A TEİA qu Főigazgatóság munkahelyén a fogyatékkal élők kvótahiányainak megszüntetése érdekében 4857 állandó munkavállalói jogviszonyban lévő fogyatékkal élő munkavállaló a 2. számú munkajogi törvény hatálya alá tartozik, a "Közintézményeknél dolgozó munkavállalók alkalmazásának eljárásairól és alapelveiről szóló rendelet" rendelkezéseinek megfelelően. szervezetek és szervezetek ”címmel a Hivatalos Közlönyben 09. augusztus 08-én megjelent és 2009-es számmal. Törökországot a Foglalkoztatási Ügynökségen keresztül alkalmazzák.
munkahely a felvételre kerülő elemek működtetéséhez, tartományi, megnevezés és szám szükséges ahhoz, hogy a megadott azok számára, akik jelentkezni kívánnak a törökországi munkaerőigényre a Foglalkoztatási Ügynökség honlapján, kövessék a 01.03.2021. január XNUMX-án közzétett bejelentéseket. és a Török Foglalkoztatási Ügynökség alábbi kérelmében meghatározott időpontban.
ALKALMAZÁSI KÖVETELMÉNYEK
- Középiskolai vagy azzal egyenértékű végzettségűnek lenni
- Annak igazolása, hogy a fogyatékossággal élők testületének jelentése szerint legalább 40% -os a fogyatékosság.
- Kapcsolódó rendelet
- Az elsőbbségi joggal pályázó jelöltek elsőbbségi állapotát jelző dokumentum
A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE
Legyen az első, aki kommentál