A Recep Tayyip Erdoğan elnök aláírásával közzétett határozatok szerint Mahmut Sütcü-t nevezték ki az igazgatóság tagjává, aki a TCDD főigazgatóságán betöltetlen volt.
A Török Köztársaság Államvasutak (TCDD) kinevezéséről szóló határozatának vagyonügyi főigazgatósága a Hivatalos Közlönyben jelent meg.
A Török Köztársaság Államvasutak Főigazgatósága megnyitja az igazgatóságot. A 233. sz. Törvényerejű rendelet 8. számú rolljának tagja, az elnökség 3. cikkével, a rendelet 2. és 3. cikkével összhangban Mahmoud tejüzemet nevezett ki.
Ki az a Mahmut Sütcü?
Mahmut Sütcü 1968-ban született Samsun tartomány Bafra körzetében. Általános és középfokú tanulmányait Bafrában és Amasyában végezte. 1986-ban elnyerte az Ankarai Egyetem Állam- és Jogtudományi Karát, majd 1990-ben végzett az Államháztartás Tanszéken.
991-ben sikerült a felvételi vizsgán, adó-felügyelő asszisztensnek, 1994-ben pedig adóellenőrnek nevezték ki. 2003-ban lett a főkönyvelő.
2002-2003-ban Angliában volt, mint egy évig a Pénzügyminisztérium tisztviselője. 1-2004 között igazgatóként dolgozott az isztambuli külkereskedelmi adóhivatalnál, és ezzel a feladattal együtt meghatalmazottként dolgozott a marmarai társaságiadó-hivatalban és a Boğaziçi társaságiadó-hivatalban. 2005-ben az Antalya regionális bevételi igazgatóságaként tevékenykedett, és az Adóügyi Hivatal átalakításának eredményeként 2005. szeptember 16.09.2005-án kinevezték az Antalya Adóhivatal vezetőjévé.
Mahmut SÜTCÜ, aki az ankarai adóhivatal vezetőjeként is tevékenykedett, jelenleg a Bevételigazgatás alelnökeként tevékenykedik.
2006-ban, 2007-ben, 2008-ban és 2009-ben tanította az adójogot az Akdeniz Egyetem Közgazdaságtudományi és Pénzügyi Tanszék hallgatóinak.
Két gyermekkel házas, és angolul beszél. "
a mahmut tejtermék hasznára válik a tcdd .. az ilyen kinevezések nem helytállóak a független emberek számára. A tagságot az igazgatóságnak, a sikeres szakembereknek kell töltenie, akik életüket az intézményben próbálják dolgozni, vagy a népszerű állások veteránjától, intézmény, odaadó alkalmazottak.
A felső vezetésnek minimalizálnia kell a kár forrását, a hatékonyság növelése különálló. Például teljesen le kell vonnunk a leányvállalatokat a tcdd-re való görcsölésről. . Helytelen szakképzetlen embereket elhelyezni az intézményben politikai okokból. küldje el azokat, akik nem dolgoznak, egy másik intézménybe. .. a személyzetet nem szabad kívülről kinevezni, képzetlen, alkalmatlan. A munkavállalókat nem szabad felhatalmazni a képzett műszaki személyzetre.