A 2022-ben érvényes minimálbér meghatározására a munka keretében második alkalommal ülésezett össze a munkavállalókból, munkáltatókból és kormányképviselőkből álló Minimálbér-megállapító Bizottság.
A második találkozónak Türk-İş adott otthont az új minimálbér megállapításának folyamatban lévő hivatalos folyamatában, amely közel 7 millió munkavállalót érint. A Nurcan Önder Labour vezérigazgatója által vezetett ülésen a Török Munkaadói Szövetségek Szövetsége (TİSK) képviseli a munkáltatói bizottságot, Türk-İş pedig a munkavállalói bizottságot.
Nurcan Önder dolgozó vezérigazgató kijelentette, szerinte az idén meghatározandó minimálbér a korábbi évekhez képest fontosabb mind a munkavállaló, mind a munkáltató, mind az állam számára, majd elmondta: „A minimálbért 1951 óta határozzák meg hazánkban. , és idén ugyanebből a célból jöttünk össze. Bízom benne, hogy 2019-hez, 2012-hez és 2008-hoz hasonlóan idén is egyhangúlag elfogadja a minimálbért a munkavállaló, a munkáltató és az állam is” – mondta.
A Türk-İş elnöke, Ergün Atalay emlékeztetett arra, hogy korábban azt mondta, hogy az idei minimálbér 45 év minimálbérnek felel meg, és azt mondta: „Akkoriban az ország viszonyai nem ilyenek, hanem jobbak voltak. Mindig azt mondom, hogy ezt a struktúrát felül kell vizsgálni, mind a szakszervezetek, mind a munkaadóink, mind a kormányunk számára. Itt van 5 munkaadó, 5 dolgozó, 5 kormányképviselő, és öt megállapodásnak voltunk tanúi hosszú évek óta, de nem találtuk meg a lehetőséget a megegyezésre. A barátaink időnként nyilvánosan megszólalnak, rajtunk kívül más szakszervezetekkel is tartunk közös találkozókat, de Türk-İş ott van az asztalnál. Egy több mint 7 millió lakosú közösség ezt a minimálbért használta meghatározó bérnek, amikor előtérbe került, de az utóbbi években ez a bér létbérré vált. Közel 7 millió ember próbál boldogulni vele. Családként ez a szám meghaladja a 30 milliót, ami az ország több mint egyharmada. Vagyis az emberek 99 százaléka minimálbér feletti fizetést kap, de odáig jutott, hogy ha a szállodákat nézzük, ha a társasági élet területeit nézzük, akkor délután 4-5 óra után a 4/3. az alkalmazottak minimálbéresek, van aki nyugdíjas, osztályvezető. Nem használnék rossz kifejezést, ha azt mondanám, hogy a minimálbéresek és a kiskeresetűek úgymond nem alszanak az elmúlt években. Mert ha többletmunkát kell végezni, akkor ezzel ezt a kereket nem lehet megforgatni” – mondta.
Megállapítva, hogy a munkáltató képviselője és ő maga is tudja, milyen teher nehezedik a munkáltatókra, Atalay így folytatta:
„Le kell vennünk róluk ezt a terhet, de ami még fontosabb, felül kell vizsgálnunk ezeket a díjakat. Az elmúlt 2-3 hónapban az alapvető élelmiszerek emelkedése nyilvánvaló. Vannak 30-35-40 feletti számok. Tudom, hogy értékelni fogja őket, amennyire csak tudja. Beszéltem a miniszter úrral, és úgy jöttem ki, hogy amikor mi is és a közalkalmazottak is az infláció fölé emelkedünk, akkor az állam ránk tükrözi. Bármi is legyen az infláció, ezt a számot adják nekünk. Bey miniszter kijelentette, hogy azt fontolgatják, hogy az inflációt meghaladóan mindent összesítenek. Amikor ezt megteszik, ugyanezt teszik a dolgozóval, és ebből nem lehet kizárni a dolgozót. Ha az ország vezetői hoznak egy ésszerű és logikus adatot, azt rövid időn belül közösen aláírjuk, de én azt mondom, hogy ha lesz olyan szám, ami a várakozásainkon aluli lesz, azzal nem értünk egyet."
Atalay, kijelentve, hogy elmondta a számot Bilgin miniszternek, azt mondta: „Szeretnénk mielőbb elénk tárni egy számot, és összekapcsolni azt, nincs értelme lefoglalni a nyilvánosságot. Követem a politikusok megnyilatkozásait, idén, talán nem a történelemben, a társadalom minden szegmense kifejti a véleményét erről. Most egy kutatás folyik és mi vagyunk a kutatás egyik oldala.Útközben beszéltem a geredei benzinkút dolgozójával,a pékségben beszélgettem a lánnyal,kérdeztem,hogy mire számítanak, nagy a társadalom elvárása . Szeretnénk közösen aláírni egy olyan figurát, amitől az emberek mosolyognak és boldogok lesznek. Hozzá kell járulni a nehéz helyzetben lévő munkahelyekhez, ha fejlesztés, szabályozás vagy adózási szabályozás születik, akkor már adózási gondjaink vannak. Ha decemberhez érkezünk, a januárban kapott fizetésünk hozzávetőleg 25 százalékát nem tudjuk megkapni. A közvéleményben kialakult figurák középen vannak, és az ábrák alatti számra nem tudunk igent mondani. Remélem, úgy lesz, ahogy reméltük, mindannyian örömmel írunk alá.
A TİSK főtitkára, Akansel Koç is jó találkozót kívánt alkalmazottainak és munkahelyeinek, de legfőképpen Törökországnak.
A 2022. évi minimálbér megállapítása érdekében a minimálbért meghatározó bizottság december 1-jén tartotta első ülését Vedat Bilgin munkaügyi és társadalombiztosítási miniszter elnökletével.
Legyen az első, aki kommentál