Autópályák Főigazgatósága, fogyatékkal élők, 2 munkás. Jelentkezési határidő 24. április 2022
KÖZVETÍTÉSI FŐIGAZGATÓSÁG 12. TERÜLETI IGAZGATÓSÁG FOLYAMATOS FOGLALKOZÁSI SZERZŐDÉSÉVEL ALKALMAZANDÓ MUNKAHELYEK; ÖSSZESEN 2 (KÉT) FOGYATÉKOS MUNKÁS BEJELENTKEZÉS LEHET.
Törökország Munkaügyi és Foglalkoztatási Ügynökség Tartományi Igazgatósága kérésünket 19. február 04-én teszjük közzé, és 2022 napig marad a nyitott álláshirdetésben.
A kereslet feltételei az ébrenlét státuszt jelölteknél, a török munkaügyi és foglalkoztatási ügynökség tartományi hirdetésének / vagy fiókjának a közzétételétől számított öt napon belül http://www.iskur.gov.tr az internetes címen keresztül lehet alkalmazni.
Azokat a pontokat, amelyeket a pályázni kívánó jelölteknek figyelembe kell venniük, a feltételek és magyarázatok szakaszban találják, amelyeket az alábbiakban keresnek azok számára, akiket fogyatékossággal élő munkavállalókként toboroznak.
A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE
Feltételek és magyarázatok azoknak a személyeknek, akiket fogyatékossággal élő munkavállalókként vesznek fel:
l. Azok a pályázók, akik megfelelnek a kérelem követelményeinek, jelentkezhetnek az İŞKUR tartományi igazgatóságairól/szolgáltató központjairól, szolgáltatási pontjairól vagy az esube.iskur.gov.tr webhelyről, az „Álláskereső” linkre bejelentkezve török azonosítószámukkal. és jelszóval, a hirdetmény közzétételétől számított 5 napon belül. Ha a jelentkezési határidő munkaszüneti napra esik, a jelentkezéseket a következő munkanap végéig meghosszabbítják.
2. Az állam biztonsága elleni bűncselekmények, az alkotmányos rend és annak működése elleni bűncselekmények, a honvédelem elleni bűncselekmények, az államtitok elleni bűncselekmények és a kémkedés, a sikkasztás, a zsarolás, a vesztegetés, a lopás, a csalás, a hamisítás, a bizalom megsértése, a csalárd csőd, még ha kegyelmet is kap. Nem ítélhető el a pályázat kijátszása, az előadás teljesítésének meghamisítása, a bűncselekményből vagy a csempészetből származó vagyoni érték tisztára mosása miatt, 3. A török nemesség külföldiekről szóló 2527. sz. törvény rendelkezéseinek sérelme nélkül szabadon gyakorolni hivatásukat és művészetüket, és állami, magánintézményekben vagy munkahelyeken alkalmazni. Török állampolgárnak lenni, 18 év feletti és 35 éves kortól nem.
4. A nyilvános jogok megfosztásától (a TCK 53 / a. Cikke)
5. katonai szolgálatának befejezése után mentesítés vagy halasztás (férfi jelöltek esetén),
6. Öregségi, öregségi vagy rokkantsági nyugdíj bármely társadalombiztosítási intézményből,
7. A pályázóknak nem lehet akadálya a műszakos munkavégzésnek. (A felvenni kívánt munkavállalót Egyenes Munkás beosztású munkavállaló munkakörben alkalmazzák; A Közúti Munkásügyi Főigazgatóság Munkaköri leírása szerint Egyenes Munkás; minden munkahelyen végzett munka, pl. emberi erővel kivitelezhető gyártás, kivitel, stb., a neki adott fizikai erőnek megfelelően, a bemutatott és leírt helyen, adott időn belül, stb. Igény szerint gondozás, takarítás, kertészkedés A szóbeli vizsga eredményeként felvett dolgozók fogyatékosságuknak megfelelő feladatot kapnak.)
8. A jelölteknek nem lehetnek olyan egészségügyi problémák, amelyek akadályozzák őket feladataik folyamatos elvégzésében.
