İBB 'Together Much; „Egyenlő és teljes” címmel szervezett „2. Elnök tartja a Purple Summit nyitóbeszédét Ekrem İmamoğlu„A történelem értékes esélyt adott nekünk: az Isztambuli Egyezményt. Sajnos a kezünkre és az arcunkra került. Az ankarai barátok, ismét egy maroknyi ember, szétzúzták az Isztambuli Egyezményt, mint minden más ügyben. De a küzdelme és a megoldására tett lépések folytatódnak” – mondta.
Az Isztambul Fővárosi Önkormányzat (IMM) a „10. Purple Summit” a Harbiye-i Isztambul Kongresszusi Központban kezdődött. „Együtt is; Az „Egyenlő és teljes” címmel szervezett csúcstalálkozó nyitóbeszédét az IMM elnöke mondta. Ekrem İmamoğlu készült. Emlékeztetve arra, hogy az "egyenlő, tisztességes és kreatív város" koncepciójának megvalósítását tűzték ki célul, İmamoğlu példákat hozott munkájukra ebben az összefüggésben. İmamoğlu hangsúlyozva, hogy hazánkban és a világban is vannak egyenlőtlenségek az egyének között a különböző fogalmak miatt, valamint a nemek közötti egyenlőtlenség, İmamoğlu hangsúlyozta, hogy mentalitásváltás tapasztalható ebben a kérdésben. Hangsúlyozva, hogy a szóban forgó mentalitásváltás holisztikus probléma, amely a társadalom minden rétegét érinti, İmamoğlu azt mondta: „Ha nem tudunk egyenlőséget teremteni a társadalomban, akkor abban a társadalomban nem lehet igazán fejlődésről, haladásról és haladásról beszélni. Az egész csak beszéd. Egy ilyen társadalom nem tud boldogulni. A jövőbe sem tekinthet erősen. Meg kell érteni, hogy ha a nők 30-35 százalékának van munkahelye egy városban, akkor ez a társadalom nem fog boldogulni. A nők minden területen megmutatják, hogy minden olyan munkát el tudnak végezni, amit a férfiak” – mondta.
„KÜLÖNLEGES FONTOSSÁGBAN RÉSZÜNK A NŐI ALKALMAZÁSSAL”
Hangsúlyozva, hogy İBB-ként kiemelt jelentőséget tulajdonítanak a női alkalmazottak és vezetők foglalkoztatásának, İmamoğlu elmondta: „Ma az İBB-ben mind vezetői beosztásban, néha IETT-sofőrként vagy rendőrtársaimként, vagy metróvezetőből egy műszaki személyzet vagy mérnök, nagyon speciális szolgáltatást nyújtok.Látom, amit kínálnak, és sok kolléganő jelenléte, akik nálunk nem megszokott környezetben szolgálnak. Mindketten 16 millió embernek nyújtanak szolgáltatásokat, és úgy gondolom, hogy 16 millió polgárunk számára jó, ha nőket látnak. Szerintem ez a kép nagyon jó a város nőinek, a lányainknak. Igazán megtisztelő és büszke vagyok, hogy velük szolgálhatok Isztambulban” – mondta.
„A ISZTAMBULI KONVENCIÓ FOLYTATÓDIK”
Emlékeztetve arra, hogy az előző csúcstalálkozó fő témája az "isztambuli egyezmény" volt, amelyet az elnöki rendelettel fogadtak el, İmamoğlu elmondta:
„A történelem értékes esélyt adott nekünk: az Isztambuli Egyezményt. Sajnos a kezünkre és az arcunkra került. Egy olyan nemes folyamat nevében, amelyet oly sok világban bemutatnak majd; Isztambuli Egyezménynek nevezték azt a folyamatot, amelyben létezik egy definíció, amely megszünteti a nemek közötti egyenlőtlenséget, és léteznek nők, és megteremtődik egy kortárs probléma megoldásának alapja. Sajnos az ankarai barátok, ismét egy maroknyi ember, szétzúzták ezt az Isztambuli Egyezményt, mint minden mást. De a küzdelme és a megoldására tett lépések folytatódnak.”
