A TCDD 180 vonatmunkást vesz fel, a jelentkezések az „İŞKUR”-on keresztül történnek. A jelentkezési határidő 11. március 2022.
180 vonatszervezési dolgozót vesznek fel határozatlan idejű munkavállalóként a Török Köztársaság Államvasutak Főigazgatóságának munkahelyein.
A munkaerőigényeket az İŞKUR-ban tesszük közzé 07.03.2022-11.03.2022.
A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE
A török állami vasúti főigazgatóságtól:
180 VONATSZERVEZÉSI MUNKÁSFELVÉTELI HIRDETŐ
180 vonatszervezési dolgozót vesznek fel határozatlan idejű munkavállalóként a Török Köztársaság Államvasutak Főigazgatóságának munkahelyein.
A munkaerőigényeket az İŞKUR-ban tesszük közzé 07.03.2022-11.03.2022.
4- A meghirdetés időpontjában a jelöltek nem töltötték be a 31. életévüket.
5- A munkaerő-igényünkben meghirdetett társult szakon végzettek jelentkezhetnek.
6- A meghirdetett munkaerő-igénylésünkre jelentkező és az İŞKUR által megküldött végső listán szereplő jelölteknek be kell nyújtaniuk a kért dokumentumokat; A TCDD Vállalkozási Főigazgatóságának Humánerőforrás Osztálya alá tartozó TCDD webhely (http://www.tcdd.gov.tr/) kézbesítése személyesen vagy postai úton történik a hirdetmények rovatban meghirdetendő időpontok között. A benyújtott dokumentumokat ellenőrizzük.
Azokról a pályázókról, akik hiányzó dokumentumokkal jelentkeznek, vagy nem felelnek meg a hirdetményben meghatározott feltételeknek, jegyzőkönyv készül, és az İŞKUR értesítést kap arról, hogy jelentkezésüket nem fogadták el.
Szükséges dokumentumok;
- Az okmányok benyújtásakor fel kell mutatni az eredeti személyi igazolványt,
– Bűnügyi nyilvántartási okmány TR azonosító számmal (ügyészségtől vagy e-kormányzati jelszóval) http://www.turkiye.gov.tr től veszik át). A büntetlen előéletűek bírósági határozatot hoznak a büntetett előéletükben szereplő határozatokkal kapcsolatban.
– Az iskolai végzettséget igazoló okirat fénymásolatával (a szakterületet/ágat a végzettségi bizonyítványban kell megadni) vagy e-kormányzati jelszóval http://www.turkiye.gov.tr Érettségi bizonyítvány vonalkóddal érkezett
– Katonai szolgálati státuszra vonatkozó dokumentum (A benyújtandó dokumentumban fel kell tüntetni, hogy elbocsátották, elhalasztották, kifizették vagy felmentették őket.),
– Lakóhely (lakóhely) és egyéb lakcím-dokumentum, amelyet a turkiye.gov.tr-ről szereztünk be e-kormányzati jelszóval
– KPSS Eredménytanúsítvány (26.11.2020.),
– A TCDD honlapján (tcdd.gov.tr) a hirdetmények rovatban közzétett Állásigénylő Tájékoztatót kitöltve, kék golyóstollal aláírva kézbesítjük.
7- A munkaerő-igénnyel kapcsolatos minden közlemény (keresett feltételek, dokumentumok kézbesítésének időpontja/helye, szóbeli vizsga időpontja/helye, szóbeli vizsga eredménye) a TCDD honlapján (tcdd.gov.tr) a hirdetmények rovatban kerül közzétételre.
8- A vizsgázók szóbeli vizsgáján a vizsgabizottság tagjai; Az ügyességi területen elért 10 pontból, ebből 10 pont az önbizalomért, 10 pont az írásbeli kommunikációért, 10 pont a szóbeli kommunikációért, 10 pont a megfigyelési-stressz-problémamegoldó képességeikért, 50 pont a alkalmazási terület,
Az általuk végzett iskolai tagozathoz kapcsolódó szakmai kifejezésre 1 kérdés, a szakmai építőanyagokra vonatkozó 10 kérdés 1 pontra, a műszaki tárgyakra vonatkozó 10 kérdés pedig 2 pontra kerül értékelésre. összesen 15 pont, szakmai téren 50 pont.