9. A jelentkezés utolsó napjától kezdve a jelölteknek rendelkezniük kell az előírt képesítéssel és különleges feltételekkel, az előírt címnek megfelelően.
10. İŞKUR küldte; A pályázók közül a betöltetlen állások 4-szeresére jogosult jelöltet közvetlenül a 10.05.2022-én 10.00-kor Területi Központunkban közjegyző jelenlétében sorsolandó sorsolás eredménye határozza meg ( Yunusemre Mahallesi / ERZURUM cím).
11. A jelentkezőket, akik jogosultak a vizsga elvégzésére a vizsga napjával, órájával és helyével, a honlapunkon (www.kgm.gov.tr) hirdetmény részben teszik közzé. Ez a bejelentés jellegű értesítés, és további értesítést nem fogunk küldeni az érintett személyeknek postai úton.
12. A szóbeli vizsga végleges listáján szereplő jelöltek; mely dokumentumokat kézbesítik, a dokumentumok kézbesítésének helyét, a dátumokat és az egyéb információs eljárásokat később a Főigazgatóság honlapján (www.kgm.gov.tr) a bejelentések részben teszik közzé, és a jelöltekre nem történik írásbeli értesítés.
13. A szóbeli vizsga eredményeként azok a jelentkezők, akik eredetileg sikeresek és helyettesek; Hirdetni fogjuk Főigazgatóságunk honlapjának (www.kgm.gov.tr) hirdetményei részben, és a jelöltekről nem értesítjük írásban.
14. Fenntartjuk a jogot, hogy büntetőjogi panaszt nyújtsanak be a Legfőbb Ügyészséghez a hamis dokumentumokat vagy nyilatkozatokat benyújtók kérelmének érvénytelenítése, a felvételi eljárás visszavonása és a török büntető törvénykönyv vonatkozó rendelkezéseinek alkalmazása érdekében.
15. A kinevezett munkavállaló 5 évig nem kérheti áthelyezést (kirendelést) egy másik város munkahelyeire.
16. 274,96 TL-nél toborzott. A toborzandó munkavállalók próbaideje 60 nap; Azokat, akik a próbaidőszakon belül kudarcot vallnak, megszüntetik.
17. Ha a vizsgára sikeres pályázók nem felelnek meg a fenti követelményeknek, vizsgáik érvénytelenek.
18. Az eredmények közzétételétől számítva a jelöltek 5 (öt) munkanapon belül kifogást emelhetnek a vizsgabizottság ellen. A fellebbezéseket 5 (öt) munkanapon belül döntenek a vizsgabizottsághoz történő megérkezésüktől, és írásban értesítik az érintett feleket. A Török Köztársaság azonosítószám, név, vezetéknév, aláírás és cím nélküli petíciót, valamint a faxon benyújtott kifogást és a lejárat utáni kifogásokat nem veszik figyelembe.
19. A feladat megkezdésére jogosult pályázók a megadott időpontig személyesen nyújtják be a kért dokumentumokat. A postán, futáron vagy futáron benyújtott pályázatokat nem veszik figyelembe. Azonban azok, akik betegség vagy születési ürügy miatt nem tudják benyújtani dokumentumaikat (feltéve, hogy születési jelentést vagy betegségjelentést nyújtanak be az állapotukról), dokumentumaikat a rokonokon keresztül nyújthatják be. Azoknak a jelentkezőknek, akiknek a dokumentuma megérkezett, írásbeli értesítés útján meg kell kezdeniük a feladataikat. Születés, betegség stb. azok számára, akik okból nem érkezhetnek; ha igazolják státuszukat, akkor biztosítják őket, hogy a jogi kifogások lejártát követően kezdjenek munkát. A tartaléklistáról a fent említett rendelet rendelkezéseivel összhangban kinevezésre kerülnek azok helyett, akik kinevezéseik ellenére még 15 napon belül nem kezdtek dolgozni, azok, akik a próbaidőszakon belül elhagyták a munkát, azok, akik a megadott idıszakon belül nem szállítják ki a dokumentumokat, vagy azok, akiknek megállapítást nyert, hogy nem felelnek meg az alkalmazás feltételeinek.
Legyen az első, aki kommentál