A Petrol Ofisi „Egy lépés a jövőbe a Petrol Ofisi-vel” internetes szakmai programját méltónak ítélték a MENA Stevie Awards-on, az üzleti világ egyik rangos díjának díjára.
A Petrol Ofisi internetes gyakorlati programja, amelyet a diákok pandémiás folyamatának oktatási életének figyelembevételével folytattak online, bronz kitüntetést kapott az „Emberi erőforrás menedzsment, tervezés és alkalmazásinnováció” kategóriában. Hangsúlyozva, hogy az „Egy lépés a jövőbe a Petrol Ofisi segítségével”, amely lehetővé teszi az egyetemisták számára, hogy járványos körülmények között járjanak gyakorlatba, az első átfogó és hosszú távú szakmai program az ágazatban a járvány idején - mondta a Petrol Ofisi CHRO Neslihan Yalçın, Its a digitális gyors és hatékony átalakulás képessége felkeltette a különböző szektorok számos intézményének figyelmét, és példát mutatott ”.
A közel-keleti és észak-afrikai régiót lefedő MENA Stevie Awards-on kihirdették a világ legrangosabb üzleti díjai közé tartozó, 2002 óta kiosztott Stevie Awards nyerteseit. Idén 17 országból pályáztak azokra a díjakra, amelyeket azért szerveznek, hogy elismerjék a szervezetek és a dolgozó szakemberek eredményeit, pozitív hozzájárulását, és biztosítsák ezeknek a nyilvánosság előtti elismerését. A 14 fő kategóriában kiosztott díjakban; A Petrol Ofisi az „Egy lépés a jövő felé a Petrol Ofisival” című online gyakornoki programjával a „Humánerőforrás-menedzsment, tervezés és megvalósítás innováció” kategóriában bronz díjat kapott. A nyertesek díjaikat a 2. június 2021-án online megrendezésre kerülő ünnepségen vehetik át.
Petrisi Ofisi, az innovációval vezető iparág; A világjárvány folyamán először egy fontos dolgot tört meg azzal, hogy figyelembe vette a hallgatókat, és internetes platformjára vitte gyakorlati programját. Az online gyakorlati programmal, amely számos ágazat számára példa, a hallgatóknak lehetőségük volt gyakorlatot végezni anélkül, hogy aggódnának az egészségért. Ebben a 3 hónapos programban, amely a valós munkakörnyezethez nagyon közel álló élményt kínál, a gyakornokokat; A Petrol Ofisi gazdag online képzési platformján keresztül nagyon hasznos képzésekhez jutottak személyes fejlődésük, valamint üzleti és technikai képzéseikhez. A különféle projektekben részt vevő hallgatóknak lehetőségük volt egy az egyben támogatást kapni a Petrol Ofisi munkatársaitól és az emberi erőforrások szakértőitől. Míg a hallgatók bevonásával néhány projekt ma megvalósul, néhány hallgató továbbra is hosszú távú szakmai gyakorlatát folytatja a Petrol Ofisi-nál.
"Ifjúságunk számára értéket teremtő és az ágazatok számára példaértékű programunkat díj koronázta"
Hangsúlyozva, hogy az online gyakorlati program, amelyet a Petrol Ofisi néven hajtottak végre, első a szektorban, a Petrol Ofisi CHRO Neslihan Yalçın elmondta:
„Míg a 2020-as járvány miatt távmunkára váltottunk, ekkor még várt a„ Lépés egyelőre a Petrol Ofisivel ”gyakorlati programunkra. Célunk volt, hogy innovatív megoldást kínáljunk fiataljaink számára a program hatályának törlése, elhalasztása vagy szűkítése helyett. Ebben az összefüggésben az egyik legfontosabb tehetségprogramunk, az „Egy lépés a jövőbe Petrol Ofisivel” gyakorlati programunkat gyorsan elhoztuk az online környezetbe a világjárvány legelején. Programunk az iparunk első átfogó és hosszú távú szakmai programja volt, amelyet a világjárvány idején teljesen digitalizáltak. Az a tény, hogy egy létező program minden szempontból olyan gyorsan és hatékonyan digitálisan átalakítható, felkeltette a különböző szektorok sok intézményének figyelmét és példát mutatott. Iparági vezetőként nagyon különleges jelentőséggel bír számunkra, hogy ezt a rangos díjat egy olyan projekttel kapjuk, amely példát mutat az üzleti világ számára. Mivel a MENA Stevie Awards-szal megkoronáztuk programunkat, amely értéket teremt a megbecsült fiatalok számára, és vezeti az ipart és számos intézményt. Ezért büszkék vagyunk, és minden lépésünkben továbbra is a fejlesztés úttörői leszünk. "
Legyen az első, aki kommentál