Az értékelés eredményeként a vizsgabizottság tagjai által adott átlagpontszám 50%-a és a KPSS pontszám 50%-a kerül felvételre és a sikerességi pontszám és a helyezés megállapítására.
A legmagasabb sikerességi pontszámot elért jelölttől kiindulva az eredeti és ugyanannyi pótjelöltek száma kerül megállapításra, mint ahány munkaerőt kérnek.
9- A szóbeli vizsga eredményeként vonatképző munkásként foglalkoztatott jelöltek között;
A gyógyszer- és stimulánsvizsgálati jelentést az Egészségügyi Minisztérium által felhatalmazott laboratóriumtól/kórháztól kell beszerezni.
A vasútbiztonsági kritikus feladatokról szóló rendelet A csoport egészségügyi feltételei szerint; A TCDD felhatalmazással rendelkezik arra, hogy egészségügyi bizottsági jelentéseket adjon ki a vasúti biztonság szempontjából kritikus feladatokat ellátó személyzet számára a honlapján (http://www.tcdd.gov.tr) A közzétett kórházak bármelyikétől be kell kérni 8 orvos aláírást tartalmazó Egészségügyi Testületi Jelentést (8 ág; szemészet, fül-orr-gégészet, belgyógyászat, neurológia, általános sebészet, pszichiátria, kardiológia, ortopédia és traumatológia).
Az Egészségügyi Tanács jelentésében feltüntetendő tételek;
A szemlátás teljesítménye külön van megadva a jobb és a bal szem számára,
Színellenőrzési (Ishihara) tesztet végeztek,
Hallásvizsgálatot kell végezni (Az audiometriai vizsgálatban az 500, 1000, 2000 frekvencia tiszta tónusátlagának 0-35 dB-nek kell lennie.) És ezt fel kell tüntetni az audiometriai grafikonon.
A jelöltek egészségügyi bizottsági jelentései, amelyek nem tartalmazzák az „A csoport biztonsága kritikus feladatokat ellátó” kifejezést, és az orvosi bizottság jelentései, amelyek nem tartalmaznak látás-/hallásvizsgálati értékelési eredményeket, nem kerülnek értékelésre.
-A TCDD egészségügyi és pszichotechnikai irányelvével összhangban; A csoportmeghatározáson és pszichotechnikai értékelésen áteső jelöltek egészségügyi bizottsági jelentését a csoporthatározók értékelik.
A megfelelő csoporttal rendelkező jelentkezőket pszichotechnikai értékelésre küldik. Azon jelöltek felvételi eljárását, akiknek a csoportja nem megfelelő, megszüntetik, és ha vannak, pótjelöltek hívására kerül sor. A pszichotechnikai értékelés eredményeként az elégségesnek ítélt jelölt kerül kinevezésre. Az alkalmatlannak ítélt jelöltet legalább 30 nappal később második pszichotechnikai értékelésre küldik. A másodszorra elégtelennek ítélt jelölt felvételi eljárása megszűnik, és ha van, pótjelöltet hívnak.
10- A vonattelepítési munkásokra a 4857. számú munkaügyi törvény vonatkozik.
11- A munkát kezdő vonatszervezési dolgozók próbaideje 4 hónap, és a próbaidőszakon belül kudarcot szenvedők munkaszerződése megszűnik.
12- Vonatlétesítés A munkát megkezdő munkavállalók legalább 5 évig dolgoznak, és ezalatt az időszak alatt nem kérhetnek áthelyezést. Aki betöltötte az 5. évet, az áthelyezést kérhet majd vonatszemélyzetnél.
13. Vonatlétesítmény Azok a munkások, akik elkezdenek dolgozni, 24 órás műszakban dolgozhatnak éjjel-nappal.
14- Azok, akik Vonatszervezési Dolgozóként kezdtek dolgozni, és akiknek a munkaviszonya a 7. sz. munkaügyi törvény 4857. cikkének második bekezdése értelmében 25 éven belül megszűnt, valamint felmondással lemondtak; az általuk kapott oktatás, tanfolyamok, szakmai gyakorlatok stb. A képzési program során kapott díjat és a képzési program költségét naprakészen számítják ki, és az összeg %-át kártérítésként visszaveszik.
Legyen az első, aki kommentál