Az Államtanács elnöki tisztében szolgálni; A 657. sz. köztisztviselői törvény 4/B. §-a, a 2575. sz. államtanácsi törvény 12. §-a, a szerződéses alkalmazottak foglalkoztatására, valamint az államtanácsi személyzet kinevezésére és kinevezésére vonatkozó alapelvek, amelyeket a Minisztertanács határozata hozott hatályba. 06/06 sz., 1978. 7. 15754. Az Átadási Szabályzat előírásai szerint 2020 (harminc) irattartó, 3 (öt) technikus (számítógépes és építőipari), 93 (harminc) kisegítő személyzet (cselédlány, pincér) , Mosogatógép és sofőr), 94 (egy) végrehajtó, 30 (négy) programozót vesznek fel.
A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE
A JELENTKEZÉS DÁTUMA ÉS FORMÁJA
A jelentkezés 10-én, kedden indul és 08-án, pénteken ér véget. A hirdetményre a jelentkezők a Career Gateway isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr címen jelentkezhetnek.
A személyesen, postai úton, futárral vagy APS-en benyújtott jelentkezéseket biztosan nem fogadjuk el.
ÁLTALÁNOS FELTÉTELEK
- A 657. sz. közalkalmazotti törvény 48. §-ában meghatározott általános feltételek teljesítésére.
- Az Államtanácsi személyzeti kinevezési és áthelyezési rendelet általános feltételei című 5. cikk 1. bekezdésének b) pontjában foglalt rendelkezésnek megfelelően: „A vizsga évének utolsó napján nem töltötte be a 35. életévét. kerül megrendezésre, hirdeti meg az elnökség az első alkalommal közalkalmazotti kinevezésre kerülők számára" 31. utolsó napján nem 12 évnél idősebb. (2021-én vagy azt követően születettek jelentkezhetnek.)
- A 2020-KPSS alapképzési és 2020-KPSS középiskolai/társdiploma eredményei szerint legalább 3 pont a jegyző, programozó, végrehajtó, technikus (számítógép és építőipar), támogató személyzet számára, KPSSP93 formájában egyetemi végzettségűek számára, KPSSP94 egyetemi végzettségűeknek, KPSSP70 pedig középiskolát végzetteknek. Legalább 60 pont legyen (lány, pincér, mosogatógép és sofőr).
- Pozitív a biztonsági vizsgálat és az archív kutatás eredményeként.
Megjegyzés: A jelentkezési okmányaikban valótlan nyilatkozatot tevő személyek vizsgája érvénytelennek minősül, a szerződés aláírására nem kerül sor. Hiába írják alá a szerződést, azt felbontják, és ezek ellen az emberek ellen büntetőfeljelentést tesznek a Legfőbb Ügyészségen.
A Szerződéses Munkavállalói Foglalkoztatási Alapelvek szerint, ha a szerződéses alkalmazott szerződését az intézmények a szolgálati szerződés alapelveivel ellentétes magatartása miatt mondják fel, vagy a szerződés a szerződéses időtartamon belül egyoldalúan szűnik meg, a szerződéses alkalmazottak közintézmények, szervezetek szerződéses munkakörébe nem vehető át, kivéve, ha a megszűnéstől számított egy év eltelt.
Legyen az első, aki kommentál