A BRSA 9 igazgatási személyzetet vesz fel

A Bankszabályozási és Felügyeleti Ügynökségben „Sofőr”, „Titkár” és „Tiszti” beosztásra adminisztratív személyzetet vesznek fel azon jelöltek közé, akik első alkalommal kezdik meg közszolgálati szolgálatát Ügynökségünkben a Bankszövetség eredményei alapján. felvételi vizsga. A felvételi vizsga két szakaszban, szóbeli vizsgaként a „titkári” és „tiszti”, valamint gyakorlati és szóbeli vizsgaként a „gépjárművezetői” állomány számára történik.

A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE

A BEJELENTKEZÉSI KÉRELEM FELTÉTELEI

1) Török állampolgár lévén,

2) nem fosztják meg a közjogoktól,

3) Még akkor is, ha a török ​​büntető törvénykönyv 53. cikkében meghatározott időszakok lejártak; az állam biztonsága elleni bűncselekmények, az alkotmányos rend és e rend működése elleni bűncselekmények, sikkasztás, zsarolás, vesztegetés, lopás, csalás, hamisítás, bizalommal való visszaélés, csaló Nem lehet elítélni csőd miatt, ajánlati csalás, csalás, pénzmosás miatt bűncselekményből vagy csempészetből származó vagyoni értékek.

4) A katonai státusz tekintetében; nem lehet katonai szolgálatot teljesíteni, nem lehet katonai korú, vagy katonai szolgálatot teljesített, ha betöltötte a katonai szolgálati életkort, vagy el kell halasztani vagy tartalékos osztályba helyezni,

5) ne legyen olyan mentális betegsége, amely akadályozhatja a kötelességének folyamatos ellátásában,

6) Az 5411. sz. banktörvény 8. cikke első bekezdésének a), b), c) és d) pontjában meghatározott feltételek teljesítése.

7) Nem tartozhat a munkavégzéstől eltiltottak közé az 5411. sz. banktörvény 26. cikke értelmében.

8) Ne legyen olyan helyzete, amely megakadályozza a közszolgálati kinevezését a biztonsági nyomozás és/vagy levéltári kutatás területén.

VIZSGÁLATI ALKALMAZÁS

A pályázók 30. november 8. és december 2021. között, 23:59:59-ig nyújthatják be pályázatukat az e-kormányzaton a Bankszabályozási és Felügyeleti Ügynökségen – Career Gate Public Recruitment and Career Gate (alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) keresztül. az aktívvá váló munkajelentkezési képernyő használatával.