Mivel az új technológia sokkal könnyebbé teszi a független vállalkozásokat, a világon növekszik azok száma, akik saját üzletet akarnak folytatni. A rugalmas munkaidő, a rugalmasság és a mozgékony ember különböző üzleti modelleket irányít.
Az üzleti világ fogalma megváltozik az esetleges üzleti változások világjárvány általi felgyorsításának folyamatában. A márkanév nagykövetei hozzáadódnak ezekhez a fogalmakhoz, amelyeket gyakran hallunk, például koncert-gazdaság és szabadúszók. Az új működő modellek kifejlesztésével foglalkozó „főnök”, amely szakmailag foglalkozik Törökország összefogásával, a fogyasztótámogatási szolgáltatások megnyitják az új működési platform első szolgáltatását a Champs-alapító igazgatójában, Mahir Tüzün igazgatóban, az ügyfélszolgálati szektor technológiai részlegében. látta a saját vállalkozásának főnöke lenni. Tüzün hangsúlyozta, hogy a Gig üzleti modellel távvezérként dolgozó szakemberek ügyfélképviseletének felgyorsulása felgyorsult, ha az illetékes márkanagyköveti címre való átalakulás következik.
Az új generáció saját vállalkozásának a főnöke akar lenni
Megállapítva, hogy az egyéni vállalkozói mozgalmak fejlődése a világ dinamikájától függően növekedett, Mahir Tuzun, a Champs Alapító Menedzsere; „A technológia továbbra is forradalmasítja az üzleti tevékenységet. Most mindannyian rugalmasabb munkakort szeretnénk, ahol a munka és az élet egyensúlya biztosított, és a munkafeltételek megválaszthatók a projekten, amelyen dolgozni kell. Ezenkívül a vállalkozások célja, hogy bizonyos szolgáltatásokat intellektuálisan és technológiai szempontból is „távolról” kiszervezzenek a vállalkozás szakembereinek. Az Y és Z generációk dominanciája, különösen az üzleti világban, komolyan sziszeg. Az olyan generációs jellemzők, mint az önálló munka, az önrendelkezés és a fizikai határok be nem tartása, növelik azoknak a népességnek a számát, akik a saját vállalkozásuk főnöke akarnak lenni. ”- mondta.
A Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2016/17-es jelentése szerint Mahir Tuzun kijelentette, hogy a résztvevők 81 százaléka jó vállalkozási lehetőségnek tartja a vállalkozást; A jelenlegi kis- és középvállalkozás-fejlesztési és támogatási adminisztrációt (KOSGEB) tekintve a hallgatók és a fiatalok meglehetősen egyszerűek és a saját vállalkozásuk főnökévé válnak - mondja.
A pandémiás folyamat 10 évvel felgyorsította az üzleti utak digitalizálódását
Tüzün, aki hangsúlyozta a saját vállalkozásának főnökének gondolatát, hangsúlyozta, hogy a Gig (önálló munka) modell veszélye a pandémiával szélesebb körben elterjedt; Napjainkban, ahol a technológia a technológia növekvő értéke, ma már képesek vagyunk elvégezni azt a munkát, amelyet egy intézményben vagy vállalatban végezünk, mint a saját vállalkozásának főnöke, amikor meghatározza a feltételeket. A de pandémiás folyamat legalább 10 éve felgyorsította az üzleti módszerek digitalizálódását. A világjárvány által felgyorsított átalakítások egyike a kommunikációs központok éltető ügyfelek képviselőinek módja és munkakörülményei voltak. - Koncert, mondhatjuk, hogy ez komoly széllel járt - mondta.
Tüzün Sözleri a következõképpen folytatta; „A bajnokok, akik saját vállalkozásuk főnökének tapasztalatával kelnek életre, biztosítják, hogy minden alkalmazott kompetenciáinak és preferenciáinak megfelelően részt vehessen a projektekben, szabadon meghatározhassa munkaidejét és feltételeit, és ami a legfontosabb: értékét. Ez a lehetőség Champs-ként a munka kollektív megértését teremti meg azzal a motivációval, hogy saját vállalkozásának főnöke legyen ”.
A koncert üzleti modell független márkanagyköveteket hoz létre
A Champs alapító igazgatója, Mahir Tüzün, aki szerint a világban és Törökországban is feltörekvő trendnek számító Gig modell a jövő üzleti modellje; „A gigaüzleti modell először szabadúszók, majd később szakemberek számára teremtett teret. A Gig segítségével a contact center szakértelem valóban „márkanagykövet” szakmává vált. Ennek az új üzleti modellnek köszönhetően ügyfélképviselője most ígéreteket tesz a „Brand Ambassador” munkájára. A munkájukat főnökként végző márkanagykövetek a Gig üzleti modellnek köszönhetően befektetési megállapodást kapnak. Ezen túlmenően, bárhol tartózkodik Törökországban és a világban, dolgozhat és pénzt kereshet a Champsnél. Ezt az üzenetet közzétesszük, és fontos forrást hozunk létre a nők számára. Célunk, hogy 2021-ben elérjük a 10 ezer tagot márkanagyköveteinkkel, köztük nőkkel és diákokkal.
Legyen az első, aki kommentál