A TÜBİTAK 14 folyamatos munkavállalót fog toborozni

A Tubitak folyamatosan dolgozik a munkavállalók számára
A Tubitak folyamatosan dolgozik a munkavállalók számára

A TÜBİTAK alapvető jövőstratégiáját képzett tudásra és képzett emberekre épít a kutatás, a technológiafejlesztés és az innovációs ökoszisztéma nemzeti céljaira összpontosítva.

A TUBITAK minden korosztályban ösztönzi és támogatja minden korosztálytól annak megértése alapján, hogy egy ország legfontosabb erőforrása általában az ember és különösen a tudósok. Ebben az irányban fontos a fiatal agy megszerzése a technológia előállításának korai szakaszában, hogy hazánk nemzeti és hazai technológiai mozgalma sikeres legyen.

Így részmunkaidős jelölt kutatókat alkalmaznak.

Részmunkaidős jelölt kutató foglalkoztatása intézményünk kutatási infrastruktúrájával, képességeivel és kapacitásaival az egyetemi hallgatók számára részmunkaidőben foglalkoztatott foglalkoztatással képzett K + F személyzet képzésére országunk nevében, miközben tovább folytatja oktatását és teljes munkaidős gyakorlatot biztosít intézményünkben Ez a kurzus célja, hogy biztosítsa a jelölteket, akik kutatóként dolgozhatnak hallgatói életük során.

ALKALMAZÁSI FOLYAMAT

a) A hirdetésre való jelentkezéshez regisztrálni kell az Állásjelentkezési Rendszerbe a „kariyer.sage.tubitak.gov.tr” weboldalon. (A jelentkezéshez önéletrajz elkészítése után kötelező a hivatkozási kód kiválasztása és a szükséges dokumentumok elektronikus úton történő felvétele a rendszerbe). Jelentkezéseket nem fogadunk el, kivéve az Álláspályázati Rendszeren keresztül benyújtott jelentkezéseket.

b) A jelentkezéseket legkésőbb 24-én 11:2020 óráig kell benyújtani.

c) A pályázatok elbírálása a hirdetési hivatkozási kód alapján történik. A referenciakód kiválasztása nélkül benyújtott kérelmeket nem értékeljük. Egy jelölt maximum 2 (két) pozícióra pályázhat referenciakóddal.

d) Minden hivatkozási kódhoz; Az „Általános feltételek a jelentkezőknél” szakasz e) pontja értelmében az interjúra a legmagasabb pontszámtól kezdődően a rangsorban felveendő létszám 10-szeresét hívják meg. Ha vannak más jelöltek, akiknek azonos pontszáma van, mint az utoljára rangsorolt ​​jelölteknek, akkor ezeket a jelölteket is interjúra hívják.

e) Az interjúra meghívott jelöltek az interjú előtti gyakorlatot (terepi tudásvizsgát) kaphatják az egység hatóságai által.

f) A pályázók értékelése a jelentkezés során az álláspályázati rendszerbe bevitt nyilatkozat alapján történik, és ha a megadott adatok hibásak vagy az alábbiakban felsorolt ​​dokumentumok valamelyike ​​hiányzik, a pályázat érvénytelennek minősül. Az egyetemi felvételi vizsga eredményét igazoló dokumentum (a sikerességi sorrendet mutatja) és az egyetemi felvételi vizsga helyezési okmánya (ÖSYM által jóváhagyott vagy internetes nyomtatás ellenőrző kóddal), aktuális hallgatói bizonyítvány, hivatalos és aktuális átirat, amely a súlyozott GPA-t mutatja, aktuális önéletrajz (színes fényképpel). az önéletrajzát török ​​nyelven, fel kell készíteni a TR azonosító és a telefonszámok feltüntetésére.),

Nem: „A folyamattal kapcsolatos minden fejleményt és bejelentést a TÜBİTAK Elnökség (www.tubitak.gov.tr) és az UZAY (www.uzay.tubitak.gov.tr), valamint a részvételre jogosult jelöltek honlapján közölnek. Az interjút a jelentkezési lapról tájékoztatjuk, amelyet a megadott e-mail címre küldünk.

A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE

Legyen az első, aki kommentál

Válaszolj

E-mail címed nem kerül nyilvánosságra.


*