Az ASELSAN a Vállalati Egyetemek Globális Tanácsa díjakon a Kultúra és Technológia kategóriában bronzdíjat kapott.
2021 áprilisában a Defense Turk bejelentette, hogy az ASELSAN bejutott a Globális Vállalati Akadémiák Tanácsa díjátadói döntőjébe, köszönhetően azoknak a tanulási és fejlesztési projekteknek, amelyeket az ASELSAN azért hajtott végre, hogy fejlesztési értéke tükrében hozzájáruljon alkalmazottaihoz. Az ASELSAN által a gyakorlatban alkalmazott tanulási és fejlesztési gyakorlatoknak köszönhetően; A Vállalati Egyetemek Globális Tanácsa (GlobalCCU) bejelentette, hogy elnyerte a bronz díjat a „Culture & Technologies” kategóriában, amely a díjak kategóriái közé tartozik.
Nemzetközi zsűri 7 ország 17 szervezetét értékelte a GlobalCCU díjakon, amelyek közül az ASELSAN is döntős volt. A díjak 5. május 2021-én találták meg tulajdonosukat a 2021-es GlobalCCU e-fórumon, amely a világ vállalati akadémiáinak tanulási és fejlesztési vezetőit tömöríti.
2019-ben a zsűri értékelte a BİL-GE platformon a vállalati menedzsment alelnökségének koordinálásával végrehajtott tevékenységeket abból a célból, hogy egyetlen rendszeren végezzenek tanulási és fejlesztési tevékenységeket, és digitális képzési lehetőségeket biztosítsanak az alkalmazottak számára. Az ASELSAN egy BİL-GE platformot nyújtott be alkalmazottainak az interneten és a mobilalkalmazáson keresztül 2020-ban annak érdekében, hogy fenntartható legyen az alkalmazottak fejlődése. Kifejezetten a pandémiára tervezett tréningekkel foglalta el helyét alkalmazottaival fejlesztési útjuk során.
A vállalati ismeretek megosztása és az egymástól való tanulás kultúrájának ösztönzése céljából az ASELSAN egyik kiemelkedő tanulási és fejlesztési projektje, az „Információmegosztó Program” révén 2020-ban az ASELSAN tagjai a képzéssel hozzájárultak kollégáik személyes és szakmai fejlődéséhez. fejlődtek. Az Információmegosztó Program növekedését és gazdagodását az ASELSAN alkalmazottainak a programhoz való hozzájárulása tette lehetővé.
Az ASELSAN munkatársaival, gyakornokaival és érdekeltjeivel együtt megtanulta a 2020-ban végrehajtott tanulási és fejlesztési projekteket; Nemzetközi értékelésre méltónak találták, mivel számos lehetőséget teremtett fejlesztési útjában.
Az ASELSAN más területeken is vezető szerepet játszik
Az ASELSAN továbbra is vezető szerepet játszik a tanulási és fejlesztési kategórián kívül. Végül a 2020-as CDP Turkey Climate Leader-díjak 19. március 31-én találták meg gazdáikat az online webszeminárium formájában megrendezett díjátadó ünnepségen a COVID-2021 kitörése miatt. A fent említett díjátadó ünnepségen az ASELSAN az egyik rangos környezetvédelmi projektjében, a Carbon Disclosure Projectben (CDP) ismét megkapta a Climate Leader díjat. Így az ASELSAN minden évben növelte sikereit az éghajlatváltozás területén, és tükrözte a pontszám fenntarthatósági megközelítését.
ASELSAN igazgatótanács elnöke és vezérigazgató Prof. Dr. Haluk Görgün a következőket mondta a témában: „Magas technológiánkkal, emberi értékünkkel és erős tudásunkkal kezeljük az éghajlatváltozással kapcsolatos kockázatokat. Abban a reményben, hogy az éghajlatváltozással kapcsolatos tevékenységeink teljes értékláncunkat vezetik, gyorsan folytatjuk államosítási törekvéseinket.
Az ASELSAN a CDP Turkey programba bekerült, 2012-es első jelentésével, és három egymást követő évben megkapta a Climate Leader díjat azáltal, hogy minden évben növelte sikereit. K + F és termelési tevékenységét továbbra is azzal a felelősséggel hajtja végre, hogy hozzáadott értéket teremtsen a társadalom számára. azzal az elkötelezettséggel, hogy a környezetet a jövő generációinak átadni kívánt bizalomnak tekinti.
Forrás: defenceturk
Legyen az első, aki kommentál