A 2022-ben érvényes minimálbér meghatározására irányuló munka keretében harmadik alkalommal ülésezett össze a minimálbér-megállapító bizottság, amelynek a Török Munkaadói Szövetségek Szövetsége (TİSK) ad otthont.
Az új minimálbér megállapításának hivatalos folyamatában a harmadik ülésnek a TİSK adott otthont. A Nurcan Önder Labor vezérigazgatója által vezetett megbeszélésen a Török Munkaadói Szövetségek Szövetsége (TİSK) képviseli a munkáltatói bizottságot és a Török Munkásszervezetek Szövetségét (TÜRK-İŞ).
Nurcan Önder, a Munkaügyi és Szociális Biztonsági Minisztérium munkaügyi vezérigazgatója, Nazmi Irgat, a TÜRK-İŞ általános oktatási államtitkára és Akansel Koç, a TİSK főtitkára válaszolt az újságírók kérdéseire a Minimálbér-megállapító Bizottság ülése után.
„A munkavállaló és a munkáltató megállapodott a munkavállalói SSI-prémiumokról, adósávokról és minimálbér-ösztönzőkről”
A Bizottságban tanulmányok készültek a TURKSTAT által megadott gazdasági paraméterekkel, és megvitatták a munkavállalók és a munkaadók e témával kapcsolatos értékeléseit.
Önder, kijelentve, hogy a munkavállalók és a munkáltatók bizonyos kérdésekben egyetértettek, megjegyezte: konszenzus alakult ki a munkavállalók és a munkaadók között a munkavállalói SSI-prémium csökkentését, a minimálbérből történő adó beszedésének mellőzését és a minimálbéres munkáltatói ösztönzés folytatását illetően.
A TİSK főtitkára, Akansel Koç elmondta: „Az előző években a várható inflációra tettünk javaslatot, ezúttal a tényleges inflációra.” mondott. A TÜRK-İŞ általános oktatási államtitkára, Nazmi Irgat azt mondta: "Adjunk hozzá egy részt a jólétből az infláció mellé."
A minimálbért várhatóan a legutóbbi ülésen határozzák meg.
KOÇ TİSK főtitkára kijelentette, hogy a minimálbér-tárgyalások kezdete óta hangoztatták, hogy megvédik a munkavállalókat az inflációtól. Meg fogjuk védeni a dolgozókat az infláció ellen, erről még folynak a tárgyalások” – mondta.
Hangsúlyozva, hogy a munkavállalói és munkaadói bizottságok bizonyos kérdésekben egyetértettek az ülésen, Koç elmondta: „Három kérdésben egyetértettünk. Ezek közül az első a munkavállalóknak a munkáltatóknak nyújtott 5 pontos munkáltatói támogatás biztosítása. A második az első adósáv az éves bruttó minimálbérre csökkentése, a harmadik pedig az 5 éve alkalmazott minimálbér munkáltatói támogatás 6 százalékra történő alkalmazása a kollektív szerződéses helyeken, mint az első évben. , illetve 3 százalék azokon a helyeken, ahol nincs kollektív szerződés.
Irgat TÜRK-İŞ általános oktatási államtitkár elmondta, abban a reményben kezdtek el dolgozni a minimálbér-tárgyalásokon, hogy sikerül meghatározni egy olyan számot, amelyben a tapasztalt gazdasági folyamatokat figyelembe veszik, és a minimálbéresek problémáit meg lehet szüntetni.
Irgat azt mondta: „Egyelőre nem tudtuk megoldani a munkáltatói szektorral fennálló nézeteltéréseinket. Az év eleje óta a török líra közel 85%-ot veszített értékéből az árfolyamokhoz képest. Az elmúlt 1,5 hónapban abnormálisan megnövekedett infláció, az emberek vásárlóerejének csökkenése, az árak változása még jobban megnehezítette az alacsony jövedelműeket. Olyan minimálbér meghatározását várjuk, amely a piaci és piaci inflációból és növekedésből kiveszi a jólétet. Még nem találtunk olyan minimálbért, amely megmosolyogtatná a munkavállalókat és növelné a dolgozók jóléti szintjét” – mondta.
Folytatódnak a tárgyalások a 2022-es minimálbérről, a tervek szerint a legutóbbi ülésen határozzák meg a január 1-jétől érvényes minimálbért.
Legyen az első, aki kommentál