A külhoni törökök és a hozzájuk kapcsolódó közösségek elnöksége 17 szerződéses személy felvételére

A külföldi törökök és a kapcsolódó közösségek elnöksége szerződéses informatikai személyzet toborzást végez
A külföldi törökök és a kapcsolódó közösségek elnöksége szerződéses informatikai személyzet toborzást végez

A 657. sz. köztisztviselői törvény 4/B. §-ával és a Minisztertanács 06.06.1978. június 7-án kelt, 15754. számú határozatával életbe léptetett „Szerződéses alkalmazottak alkalmazásának elvei” című 1. táblázat. /17, a Kulturális és Idegenforgalmi Minisztérium Határon Törökök és Kapcsolódó Közösségek Elnöksége alkalmazásában XNUMX fő szerződéses munkatárs felvételére kerül sor a -ban meghatározott munkakörökre.

A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE

A törökök külföldi elnöksége és a kapcsolódó közösségek szerződéses alkalmazottakat vesznek fel

ÁLTALÁNOS FELTÉTELEK
1) A 657. sz. köztisztviselői törvény 48. cikkének (A) pontjában meghatározott képesítés megszerzése:

  • a) a Török Köztársaság állampolgára,
  • b) nem kell megfosztani a közjogoktól,
  • c) Még akkor is, ha a török ​​büntető törvénykönyv 53. cikkében meghatározott időszakok leteltek; az állam biztonsága elleni bűncselekmények, az alkotmányos rend és annak működése elleni bűncselekmények, sikkasztás, zsarolás, megvesztegetés, lopás, csalás, hamisítás, bizalommal való visszaélés, csalás, amelyet nem kell elítélni a csődbűncselekmények miatt, a pályázat elkötelezettsége, a cselekmény végrehajtása, a bűncselekményből származó vagyoni eszközök mosása vagy csempészet,
  • ç) Katonai státusz tekintetében; nem lehet katonai szolgálatban részt venni, nem lehet katonai korú, vagy ha betöltötte a katonai szolgálati életkort, akkor aktív katonai szolgálatot teljesített, vagy el kell halasztani vagy tartalékos osztályba helyezni,
  • d) Az 53. §-ban foglaltak sérelme nélkül, ne legyen olyan elmebetegsége, amely a kötelessége folyamatos ellátását akadályozhatja.

2- A felvételi vizsga évének január első napján 35 évesnél fiatalabbnak kell lenni (01. január 1986-jén vagy azt követően születettek).

3- Pozitívnak lenni az archív kutatás eredményeként.

4- Legalább 2020 (hatvan) pont az ÖSYM által 3-ban megtartott közalkalmazotti kiválasztási vizsgacsoportból (B), alapképzésben végzettek KPSS P (93), egyetemi végzettségűek KPSS P (94), és KPSS P (60) középfokú végzettségűeknek A jelöltek közé kerülni a meghirdetett helyek számának 10-szeresét a KPSS pontszámtípusa és a preferált pozíció címe alapján elkészítendő pontszámrangsor alapján, feltéve, hogy legalább pontszámot szereztek.

5- Az YDS követelményű pozíciók esetében csak a jelentkezési határidőtől számított 5 éven belül megszerzett YDS eredménydokumentumok tekinthetők érvényesnek.

6- A pályázók csak beosztási címvizsgára jelentkezhetnek. Egynél több pozícióra jelentkezést nem fogadunk el.

7- Azok, akiknek a szerződését a közintézményekben, szervezetekben 4/B szerződéses alkalmazotti munkakörben végzett munkavégzése során a szolgáltatási szerződés alapelveivel ellentétes magatartás miatt szüntetik meg intézményük, valamint aki a szolgálati jogviszonyt a szerződési időn belül egyoldalúan felmondja. a kérelem benyújtásától számított egy éves várakozási időt töltötték le. Nem vonatkozik azonban az említett egyéves várakozási idő azokra, akik a szerződéses alkalmazottak foglalkoztatására vonatkozó alapelvek 1. számú melléklete negyedik bekezdésének a), b) és c) pontja szerint szerződésüket egyoldalúan felmondják. .

A JELENTKEZÉS MÓDJA ÉS A PÁLYÁZATI DOKUMENTUMOK SZÁLLÍTÁSI HELYE
1- A pályázóknak elektronikus úton kell benyújtaniuk pályázatukat az Elnökségünk honlapján (www.ytb.gov.tr) meghirdetendő jelentkezési hivatkozáson keresztül, a jelentkezési rendszeren keresztül TR azonosítójukkal és e-kormányzati jelszavaikkal jelentkeznek be. Mivel a jelentkezések elektronikus úton érkeznek, postai úton, e-mailben, faxon stb. Postai úton vagy személyesen benyújtott jelentkezéseket nem fogadunk el.