„FŐ PROBLÉMA: AZ EGYENLŐSÉG KÉRDÉSE”
Megjegyezve, hogy Törökország lakossága elérte a 93 millió főt a menekültekkel és a különböző státuszú külföldi elemekkel, İmamoğlu azt mondta: „Fel kell ismernünk, hogy ezeken a területeken minden egyes problémánk nagyon fontos, és példát mutathat a világ számára. Isztambul ennek az életrendszernek a mutatója és központja minden szempontból. Vezetők vagyunk, akik tudják, hogy minden itt elvégzendő munka nagyon komolyan hozzájárul az országhoz. Sok kérdésről beszélünk. Menedékkérő, menekült… A problémákról a hiten keresztül beszélünk. Az etnikai hovatartozással kapcsolatos problémákról beszélünk. Sok téma van. De lássuk be: Valójában a fő kérdés az egyenlőség kérdése. Bármit is ír az alcímébe, az egyenlőség a kérdés középpontjában áll. Más szóval: a nemek közötti egyenlőség, az állampolgári egyenlőség, a jogok és a jog egyenlősége; egyenlőség minden tekintetben. Valójában úgy gondolom, hogy a problémákat nagymértékben meg tudjuk oldani, ha megoldjuk az elmében, a tudatban, a hozzáállásban, a magatartásban, a jogban és a társadalom szabályainak végrehajtásában az egyenlőség kérdését.”
„A FORRADALMAT CSINÁLHATJUK, HA A MEGOLDÁS-FÓKUSZUSZUNK VAGYUNK”
Hangsúlyozva, hogy a Török Köztársaság nagyon előrehaladott lépéseket tett a nők társadalomban elfoglalt helye tekintetében alapítója, Mustafa Kemal Atatürk idején, İmamoğlu hangsúlyozta, hogy ma e lépések mögött állunk. Rámutatva arra, hogy az egyenlőség kérdését társadalmilag kell kezelni, İmamoğlu azt mondta:
„Ha mindannyian együtt gondolkodunk, félretesszük a politikai koncepciókat, túllépünk a szavazatok kérdésén és megoldásorientáltan cselekszünk, reformot, forradalmat csinálhatunk. Hidd el, különben politikusokká válunk, akikre nem néznek rá. Ebben az összefüggésben őszintén és kitartóan kifejezem mindenkinek, aki itt van vagy nem, aki azt mondja: „Hozzá szeretnék járulni az egyenlőség kérdéséhez”; Tegyünk félre minden olyan kérdést, ami elválaszt és távolít egymástól, maradjunk távol ettől a nyelvtől, legyünk őszinte egyéniségek, akik megoldásfókuszban ülnek az asztalokhoz, és ott igyekeznek megoldást találni. Törekedjünk arra, hogy hangunkat a társadalom befogadja, érzékelje és érezze. Ha olyanok helyzetébe redukáljuk magunkat, akik csak helyi csoportként érvelnek, ahol a hangunk nem jut el polgárainkhoz, higgyék el, ebből semmilyen társadalmi hasznunk nem származik. Azt hiszem, minden problémánkat meg fogunk oldani, ha olyan környezetet alakítunk ki, ahol a Török Köztársaság minden egyénje és minden polgára feltartott fejjel mondhatja: „A Török Köztársaság polgára vagyok, egyenlőséggel 86 millió állampolgár között”. magas és nyitott a homloka.
A CSÚCS SOK ALKALOMOT ÖSSZEHOZ
Az IMM női és családi szolgáltatásokért felelős igazgatója, Şenay Gül részletes tájékoztatást adott a csúcstalálkozó menetéről is, amely 2 napig tart. Az intézményeket, szervezeteket, civil kezdeményezéseket, aktivistákat és szakértőket, valamint a „nemek közötti egyenlőséggel” foglalkozó szakértőket, valamint az isztambuli helyi adminisztrátorokat összehozó csúcstalálkozó a „Helyi esélyegyenlőségi cselekvési tervet” állítja a középpontba ebben az évben. Az olyan nem kormányzati szervezetek mellett, mint a Vineyard Interactive Learning Association, a Mor Roof Women's Shelter Foundation, a Women's Work Foundation, a First Step Women's Cooperative, a Török Mérnöki és Építészkamarák Szövetsége (TMMOB), az IKK Istanbul Women's Commission, az ENSZ Népesedési Alapja (UNFPA) vett részt.
Legyen az első, aki kommentál