A nemzeti és eredeti repülőgép-hajtóművek, valamint az emberi erőforrások fejlesztése a sikeres munka terén, a KU, a világ vezető humánerőforrás-menedzsment tanácsadó cége, több mint 20 éve, a Kincentric gyártotta és hajtotta végre 2006 óta Törökországban, „Legjobb Munkaadók” 2020-as törökországi tanulmány ”méltónak ítélték a„ Legjobb munkahely ”díjra.
Korábban 3 egymást követő évben elnyerte az „Munkavállalói elkötelezettség különdíját” a Legjobb Munkaadók Program keretében végzett kutatásban; Ebben az évben megkapta a „Legjobb munkahely” díjat, amely minden kategóriában a legjobb osztály, az agilitással, az elkötelezett vezetéssel és a tehetségközpontúsággal, valamint az alkalmazottak elkötelezettségével kapcsolatosan innovatív megközelítéssel végrehajtott projekteket követően.
A TEI ezt a díjat az évente a különböző területeken végzett fejlesztési tevékenységeknek köszönheti, hogy konstruktív és pozitív kultúrát teremtsen a vállalatban, és jobban megérintse alkalmazottait. Az elmúlt időszakban, amikor olyan emberi erőforrás-gyakorlatokat terveztek, mint a teljesítményrendszer, a karrierfejlesztési rendszer, a jutalmazási rendszer, a jutalmazási és az elismerési rendszer, innovatív megközelítéssel, az agilis szervezet iránti elkötelezettséggel, a rugalmas munkavégzéssel, a távmunkával és az új üzleti modellekkel a növekedés érdekében a csapatok közötti együttműködés tovább nőtt. Ebben a folyamatban olyan munkakörnyezet jött létre, ahol az alkalmazottak hozzájárulnak a rendszerekhez, és magas az összetartozás érzése.
A TEI vezérigazgatója és az Igazgatóság elnöke Prof. Dr. A díjjal kapcsolatban Mahmut F. Akşit elmondta: „Következő célunk az lesz, hogy folytassuk tisztességes, átlátható és kompetencia alapú humánerőforrás-gyakorlatunkat, mindig a jobbra összpontosítva. Ezúton szeretném kifejezni köszönetemet humánerőforrás csapatunknak, valamennyi vezetőnknek, és legfőképpen a cégünk iránti szívből jövő munkatársainknak, akik hozzájárultak ahhoz, hogy érdemesnek találjunk erre a díjra. Teljesen hiszek abban, hogy a teljes TEI-család, amelynek sikerült 7 év alatt 10 hazai és 1 hazai motorprojektet beillesztenie munkatársaink értékes hozzájárulásával, és amely 4 éven keresztül a TEI-t a legjobb munkaadók között értékelte és a csúcsra hozta. , sokkal nagyobb sikereket fog elérni."
Legyen az első, aki kommentál