2- A felvételi vizsgák jelentkezése 25.10.2021-én 09.00:05.11.2021-kor kezdődik és 18.00-én XNUMX:XNUMX-kor ér véget.

3- A pályázóknak a pályázati rendszeren keresztül hibátlanul és hiánytalanul kell kitölteniük és elektronikusan kell benyújtaniuk a jelentkezéseiket. A jelentkezési folyamatot nem teljesítő pályázók jelentkezése nem kerül rögzítésre a rendszerben, és az ebben a helyzetben lévő jelöltek semmilyen jogot nem érvényesíthetnek. Azok a pályázók, akik felismerik, hogy adataikban hiányos vagy hibás, a jelentkezési időszak végéig új jelentkezést kell benyújtaniuk a jelentkezésük visszavonását követően.

4- Ha a pályázók a hirdetésben szereplő pontok közül kettő vagy többel rendelkeznek, csak egy ponttípusra és legfeljebb egy pozícióra pályázhatnak. Azon jelöltek jelentkezését, akik egynél több választást választanak, érvénytelennek kell tekinteni. Az ebben a helyzetben lévő pályázók semmilyen jogra nem tarthatnak igényt.

5- Az alap- és egyetemi szintű felvételire jelentkezők érettségi adatai a jelentkezési rendszeren keresztül automatikusan lekérdezhetők a Felsőoktatási Intézménytől. Azoknak a pályázóknak, akiknek hibásak/hiányosak az információi, vagy akik nem kapnak az érettségiről szóló információkat a felsőoktatási intézménytől, manuálisan kell megadniuk frissített adataikat, és az ilyen helyzetben lévő pályázóknak fel kell tölteniük jóváhagyott diplomamintájukat vagy a (www.turkiye.gov.gov. tr) az Alkalmazási Rendszerbe PDF vagy JPEG formátumban.

6- A középfokú felvételi vizsgára jelentkező jelentkezőknek kézzel kell megadniuk az érettségi adatait, és fel kell tölteniük a jóváhagyott oklevélmintát PDF vagy JPEG formátumban a jelentkezési rendszerbe.

7- Azok a pályázók, akik hazai vagy külföldi oktatási intézményben végeztek, és a hirdetésben megkívánt iskolai végzettség tekintetében megfelelnek az illetékes osztályoknak, az egyenértékűségi dokumentumaikat PDF vagy JPEG formátumban töltsék fel a pályázati rendszerbe.

8- Azon pályázóknak, akik a Védelmi és Biztonsági referens pozícióra jelentkeznek, a jelentkezési határidőig le nem járt magánbiztonsági személyi igazolványukat PDF vagy JPEG formátumban kell feltölteniük a pályázati rendszerbe.

9- Azoknak a pályázóknak, akik programozói állásra jelentkeznek, de nem rendelkeznek felsőoktatási intézményben szerzett számítógép-programozási alapfokú végzettséggel, feltéve, hogy legalább alapképzési diplomával rendelkeznek, fel kell tölteniük egy dokumentumot, amely igazolja, hogy a képzésben részt vett. a számítógép-programozás szakiránya vagy a Nemzetoktatási Minisztérium által e területen jóváhagyott bizonyítvány PDF vagy JPEG formátumban.

10- Az a pályázó, akinek a szerződését intézménye felmondja vagy egyoldalúan szűnik meg közintézményeknél, szervezeteknél 4/B szerződéses munkakörben teljes munkaidőben, az egy éves várakozási idő teljesítésének igazolása érdekében. , igényelhetik a jóváhagyott Szolgáltatási Dokumentumot PDF vagy JPEG formátumban korábbi intézményeiktől. telepíteni kell a rendszerre.

11- A férfi jelölteknek fel kell tölteniük katonai státuszukat tartalmazó dokumentumaikat a jelentkezési rendszerbe PDF vagy JPEG formátumban, amelyet az e-kormányzatról töltenek le.

12- A jelentkezőknek az elmúlt hat hónapban JPEG formátumban készített útlevélképeiket fel kell tölteniük a jelentkezési rendszerbe.

Legyen az első, aki kommentál

Válaszolj

E-mail címed nem kerül nyilvánosságra.


*