A Munkaügyi és Szociális Biztonsági Minisztérium forradalmi munkát végzett a köztisztviselők számára a 3600-as kiegészítő mutató rendelet végrehajtásával.
A Munkaügyi és Szociális Biztonsági Minisztérium által a rendszerproblémák kiküszöbölése és az igazságérzet erősítése céljából készített tanulmány köre kibővült, így 5,3 millió közalkalmazott részesülhetett a kiegészítő mutatószabályozásból.
Köztisztviselők kiegészítő mutatórendszere; meghatározásra kerül a káder cím/fokozata, szolgálati besorolása, a feladat fontossága, felelősségi szintje, hierarchikus beosztása és iskolai végzettsége. A kiegészítő mutató érdemben érinti a 2008 előtt munkát vállaló közalkalmazottak nyugdíjazási prémiumát és nyugdíját, valamint a 2008 után hivatalba lépők nyugdíját.
További 600 pontot kap minden tiszt
Feltéve, hogy az igényeket és elvárásokat meghaladó kiegészítő mutatószabályozással az első fokot elérte; 2-ra emelik a 4 éves felsőfokú végzettséget szerzett tanárok, rendőrök, 3600 éves vagy annál több felsőfokú végzettségű rendőrök, egészségügyi dolgozók és vallási tisztviselők további mutatóit. E foglalkozási csoportok mellett az összes köztisztviselő további mutatói 3000 további mutatóval, például ügyvédek, tartományi igazgatók, kerületi muftik, őrök, szakőrmesterek/csendőrség, matematikusok, statisztikusok és a felsőbíróság vezetői 3600-ra emelkednek. . Ezen felül további 600 pont jár minden olyan közalkalmazottnak, aki a kiegészítő mutatót igénybe veszi azon kisegítő szolgáltatási osztályban, amely korábban nem részesült a kiegészítő mutatóban.
Annak érdekében, hogy a közszférában a funkcionális hierarchia ne sérüljön meg, a vezérigazgató-helyettesek további mutatói 3600-tól 4400-ig terjednek; Az olyan vezetők további mutatói, mint a tartományi igazgatóhelyettes, a kirendeltségvezető és a körzetvezető, 2200-ról 3000-re emelkednek. A kiegészítő mutatórendszerben tehát új korszak kezdődik, az állami bürokráciában hierarchia és igazságosság, érdemben emelkednek a köztisztviselők nyugdíjai és prémiumai.
40-50 ezer TL-es nyugdíjbónuszok emelkedése
A rendelet hatálya alá tartozó tiszt 3600 és 30 év szolgálati idő kiegészítő mutatója; a nyugdíj 1234 TL és 1391 TL között, a nyugdíjazási bónusz pedig 44.500 50.150 TL és 3000 5627 TL között emelkedik. 6861 elsőfokú tanár, egészségügyi dolgozó és vallási tisztviselő nyugdíja 202.909 TL-ről 247.408 TL-re, nyugdíjazási prémiumuk 22 22 TL-ről 5727 6961 TL-re emelkedik. Így 202.909 százalékos emelés érhető el az említett köztisztviselők nyugdíjában és prémiumában. A 247.408 százalékos emelésből a rendőrség is részesül, nyugdíjuk 2200 TL-ről 4 TL-re, a nyugdíjazási prémiumuk pedig 25 1391 TL-ről 50.150 XNUMX TL-re emelkedik. Azok az ápolók és vallási tisztviselők, akik XNUMX-as kiegészítő mutató mellett XNUMX éves felsőoktatást végeztek, további XNUMX TL nyugdíjat és XNUMX XNUMX TL jutalmat kapnak, XNUMX százalékos emeléssel.
Az emelések a jelenleg nyugdíjas köztisztviselők fizetésére is hatással lesznek
Annak érdekében, hogy a szociális állam melléjük álljon, az említett nyugdíjemelések a jelenleg nyugdíjas közalkalmazottak nyugdíjában is megjelennek a további mutatóemelések függvényében. A többletmutató-emeléstől függően emelkedő nyugdíj- és nyugdíjprémium összegét a hatályos együtthatók alapján számítottuk ki, és a 2022. júliusi és 2023. januári közalkalmazotti illetményemelés mértékében kerül átvezetésre.
1994 óta korlátozott szabályozás születik a foglalkozási csoportok további mutatónövekedésére. Ígéretet kaptak, hogy 3000-ra emelik a további 3600 fős közalkalmazottak mutatóit, akik négy foglalkozási csoportban, azaz pedagógusoknál, rendőröknél, egészségügyi dolgozóknál és hitéleti tisztviselőknél dolgoznak. A hatályt azonban az összes köztisztviselőre kiterjesztették.
táblázat: További mutatóemelés hatása egyes jogcímek nyugdíjára és bónuszaira
Legyen az első, aki kommentál