A Groupe Renault megosztotta új küldetését részvényeseivel az április 23-án tartott éves közgyűlésen. Az összes alkalmazottal közösen, az érdekeltekkel konzultálva és az Igazgatótanács által jóváhagyott misszió kifejezi a csoport projektjének célját és értelmét Franciaországban és az egész világon.
Ezekkel a szavakkal a Renault-csoport hangsúlyozza küldetésének jelentését, amelynek célja a vállalati struktúra, 170 000 alkalmazott, az érintettek és az ügyfelek kiszolgálása. A küldetés középpontjában a Renault mélysége áll; A csoport kreativitása, innovatív képessége és technikai képességei benne vannak az emberi elemen alapuló megosztási álláspontjában.
„A Renault-nál a technológia és az innováció mindig az embereket szolgálja; az emberek nem foglalkoznak a technológiával és az innovációval. A fő célunk az, hogy közelebb hozzuk az embereket. Ez a szabadság a mai közlekedés alapja is, és ez a kapcsolat holnap erősebbé válik. " Jean-Dominique Senard, a Renault igazgatóságának elnöke kijelentette, hogy a misszió-orientált megközelítés a versenyképesség kulcsfontosságú eleme.
Senard folytatta: „A vállalat ereje; Ez a lépések és a hosszú távú dinamika kompatibilitásától függ a vállalat értékorientált vezetési stílusával és stratégiájával. Ennek a harmóniának van értelmes és tartós eredménye. Ezek az eredmények magas teljesítményt nyújtanak azáltal, hogy bizalmat, az összetartozás iránti büszkeséget, motivációt és elkötelezettséget nyújtanak az érdekelt felek számára.
A csoport új küldetését egy közös munka alakította ki. Először is, a munkacsoportok több száz interjút elemeztek számos üzletág operatív egységeivel és felső vezetésével számos országban. Ezzel párhuzamosan elemzéseket készítettek a vállalati kultúra vonatkozásában. A vizsgálat utolsó lépésében az összes adattal együtt az intézményen kívüli érdekeltek (üzleti partnerek, befektetők, civil szervezetek stb.) Összefogtak, és a folyamat befejeződött.
Ennek a küldetésnek a megerősítése érdekében a Groupe Renault úgy döntött, hogy túllép az érdekeltek bizottságán, és az év vége előtt létrehoz egy célbizottságot. Úgy döntöttek, hogy ez a sokféle háttérrel és szakterülettel rendelkező nemzetközi emberből álló bizottság tájékoztatja az Igazgatóságot elemzéseivel és ajánlásaival a csoport stratégiájáról.
Mindezen folyamat eredményeként a Renault-csoport küldetése a következőképpen állt össze: "Innovatív szellemiségünkkel a bútorok további mozgatásával közelebb hozzuk az embereket egymáshoz."
Hiszünk egy olyan előrehaladási stratégiában, amely mindenkit tisztelettel kezel, érzékeny és felelősségteljes.
1898 óta történelmünket szenvedélyes emberek írták, akik olyan innovatív termékeket fejlesztettek ki, amelyek kompatibilisek a népi kultúrával és beágyazódnak az életbe. A mobilitást a szükséglet és a szabadság forrásának tekintjük. Hisszük, hogy ez a szabadság együtt jár a bolygónk védelme és a harmonikusabb együttélés céljaival. Ezért elhatároztuk, hogy korlátozzuk az éghajlatra és az erőforrásokra gyakorolt hatásunkat, és a mobilitást befogadóbbá és biztonságosabbá tesszük mindenki számára.
Bátrak vagyunk és optimizmussal tekintünk a jövőre.
Mindenki megtalálhatja a helyét intézményünkben, és részt vehet egy közös kalandban. Büszkék vagyunk alkalmazottaink sokféleségére, francia gyökereinkre és világméretű jelenlétünkre; hisszük, hogy ezek nyitottabbá tesznek minket a világ felé. A szövetséggel és üzleti partnereinkkel kialakított konstruktív kapcsolataink erősebbé tesznek minket. Innovatív szellemiségünk a kezdetektől fogva előre mozdított minket; Ez lehetővé tette számunkra, hogy értéket teremtsünk és közelebb hozzuk az embereket azáltal, hogy előre láttuk a jövő közlekedési igényeit.
Legyen az első, aki kommentál