A Család-, Munkaügyi és Szociális Szolgáltatási Minisztériumot és a nőket mindkét nő megerősítésére végrehajtják, hogy növeljék részvételüket a török törökországi „Női szövetkezet egy megerősítő projekt révén” részvételükben, így tovább nő a nők szövetkezeteinek száma.
“23.277 XNUMX embert érkeztünk műhelyek és tréningek útján”
Zehra Emerald Selcuk családügyi, munkaügyi és szociális miniszter elmondta, hogy Törökországban egyre szélesebb körben használják a női szövetkezeteket. Emlékeztetve arra, hogy a „Nőszövetkezetek megerősítése” célkitűzés szerepel az elnökség 100 napos végrehajtási programjában, és hogy a Kereskedelmi Minisztériummal, valamint a Mezőgazdasági és Erdészeti Minisztériummal együttműködve 2018-ban aláírtak egy jegyzőkönyvet, Selçuk miniszter elmondta: „A női szövetkezetek megerősítéséről szóló együttműködési jegyzőkönyvvel 81 tartományban hoztuk létre a női szövetkezetek munkacsoportjait, és workshopokat szerveztünk. Összesen 2 537 embert értünk el az elmúlt 23.277 évben 181 workshop, képzési és információs találkozó révén, és XNUMX női szövetkezetet kerestünk fel. " mondott.
“Az elmúlt 2 évben 81 új női szövetkezetet alapítottunk”
Megjegyezve, hogy 2018 óta 81 új női szövetkezet jött létre, Selçuk miniszter kijelentette: „Számos szempontból támogatjuk nőinket a Szociális Szolidaritási Központokon keresztül, amelyek száma az utóbbi 2 évben 8 kiegészítéssel 32-re nőtt.” ő beszélt.
„Azt tervezzük, hogy 1000 nő számára tanácsadói medencét hozunk létre”
Selçuk miniszter hangsúlyozta, hogy célja az, hogy hozzájáruljanak a nők munkaerő-piaci részvételének fokozásához, és előmozdítsák a nők szövetkezeteit a 2021-ben bevezetendő "Nők felhatalmazása szövetkezetek révén" keretében. Selçuk elmondta: „Azt tervezzük, hogy kooperatív tréningeket biztosítunk azoknak a nőknek, akiknek lehetősége van 3.500 szövetkezet létrehozására / partnerévé válására, valamint kooperatív tréningeket az 1.500 szövetkezeti partnerrel rendelkező nők számára, valamint a nők felhatalmazását és a nők felhatalmazását elősegítő képzéseket 3.000 szövetkezeti partner számára. Ezenkívül célunk egy tanácsadó medence létrehozása 1.000 nő számára és tanácsadói képzés biztosítása. Ebben a folyamatban arra törekszünk, hogy tanácsadásaink társaként viselkedjenek a nőink számára. Hisszük, hogy a nőszövetkezetek hatékonyabban haladnak előre a tanácsadási szolgáltatásokkal. ” használt kifejezések.
Legyen az első, aki kommentál