvénytelenek.

21. Az eredmények közzétételétől számítva a jelöltek 5 (öt) munkanapon belül kifogást emelhetnek a vizsgabizottság ellen. A fellebbezéseket 5 (öt) munkanapon belül döntenek a vizsgabizottsághoz történő megérkezésüktől, és írásban értesítik az érintett feleket. A Török Köztársaság azonosítószám, név, vezetéknév, aláírás és cím nélküli petíciót, valamint a faxon benyújtott kifogást és a lejárat utáni kifogásokat nem veszik figyelembe.

22. A pályázat megkezdésére jogosult pályázók a megadott időpontig személyesen nyújtják be a kért dokumentumokat. A postán, futáron vagy futáron benyújtott pályázatokat nem veszik figyelembe. Azok azonban, akik betegség vagy születési ürügy miatt nem tudják benyújtani dokumentumaikat (feltéve, hogy születési jelentést vagy betegségjelentést nyújtanak be, amelyben feltüntetik az állapotukat), dokumentumaikat a rokonukon keresztül nyújthatják be. Azoknak a jelentkezőknek, akiknek a dokumentuma megérkezett, írásbeli értesítés útján meg kell kezdeni a feladataikat. Születés, betegség stb. azok számára, akik okból nem érkezhetnek; ha igazolják státuszukat, akkor biztosítják őket, hogy a hivatalos mentségük lejárta után kezdjenek munkát. A tartaléklistáról a fent említett rendelet rendelkezéseivel összhangban kinevezésre kerülnek azok helyett, akik kinevezéseik ellenére még nem kezdtek el munkát 15 napon belül, azok, akik a próbaidőszakon belül elhagyták a munkát, azok, akik a megadott idıszakon belül nem szállítják ki a dokumentumokat, vagy azok, akiknek megállapítást nyert, hogy nem felelnek meg az alkalmazás feltételeinek.

A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE


Legyen az első, aki kommentál

Yorumlar