A foglalkoztatási ösztönzők, amelyek a 2011/3-as időszakra indultak, ma is folyamatosan növekedtek. Az ösztönzők növekedésével különféle kritériumok, összehasonlítási és haszon elemzési eljárások váltak szükségessé az ösztönzők között. Míg a 100 vagy annál kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások minimális veszteséggel követhetik el az ösztönzőket az excel révén, az excel révén történő nyomon követés megakadályozza a komoly munkaterhelést és a maximális kihasználtságot nagyobb, nagy forgalmú vállalkozásokban.
Ösztönző számítási programokat programoztak a különféle algoritmusok egyetlen tetőn történő gyorsabb elemzésére és a maximális előny generálására, amint azt fentebb említettük. Azáltal, hogy meghatározzák a rendszerek összes ösztönzőjét az általuk tartalmazott algoritmusokkal, elsőbbséget adva annak, hogy mely ösztönzőket részesítsék előny-elemzésben, miközben a meghatározott ösztönzőket alkalmazzák, és kritériumellenőrzéseket hajtanak végre a felesleges ösztönzők megelőzése érdekében, komoly megterhelés mellett magas megtérülést kínálnak megfizethető áron.
2017-ben a program iránti kereslet növekedett annak érdekében, hogy megfeleljen az olyan ösztönzőkkel kapcsolatos intenzív igényeknek, mint például az SMMM irodák, HR tanácsadói irodák, ügyvédi irodák, és ennek megfelelően a program iránti kereslet nőtt, és a növekvő kereslet ellenére a programok erőteljesen növekedtek. A piaci verseny egyre növekvő versenyével számos program került előtérbe azáltal, hogy a legjobbat csinálják.
A Pusula plus szoftver részleg által kifejlesztett Compass Incentive szoftver modul a piacon a legversenyképesebb program. Az ösztönző osztály és a szoftver részleg hosszú távú projektmunkája után indult, és ezer felhasználó és közel száz ezer vállalat rövid idő alatt szolgál az ösztönzők maximális szintű végrehajtására.
Miért iránytű ösztönző?
A Pusula Incentive segítségével elhagyhatja az összes fárasztó folyamatot, például az SSI-ösztönzők kritériumait, mivel egynél több ösztönzővel rendelkezik, és elvégzi az előnyök elemzését az ösztönzők között.
Az Compass Incentive kiszámítja az összes alkalmazható foglalkoztatási ösztönzőt és regionális ösztönzőt oly módon, hogy az a lehető legnagyobb előnyökhöz jusson. Ez tartalmazza az SGK rendszer összes algoritmusát, és nagyon rövid idő alatt befejezi az elemzést, és kiszámítja az ösztönzőket.
A Compass Incentive Program segítségével nyomon követheti az összes ösztönzőt a múltban és a jelenlegi időszakban, és részletes jelentéseket kaphat bevételeiről.
A jelenlegi időszakban, anélkül, hogy fel kellene töltenie az aktuális időszak adatait az SSI rendszerbe, megszerezheti a nettó embereket azáltal, hogy felhasználja adatait a Pusula Incentive SGK rendszerben, anélkül, hogy további terhelést jelentene számodra, anélkül, hogy elkülönítené az ösztönző személyzet adatait az aktuális időszakban.
A Compass Incentive rendszer kiegészítő modulrendszerének köszönhetően;
Egyetlen kattintással megszerezheti a szállítmány teljes összegét
Egyetlen kattintással beviheti petícióit, amelyeket 6 hónapos időszakban kell beadni.
A V2 rendszerre betöltött dokumentumok állapota megnézhető.
A Pusula Incentive segítségével biztonságosan elvégezheti az alvállalkozók által végzett fájlok munkáját anélkül, hogy anyavállalati jelszavak lennének.
A Pusula ösztönző programmal egyetlen kattintással elérheti az SGK rendszer számos képernyőjét.
Legyen az első, aki kommentál