Kulturális és Idegenforgalmi Minisztérium, Alapítványi Főigazgatóság, az Ayvalık Alapítvány Olive Groves Üzleti Igazgatóságához tartozó gyárakban és értékesítési ágazatokban való alkalmazásra a 4857. sz. munkatörvény és az eljárásról és elvekről szóló rendelet hatálya alatt. A Török Foglalkoztatási Ügynökségen (İŞKUR) keresztül a közintézményekbe és szervezetekbe történő munkavállalók toborzásánál a következőképpen alkalmazzák: 13 állandó munkavállalót vesznek fel vizsgálat útján az „állandó munkavállaló” állásokra, amelyek megoszlása a táblázatban látható.
ÁLTALÁNOS FELTÉTELEK
1) A török külföldi nemesi hivatás 2527-es száma, amelyet szabadon művészhetnek és művészhetnek Törökországban, állami, magánszervezetek, vagy sérthetik az üzleti életben török állampolgárságú munkavállalásról szóló törvény rendelkezéseit.
2) 18 évesnél idősebb a bejelentés időpontjában.
3) Az állam biztonsága ellen elkövetett bűncselekmények, az alkotmányos rend és működése elleni bűncselekmények, a nemzetvédelem elleni bűncselekmények, az állami titok és kémkedés elleni bűncselekmények, elrablás, zsarolás, megvesztegetés, lopás, csalás, hamisítás, bizalommal való visszaélés, csalárd csőd, még akkor is, ha megbocsátják. nem büntetendő a pályázat kötélzetével, a cselekmény teljesítésének kötélzetével, a bűncselekményből származó vagyon mosásával vagy csempészetével szemben.
4) Nem kapott nyugdíjat, öregségi vagy rokkantsági nyugdíjat egyetlen társadalombiztosítási intézménytől sem.
5) Férfi jelöltek esetében, miután teljesítették katonai szolgálatukat
6) Nem fosztják meg a közjogoktól.
7) A vizsgán sikeres jelöltek státuszának orvosi jelentéssel történő igazolása arról, hogy az általuk alkalmazott szakmában végzett munka és a feladatok folyamatos ellátása nem árt.
8) Azokat a jelentkezőket, akik hamis nyilatkozatot tesznek, és azokat, akik nem teljesítik a felvételi vizsga egy vagy több követelményét, nem nevezik érvénytelennek, még akkor sem, ha letették a felvételi vizsgát, kinevezésüket és szerződésüket felmondják. Ezenkívül büntetőjogi panaszt kell benyújtani a Főügyészséghez ezekről a jelöltekről az 5237 török büntető törvénykönyv vonatkozó rendelkezéseinek alkalmazása érdekében.
9) Az iskolai végzettséget igazoló oklevél eredeti vagy hiteles másolata.
10) Az ÖSYM által 2018-ban tartott közalkalmazotti kiválasztási vizsgán az egyetemi végzettségűeknek legalább 93 pontot kell szerezniük a KPSSP60 ponttípusból.
11) Azoknak, akik otthoni olajbogyó-feldolgozónak, kertésznek és villanyszerelőnek (általános) jelentkeznek, Balıkesir Edremit kerületben kell lakniuk.
12) A meghirdetett állásokra jelentkezésük alapján kinevezésre jogosult jelölteket a 4857. számú Munka Törvény előírásai szerint állandó munkavállalóként alkalmazzuk és 2 hónapos próbaidőt alkalmazunk.
ALKALMAZÁSI KÜLÖNLEGES FELTÉTELEK
A Török Foglalkoztatási Ügynökség honlapján teszik közzé.
ALKALMAZÁS FORMA, HELY ÉS DÁTUM
A pályázatokat, a Törökország üzleti szövetsége (TEO) a 24.08.2020-tól28.08.2020-ig terjedő weboldalon elektronikusan nyújtja be.
A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE
Legyen az első, aki kommentál