A CHP elnökhelyettese, Veli Ağbaba 3600 további mutató szabályozását értékelte. Ağbaba elnökhelyettes elmondta: „Amikor megnézzük a kormány által forradalminak nevezett 3600-as kiegészítő mutatóról szóló rendeletet, azt látjuk, hogy ez nem forradalom, hanem pusztulás sok köztisztviselő számára. 3600 A kiegészítő mutatószabályozás, mint olyan, diszkriminációhoz és egyenlőtlenséghez vezet a közmunkások körében. Amikor a kormány azt mondta, csináljunk újra szemöldököt, kivette a szemét.
Ağbaba értékelése a következő kijelentéseket tartalmazta:
„3600 további mutatószabályozás a köztisztviselők közötti egyenlőtlenséghez vezet
A jelenlegi helyzetben a köztisztviselők iskolai végzettségüknek megfelelő fokozattól és szinttől indulnak. E helyzet szerint a nem egyetemi végzettségű köztisztviselők nem mehetnek fel az I. fokozatba, mert alacsonyabb végzettségről kezdenek dolgozni. E tekintetben a nem egyetemi végzettségű köztisztviselők 1 további mutató hatálya alól ki vannak zárva.
Például; A 3600 kiegészítő mutatóra évek óta várakozó rendőrök közül a 3600 kiegészítő mutatóra nem jogosultak azok, akik nem egyetemet végzettek. Ez a helyzet a szakmákon belül külön egyenlőtlenséghez vezet.
1,5 millió közalkalmazott nem tartozik a kiegészítő mutató hatálya alá ezzel a szabályozással.
A 2008-ban elfogadott 5510. számú törvény hatálya alá tartozó 1,5 millió közmunkás nem részesülhet a kiegészítő mutatóból. Mert a 2008-ban és azután munkába álló közalkalmazottak bére ugyanúgy prémium alapon történik, mint a dolgozóké. Ebben az esetben a 2008-ban és később munkába álló közalkalmazottak nem számítanak bele a kiegészítő mutató számításába. Ezenkívül a szabályozó szerződéses tisztviselőket megfosztják a további jelzések jogától.
A 3600-as kiegészítő mutató alá tartozó tisztek számára nem jelent előnyt a szabályozás.
Látható, hogy a közalkalmazottak különszolgálati havi díjaiban nem történt változás a hozott szabályozásban. Ebben az esetben a 3600-as pluszmutató alá eső közalkalmazottaknak nincs előnye. A 2800 kiegészítő mutató és 3600 kiegészítő mutató közötti (3600 kiegészítő mutató nélkül) köztisztviselők külön szolgálati nyugdíjának értékelési aránya 85 százalék, ebben az esetben a kiegészítő mutató 3000-re emelésének nincs értelme. Emellett a 2800 alatti kiegészítő mutatójú közalkalmazottak kompenzációs aránya továbbra is 55%. Ezt a különbséget a kompenzáció tükrözési arányában szabályozni kell.
A regionális és tartományi igazgatóhelyettesek, körzetvezetők és fiókvezetők nem részesülhetnek 3600 további mutatójogban.
A szabályozásban a legnagyobb egyenlőtlenség a tartományi és regionális igazgatóhelyetteseket, a körzetvezetőket és a kirendeltségvezetőket érinti. A Közgyűlés elé terjesztett kiegészítő indikátor rendeletben; A regionális igazgatóhelyettesek, a tartományi igazgatóhelyettesek, a körzetvezetők és a fiókvezetők további mutatói 2200-ról 3000-re emelkednek. Ebben az esetben az ebben a pozícióban lévő köztisztviselőknek adott 800 pontos kiegészítő mutató szimbolikus jelentéssel bír. Nem biztosít jelentős emelést sem a nyugdíjban, sem a rendszeres nyugdíjban.
Nem felel meg a pénzügyi hierarchiának sem. Például bármely közintézményben dolgozó szakember további mutatója 3600-ra emelkedik, de a felügyelői pozíciót betöltő kirendeltségvezető vagy körzetvezető további mutatója 3000 marad.
3600 További mutatót kell adni minden tisztnek
Az biztos, hogy a közmunkások milliói között új egyenlőtlenség alakul ki, ha a rendeletet ebben a formában fogadják el a közgyűlésen. Sajnos a kormány által forradalomként emlegetett szabályozás alól köztisztviselők millióit zárták ki. Javasoljuk az összes tiszt további mutatóit 3600-ra növelni. Ezen túlmenően minden 2008-ban és azt követően munkába álló közalkalmazottunkról intézkedni kell, és növelni kell azon köztisztviselők javadalmazási arányát, akiknek a melléklet szerinti mutatói 3600 alatt vannak.”
Legyen az első, aki kommentál