Jegyzőkönyvet írtak alá a Turkish Airlines A.O. alkalmazottaitól a pandémiás levonásokról.
A Public Disclosure Platformnak (KAP) eljuttatott közleményében az áll: „A légiközlekedési szektort negatívan érintő Covid-19 miatt partnerségünk profitál a közintézmények és szervezetek által biztosított ösztönzőkből és lehetőségekből, másrészt más érdekelt felekkel, köztük a felhatalmazott szakszervezettel folytatott tárgyalások során biztosítjuk, hogy minden alkalmazottunk a legmagasabb szintű erőfeszítéseket tegye a foglalkoztatás védelme érdekében. Ezzel összefüggésben megállapodtak a Hava Munkaügyi Szakszervezet és partnerségünk között ennek érdekében lefolytatott tárgyalások, valamint az alábbi bérszabályozási előírások, valamint a 1. futamidejű Kollektív Munkaszerződés Covid-2019 globális világjárványa, amely 31 évre vonatkozik. A 2021. január 3. és 26. december 19. közötti időszak lezárult A járványhelyzetekhez való alkalmazkodásról szóló jegyzőkönyv 31.08.2020-én került aláírásra. Ennek megfelelően a belföldi földi alkalmazottaink munkabéréből 30 százalékot, kabinos alkalmazottaink repülési díjából 35 százalékot, pilótafülke dolgozóink repülési díjából 50 százalékot, valamennyi dolgozónk végkielégítéséből 30 százalékot vonunk le. , és ezen újramegállapított munkabérek 1. szeptember 2020-től hatályosak. végrehajtása, ezen újramegállapított díjak, 2021 I. és II. „Döntés született arról, hogy a hathavi béremelés számításánál a 6 havi inflációs változás mértékével emelés kerül alkalmazásra, és ezeken felül továbbra is a 26. futamidejű Kollektív Munkaszerződésben meghatározott jutalmakat folyósítják. összegek."
Hibya Hírügynökség
Legyen az első, aki kommentál