A Kulturális és Idegenforgalmi Minisztérium 500 szerződéses személyzet felvételére

A Kulturális és Idegenforgalmi Minisztérium állandó munkavállalókat fogad
Kulturális és Idegenforgalmi Minisztérium

A 657. június 4-án kelt, 06/06. számú Minisztertanácsi határozattal hatályba léptetett, a közalkalmazotti jogviszony 1978. §-ának (B) bekezdése alapján a szerződéses alkalmazottak foglalkoztatására vonatkozó alapelvek 7. melléklete. A Kulturális és Idegenforgalmi Minisztérium tartományi szervezeti egységeiben 15754. A 2-as KPSS (B) csoportpontszám alapján összesen 2020 szerződéses alkalmazott, köztük 400 védő- és biztonsági őr, valamint 100 kisegítő személyzet (takarító személyzet) írásbeli és szóbeli vizsga nélkül veszik fel, a cikk b) pontja szerint kell alkalmazni.

A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE

ÁLTALÁNOS FELTÉTELEK

A pályázóknak rendelkezniük kell a fent megkövetelt képesítéssel, a 657. sz. törvény 48. cikkében foglalt általános feltételekkel, valamint a következő különleges feltételekkel:
1. Török állampolgárnak lenni

2. Legyen legalább 18 éves a jelentkezési határidőig

3. Nem szabad megfosztani a közjogoktól

4. Még akkor is, ha a török ​​büntetőtörvénykönyv 53. cikkében meghatározott határidők lejártak; az állam biztonsága elleni bűncselekmények, az alkotmányos rend és e rend működése elleni bűncselekmények, sikkasztás, zsarolás, vesztegetés, lopás, csalás, hamisítás, bizalommal való visszaélés, csalás Csődeljárás, ajánlati csalás, teljesítés kijátszása miatt nem ítélhető el , bűncselekményből vagy csempészetből származó vagyonértékek tisztára mosása

5. A katonai státust tekintve;

  • a) Nem kapcsolódik katonai szolgálathoz
  • b) Nem katonai korú
  • c) ha aktív katonai szolgálatot teljesített, vagy elhalasztották vagy áthelyezték a tartalék osztályba, ha elérte a katonai szolgálati kort,

6. Nincs olyan mentális betegsége, amely megakadályozhatja kötelességének folyamatos ellátásában.

KÜLÖNLEGES FELTÉTELEK

1- Az előnyben részesítendő pozícióval ellentétes végzettséggel rendelkezik

2- A 2020-as közalkalmazotti felvételi vizsga eredménye szerint legalább 93 vagy annál magasabb pontot kell elérni a KPSSP94-ból a társult diplomát szerzetteknél és a KPSSP55-es pontszámot a középfokú (középiskolai vagy azzal egyenértékű iskolai) végzetteknél.

3- Nem kap nyugdíjat vagy öregségi nyugdíjat semmilyen társadalombiztosítási intézménytől

4- A pályázók státusza; A 657. sz. közalkalmazotti törvény 4/B. §-a kimondja: „Amennyiben az így foglalkoztatottak szerződését intézményük a szolgálati jogviszony elveinek megsértése miatt mondja fel, vagy ha a szerződést egyoldalúan felmondják a szerződés időtartama alatt – az elnöki határozatban meghatározott kivételektől eltekintve – az intézmények a megszűnéstől számított egy év elteltével nem mentesülnek, szerződéses munkakörben nem foglalkoztathatók.” betartani

AZ ALKALMAZÁS MÓDJA ÉS HELYE

1. A pályázatok elektronikus úton érkeznek 07-12.

2. Azok a pályázók, akik jelentkezni szeretnének, a Career Gateway-n keresztül, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ​​címen jelentkezzenek.
3. Azon pályázók jelentkezését, akikről kiderül, hogy nem felelnek meg az előírt feltételeknek, nem bírálják el.

4. A jelöltek csak egy tartomány és iskolai végzettségük alapján pályázhatnak egy pozícióra, egynél több tartományra vagy végzettségre (tanulmány, pozíció) nem fogadnak el jelentkezést, mivel részt vesznek a rangsorolásban. az általuk preferált tartományt.

5. A jelöltek a toborzási információkat minisztériumunk honlapján és a Karrierkapun tekinthetik meg.

Legyen az első, aki kommentál

Válaszolj

E-mail címed nem kerül nyilvánosságra.


*