Izmir fővárosi önkormányzata „előképzési” kötelezettséget ír elő a járművezetők számára, hogy az ESHOT Főigazgatóságon belül dolgozzanak. Országgyűlési határozattal összhangban megvalósítandó Gépjárművezető-képzési Program; Az İZELMAN Főigazgatósága, az ESHOT Főigazgatósága és a Fővárosi Társadalmi Projektek Osztálya közösen végzik majd.
Izmir Fővárosi Önkormányzata új gyakorlatot indít a sofőrök vásárlásában az ESHOT Főigazgatóság számára, amely a város tömegközlekedési szolgáltatásainak mintegy felét biztosítja. A Fővárosi Önkormányzati Tanács döntése értelmében megvalósul a Gépjárművezető-képző Program (SYP). A program, amelyben különféle képzéseket tartanak a járművezetőjelöltek számára; Az İZELMAN Főigazgatósága, az ESHOT Főigazgatósága és a Fővárosi Társadalmi Projektek Osztálya közösen végzik majd.
Izmir nagyvárosi önkormányzat polgármestere Tunç Soyerhangsúlyozták, hogy az önkormányzat minden egységében nagy jelentőséget tulajdonítanak az „érdem” kritériumának a toborzásnál. Soyer polgármester kijelentette, hogy a város mind a négy sarkát összekötő ESHOT flotta naponta körülbelül 373 20 utat tesz meg XNUMX vonalon:
Soyer elnök: A biztonság még tovább fog növekedni
„A mi buszaink szállítják az „életet”. Mivel megújult járművekkel bővítettük flottánkat, célunk, hogy sofőrjeinket egy sokkal képzettebb helyre költöztessük. Ezeket a járműveket használó sofőreinket a múlt óta precízen választottuk ki. A SYP tovább növeli ezt az aprólékosságot. Az oktatás az első. Ez a legnagyobb különbség. Korábban az oktatási folyamatok a munkavállalás után kezdődtek. Előrehoztuk és továbbfejlesztettük. Így új sofőrjeink sokkal készebben fognak dolgozni. Az alkalmazás tovább erősíti az ESHOT buszok biztonságos kiszolgálását, és természetesen pluszban hozzájárul a közlekedésbiztonsághoz. A házon belüli képzési programok is rutinszerűen folytatódnak.” Soyer elnök hozzátette, hogy ezentúl nem vesznek fel sofőröket, kivéve a járművezetői képzési programban.
A jelöltek különböző szakaszokon mennek keresztül
Az új rendszer első szakaszában; Az İZELMAN-ban elvégzendő előzetes értékeléssel kiválasztandó jelentkezőket egyéni Balesetbiztosítás megkötése után a Szakmai Gyárban tartandó Tudatosságnövelő tréningre irányítják. Itt az összesen 61 órás program keretében a sofőrjelöltek; A fogyatékossággal kapcsolatos tudatosság, a kommunikációs készségek, a stressz és a harag megbirkózása, a nemek közötti egyenlőség, a török jelbeszéd, a helyi önkormányzati személyzet fontossága a gyermekjogok érvényesítésében, a gyermekbarát közlekedés, a diszkrimináció elleni küzdelem alapfogalmai és a befogadó politikák témájú képzések lesznek. biztosítani. Az itt sikeresen részt vevők részvételi oklevelet kapnak, amelyet különböző álláspályázatokon használhatnak fel.
Kamerás felvétel a járművezetői vizsgán
A figyelemfelkeltő tréninget követően tesztelésre kerülő jelentkezők, illetve a 70-es vagy annál magasabb pontszámot elérők az ESHOT Főigazgatóság testületében évek óta alkalmazott elméleti és gyakorlati képzésben részesülnek a sofőrvásárlások terén. A vezetéstechnikai szakértők három órás elméleti képzése után feleletválasztós tesztet tartanak. A 70-es vagy annál magasabb pontszámot elért vizsgázók a 11 órás gyakorlati képzés sikeres letétele esetén jogosultak járművezetői vizsgára. A vizsgázó vizsgáját autós kamerával rögzítjük. Azok a pályázók, akik korábban csak egy joggal rendelkeztek, az új pályázattal egymás után két jogot kapnak. Azok a vizsgázók, akik 70 vagy annál magasabb pontszámot érnek el a járművezetői vizsgán, végre leteszik a pszichometriai felmérő tesztet. A vizsgát sikeresen teljesítők három hónapon belül ESHOT buszvezetői állásra jogosultak.
A sikertelen jelentkezők hat hónap elteltével ismét jelentkezhetnek a képzési programra. Ha újraértékelik őket, akkor csak azokat a képzéseket látják, amelyeken nem jártak sikerrel, és ismét átesnek a vizsgafolyamatokon.
Legyen az első, aki kommentál