A LinkedIn egy karrierplatform, ahol kiemelheti szakmai üzleti életét, tapasztalatait és kompetenciáit. A felhasználók rohamosan növekvő száma és a LinkedIn humánerőforrás-szakértőinek aktív toborzási folyamata napról napra növeli ennek a platformnak a jelentőségét. Egy nagyszerű újítás aláírásával a cég távmunkaúj funkciót indított el, amely megkönnyíti a használatát. A felhasználók mostantól távolról dolgozhatnak ideiglenes munkaszerződéssel anélkül, hogy hivatalos munkaszerződést kötnének. A Microsoft tulajdonában lévő platform közvetlenül versenyez olyan cégekkel, mint az Upwork, a Freelancer és a Fiverr.
A világjárvány a közelmúlt történelmének egyik legpusztítóbb munkaerő-piaci változásán ment keresztül a világban. A LinkedIn jelentése szerint soha nem látott mértékben növekszik azoknak a száma, akik állásukat váltják. Valójában több mint 50%-kal magasabb, mint tavaly. És az átmenetek hangsúlyosabbak a nőknél. Körülbelül 10%-kal több átmenetet tapasztalnak, mint a férfiak.
Ez a funkció mindkét versenytársához (Fiverr és Upwork) hasonló funkciókkal rendelkezik, de van egy csavar: a vállalkozások szabadúszókat kereshetnek, összehasonlíthatják az árakat, és megoszthatnak bejegyzéseket a szabadúszóknak, hogy válaszoljanak. A projekt utáni vállalkozások észrevételeket tehetnek az egyes szabadúszókról. Egyelőre nem világos, hogy a LinkedIn mennyit kér majd a jutalékokért. A Fiverr 20%-os kedvezményt kap minden tranzakcióból, ha egy munka elkészül, és az Upwork szolgáltatási díjai 5%-tól 20%-ig terjednek.
Ez a LinkedIn természetes fejlődése, mint munkával kapcsolatos közösségi hálózat, ahol a legtöbb ember tartózkodik. Ezzel a LinkedIn a szabadúszó szolgáltatások vezető platformjává válhat.
A LinkedIn új karrierközpontú platformja egy kicsi, de növekvő piacot kíván elérni azoknak a webhelyeknek, amelyek elsősorban szellemi szakembereket, például alkalmazásfejlesztőket, könyvelőket, szoftvertervezőket és marketingszakembereket kötnek össze a szolgáltatásaikat kereső vállalkozásokkal vagy magánszemélyekkel.
Mit kell tennie, hogy távoli munkát találjon
Először is LinkedIn-tagnak kell lennie. Részletesen dolgozza fel profiljában a profilját, azokat a cégeket, amelyekkel korábban dolgozott, és az elvégzett munkákat. Ezután dolgozza fel a kapott bizonyítványokat és képzéseket. Íme a legfontosabb részletek egy gyönyörű LinkIn-profilhoz:
Kapcsolatba léphet a megfelelő karrier-vezérelt profilokkal.
Ismét a közösségi médiával ellentétben próbáljon kapcsolatba lépni jól felszerelt és hatékony emberekkel, akik aktívak az Ön által használt területen, ahelyett, hogy ismerősökkel, házastársakkal, barátokkal és rokonokkal kapcsolódna. Szintén nagyon fontos szempont, hogy felvegye a kapcsolatot az Ön szakterületének megfelelő toborzási tevékenységet is végző humánerőforrás-szakértőkkel, így a jelöltek keresése és az álláshirdetések mellett új álláslehetőségekhez is hozzájuthat ezen emberek között.
Készítsen jó LinkedIn-összefoglalót
Mivel LinkedIn-profilja elmeséli tapasztalatait és kompetenciáit olyan embereknek, akik nem ismerik Önt, egy egyszerű, de informatív összefoglaló rész, amelyet a munkatapasztalata mellett fog létrehozni, első pillantásra a legpontosabb benyomást kelti Önről a profilját megtekintő emberek számára. , és hatékonyan fogja gyorsan közvetíteni karrierjét és céljait.
Töltsön időt a profiljával.
LinkedIn-profilja egy olyan hely, ahol összpontosíthat és időt tölthet, mivel lehetővé teszi a hálózat bővítését, és elérheti azokat az embereket, akikkel kapcsolatba szeretne lépni. Mivel a profilod közvetlenül befolyásolja a LinkedIn elérését, részleteznie kell az Ön munkatapasztalatát és kompetenciáit, és úgy kell megtervezni, hogy az Ön készségeinek és készségeinek megfelelő kulcsszavak használatával a lehető legmagasabb szinten látható legyen azok számára, akik jelölteket keresnek ezen a platformon. tapasztalatokat.
Ne becsülje alá profilképének erejét.
A LinkedIn-profilján használt fotó közvetlenül befolyásolja a rólad kialakuló benyomást. Ügyeljen minden részletre a viselt ruháktól a használt háttérig, és ügyeljen arra, hogy a legjobb benyomást keltő fotót használja.
Kövesse az Önt érdeklő cégek profiljait.
A LinkedIn cégprofiljai több információt nyújtanak az Önt érdeklő cégekről. Ily módon, ha vannak kapcsolatai a cégen belül, láthatja azokat, és megismerheti az álláslehetőségeket és a hasonló cégeket. Hasznos lesz, ha követi ezeket a profilokat, hogy az adott intézmény felvételi folyamatát irányító személyek is láthassák Önt.
Tartsa frissítve profilját
Nagyon fontos, hogy a profilod mindig naprakész legyen. Gyorsan frissítenie kell profilját a kapcsolattartási adatok vagy a munkatapasztalat változásai miatt, és gondoskodnia kell arról, hogy a profilját felülvizsgálók a legfrissebb információkat látják.
Használja a LinkedIn Mobile-t
A LinkedIn mobil használatával kihasználhatja a tér- és időkorlátozás előnyeit, és gyorsabban visszatérhet üzeneteihez és csatlakozási kéréseihez.
Adja meg webhelyét és blogoldalát a profiljában.
Weboldalának és blogoldalának LinkedIn-profiljához való hozzáadásával ezekre a csatornákra irányíthatja azokat, akik részletesebb információkat szeretnének Önről. A LinkedIn-profiljához hasonló adatokat is hozzáadhat, amelyeket nem adott meg az önéletrajzában.
Mindig kövesse.
A hatékony profil mellett aktívnak kell lennie a LinkedIn-en, és rendszeresen követnie kell az üzeneteket, bejegyzéseket és közleményeket. Tudnia kell, hogy ha aktív a platformon, válaszol az üzenetekre, és hatékonyan használja a LinkedIn-t, akkor a jelöltkeresések „Válasz valószínűbb” szakaszába kerül.
A Törökországban közzétett távoli munkalehetőségekhez itt Kattintson.
Legyen az első, aki kommentál