Halıcı csoport vezérigazgatója Dr. Hüseyin Halıcı rámutatott, hogy a társadalom általános felfogásával ellentétben a robotok és a digitalizáció növekedni fognak.
Halıcı csoport vezérigazgatója Dr. Hüseyin Halıcı hangsúlyozta, hogy általános az a vélemény, hogy a robotok és a digitalizáció munkanélküliséghez vezet a társadalomban, éppen ellenkezőleg, a digitalizációval több munkalehetőség nyílik.
"MÁR VAGYUNK A TECHNOLÓGIA"
Felhívva a figyelmet arra, hogy az emberiség még mindig a technika elején áll, dr. Halıcı rámutatott, hogy a növekvõ technológiai fejlõdéssel megnő a szellemi erõvel dolgozó mûszaki alkalmazottak iránti igény és igény.
Dr. Halıcı a következõképpen folytatta szavait:
„A múltban ásókkal és lapátokkal dolgoztak. Ma gyakran látjuk, hogy az ásó lapátok vagy egy nagyon konkrét munkában, vagy amatőr ásatásokon dolgoznak. Helyette nehéz építőipari gépek és azokat használó emberek léptek. Hasonlóképpen ugyanez lesz a technológiában is. Például; Miközben elemzi a nagy adatokat, hasznos információkhoz jut nagyszabású adatokból, az információ bányászatban, a mesterséges intelligencia fejlesztésében stb. Azok számára, akik fejlesztik az érzékelők szerkezetét. nagyszámú alkalmazottra van szükségünk. Mert még csak a technika elején járunk. A technológia véleményem szerint még csak most kezdődik. Lesz egy nem lezuhanó repülőgép, egy autó, amely nem zuhant le vagy zuhant le, egy ház, amelyet nem rombolt le egy földrengés, és kés nélküli műveletek. Ez azt jelenti, hogy további foglalkoztatásra van szükség. Például, ha azt mondjuk, hogy nem ütköznek össze olyan autók, akkor az érzékelők az autókba kerülnek. Ezeket műholdakkal kommunikálva, és egyidejűleg szenzorokkal utakat készítve, hogy azok autonóm módon működjenek, kommunikálnak és kommunikálnak ezekkel az érzékelőkkel. Ezekhez mindig szükséges a technológia fejlesztése, az új munkahelyek fejlesztése és ezért új munkaerő létrehozása. "
"A TERMELÉSI KÖLTSÉGEK CSÖKKENNEK"
Dr. Halıcı elmondta, hogy az új ipari forradalommal a fizikai munka átkerül a szellemi munkáról a szellemi munkára, ezáltal csökkentve a költségeket sok tételben a munkától az energiáig, és ez a fogyasztóra / a végfelhasználóra is reflektálni fog.
Megállapítva, hogy a munkaidő lerövidül és a váltások növekednek ebben az irányban, dr. Halıcı hozzátette, hogy a 3 műszakos munkarendszer a mentális munkával 6 műszakra nő.
Legyen az első, aki kommentál