Míg a világjárvány folyamatának hatásai életünk minden területén megmutatkoznak, a munka világa számos radikális változáson ment keresztül az üzleti modellektől a toborzási folyamatokig.
Ebben az új normában, amelyben az álláskeresési folyamat, amely a sikeres karrier első és legfontosabb lépése, online platformokon keresztül valósul meg, megbízható alkalmazások, amelyek leszűkítik a jelöltek fókuszát, lehetővé teszik számukra a megfelelő kapcsolatok kialakítását, kínálatát. előtérbe kerülnek a legjobb tippek a pozitív interjúkhoz és a „megfelelő munka rövid időn belül” ígérete. A technológia erejének felhasználásával Gizem Yasa, a 24 Hours Is alapító partnere a toborzási folyamatok átalakítására törekszik anélkül, hogy elveszítené az emberi fókuszt, felgyorsíthatja, csökkentheti a költségeket, és olyan folyamatot tervez, amely mind az alkalmazottaknak, mind a vállalatoknak érezteti magát. értékes, közvetítette ajánlásait, amelyek kiemelik az álláskeresőket a pályázatokban.
A Covid-19 világjárvány következtében a verseny dinamikája minden tekintetben megváltozott. Míg a szakmai pályafutásuk elején járó, vagy munkahelyváltás előtt állók nehezen tudnak elindulni ebben a kiélezett versenyben, addig a tapasztalt toborzókból álló online platformok jobb lehetőségeket készítettek elő azáltal, hogy a jelölteknek gyors, költséghatékony és megbízható alkalmazási környezet. Gizem Yasa, a 24 Hours Job pályázat társalapítója, amely összehozza a jelentkezőket és a munkaadókat azzal, hogy kényelmessé teszi a jelentkezési folyamatot, a sikeres karrier első és legfontosabb szakaszát, felsorolta azokat az arany javaslatokat, amelyek az álláskeresőket elviszik. lépésekkel a verseny előtt:
Tudd, mit akarsz: Ha zavarban vagy azzal kapcsolatban, hogy mit akarsz, legalább tisztázd, mit nem akarsz. A cél nélküli jelentkezés elfárad, a negatív eredmények pedig csökkentik a motivációt. Emiatt, ha kevesebb, de célzott, Önnek megfelelő alkalmazást készít, az megkönnyíti a folyamatot.
Találja meg a megfelelő platformot: Ügyeljen arra, hogy jól válassza ki azokat a platformokat, amelyekre jelentkezni fog, és lépjen kapcsolatba a megbízható alkalmazásokkal. Az egyik leghatékonyabb módszer a Google Play és az App Store értékelések elolvasása, különösen a mobilcsatornák esetében. Az alkalmazások interakciója a felhasználókkal ezeken a csatornákon egyértelműen megmutatja, hogyan viszonyulnak a felhasználókhoz. Feltétlenül olvassa el a panaszokkal és hasonló oldalakon érkezett negatív megjegyzések számát, valamint a cég panaszokra adott válaszait. Tartsa magát távol azoktól a cégektől, amelyek minden kérdést ugyanúgy és mechanikusan közelítenek meg általános válaszokkal, és automatikus válaszokat adnak.
Fejezze ki magát jól: Amikor a cégek ránéznek a profiljára, meg kell győződniük arról, hogy miért akarnak Önnel együtt dolgozni. Az érkezéskor kitöltött profil megnehezíti ezt a folyamatot. Ha 2-3 perccel újrakezdi, a következő küldetés sokkal könnyebb lesz. Regisztrációkor helyesen adja meg profiladatait. A Job in 24 Hours algoritmusának köszönhetően megfelelő állások állnak a jelentkezők rendelkezésére. Ezért a gondatlanul kitöltött profil meghosszabbíthatja a megfelelő állás megtalálásának folyamatát.
Professzionális fénykép használata: Válasszon egy profilképet, amely megfelel az álláskeresési folyamatnak. A közösségi média platformokról készült képek nem az első benyomást keltik.
Kövesse a folyamatot: A jelentkezés után kövesse a folyamatot. Lépjen kapcsolatba a céggel, és magyarázza el, miért szeretné ezt az állást, és miért Ön a megfelelő személy. Kifejezheti magát, ha 24 órán belül üzenetet ír a Business Systemnek. Ne légy félénk, de ne légy túl rámenős sem. A megfelelő mennyiségű elszántság sokkal könnyebbé teszi a munkáját.
Menj el az időpontodra: Nem olyan munkákra kell időpontot elfogadnod, amelyeket nem találsz megfelelőnek, de mindenképpen menj el azokra az állásinterjúkra, amelyeket elfogadsz. Azok a jelöltek, akik nem vesznek részt az elfogadott időpontokban, alacsonyabb pontszámot kapnak, ami negatívan befolyásolja jövőbeli álláskeresését.
Ügyeljen kommunikációs stílusára: Ügyeljen a vállalatokkal folytatott kommunikációjára. Az álláskeresés és a toborzás mindkét oldal részéről erőfeszítést igényel. Tehát legyen óvatos és érzékeny vele kapcsolatban. Az állásinterjúkon általában néhány sort vesz igénybe az üzenetküldés hossza a rendszerben, majd elindul az időpont egyeztetés. Ha a kérdések hosszúra nyúlnak, és belépnek a személyes területre, feltétlenül blokkolják a felhasználót, és jelentsék az alkalmazásnak azonnali felülvizsgálat céljából.
Kérjen segítséget: Ha biztos abban, hogy a megpályázott cég és pozíció megfelel Önnek, felgyorsíthatja a folyamatot, ha felveszi a kapcsolatot a megpályázott platformmal. A Job 24 órán belül beérkezett összes ilyen kérésére válaszolnak, és támogatást nyújtanak az álláskeresők életének megkönnyítése és folyamataik felgyorsítása érdekében.
Legyen az első, aki kommentál