fej Ekrem İmamoğluAz IETT, belátva a „Nők beleszólnak a városba és a közigazgatásba” ígéretét, harmadszor nyitotta meg a női sofőr toborzási vizsgát. Átlátható jelentkezési folyamat után a járművezetői vizsgát tett vizsgázók közül 25-en lettek jogosultak buszvezetőnek lenni.
Az IETT főigazgatósága, az Isztambuli Fővárosi Önkormányzat (IMM) egyik leányvállalata új folyamatot indított a női sofőrök toborzására. Az áldozati ünnep előtt interjút tartottak 44 jelöltvel, akik a Kariyer.ibb.istanbul weboldalon jelentkeztek a vezetői pozícióra, és a nők közül 26-an jogosultak letették a vezetési vizsgát.
Az augusztus 10–11-én tartott vezetési vizsgán 25 jelölt volt sikeres és jogosult IETT-sofőrré válni. Azok a jelentkezők, akik letették a járművezetői vizsgát, elmondták, hogy jó vezetési vizsgát tettek egy átlátható álláspályázat után, és nagyon reménykedtek az eredményben. Hangsúlyozva, hogy a nők bebizonyították, hogy sok olyan dolgot képesek sikeresen megtenni, amit a férfiak, és hogy képesek vezetni egy gyönyörű buszt, a jelöltek azt mondták: „Büszkék vagyunk magunkra. Hisszük, hogy a helyes és biztonságos vezetéssel csökkentjük a közlekedési balesetek kockázatát. Bárhol is vagyunk, egyre jobb lesz. ”
25 hónapos képzés után 2 női sofőr veszi át a kormányt Isztambul útjain, és szolgálja az isztambuli embereket. A járművezetői pályaorientációs képzési program keretein belül; járműbemutató képzést, tűz- és általános biztonsági képzést, szimulátoros vezetési képzést, biztonságos és védekező vezetési technikák oktatását, minősített elsősegélynyújtó alapképzést és alkalmazott vonalas képzést biztosítanak.
Az IETT, amely az elmúlt 2 évben 26 női sofőrt alkalmazott két külön vizsgával, a következő hónapokban továbbra is női sofőröket toboroz a Kariyer.ibb.istanbul weboldalra benyújtott kérelmeken keresztül. A legutóbbi vásárlással az IETT női sofőrjeinek száma 51 -re nőtt.
Az İBB -ben, az İSKİ -ben és az İETT -ben és leányvállalataiban dolgozó nők száma 24. június 2019 -én 2 ezer fővel nőtt, és megközelítette a 500 ezret. Az IMM női vezetőinek száma három év alatt háromszorosára nőtt, 14 -ről 2 -re. A női vezetők aránya az összesben 50 százalékról 142 százalékra nőtt.
Legyen az első, aki kommentál