Energiapiaci Szabályozó Hatóság 40 munkavállaló felvételére

Alkalmazandó Energiapiaci Szabályozó Hatóság; A 657. sz. törvény 4/D. cikke, a 4857. számú munkaügyi törvény, valamint a közintézményekbe és szervezetekbe történő munkavállalók toborzásánál alkalmazandó eljárásokról és elvekről szóló rendelet hatálya alatt az İŞKUR-on keresztül 40 állandó munkavállaló felvételére kerül sor. Az állandó felvételre vonatkozó jelentkezési feltételeket az İŞKUR honlapján teszik közzé. Az érdeklődők személyesen a Török Foglalkoztatási Ügynökség Főigazgatóságának Ankarai Munkaügyi és Foglalkoztatási Ügynökség Tartományi Igazgatóságának Çankaya Szolgáltatási Központjához jelentkezhetnek 25. és 07. között, vagy az iskur.gov.tr ​​weboldalon keresztül.

A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE

ALKALMAZÁSI FELTÉTELEK

1. A 657. sz. közalkalmazotti törvény 48. §-a első bekezdése (A) bekezdésének (1), (4), (5), (6) és (7) bekezdésében meghatározott feltételek teljesítése.

2. A jelentkezés időpontjában 18 év feletti és 31 évesnél fiatalabb. (25-07 között születettek)

3. Legyen középfokú (középiskolai vagy azzal egyenértékű) végzettségű a jelentkező szakma jelentkezési határidejétől.

4. Nem kap nyugdíjat, öregségi vagy rokkantsági nyugdíjat semmilyen társadalombiztosítási intézménytől.

5. A közintézményekbe és -szervezetekbe történő munkaerő-toborzás során alkalmazandó eljárásokról és elvekről szóló rendelet 09. cikkének első bekezdésében meghatározott elsőbbségi státuszát bemutató dokumentummal rendelkezzenek, amely a munkaviszonyban elsőbbségre jogosult jelöltek elsőbbségi státuszát mutatja be. a Hivatalos Közlöny 08-i 2009. sz.

6. Intézményünk által a közintézményekbe és szervezetekbe történő munkaerő-toborzás eljárásairól és elveiről szóló rendelet 17. cikke szerinti szóbeli vizsgán sikeresnek lenni.

7. A felvenni kívánt jelöltek próbaideje négy hónap, az ezalatt megbukottak munkaszerződése megszűnik.

8. Azon pályázók jelentkezését, akikről később kiderül, hogy nem felelnek meg a felvételi feltételeknek, a munkáltató a meghirdetés - a vizsga és a munkavégzés bármely szakaszában megszüntetheti.

9. A pályázóknak nem lehetnek olyan egészségügyi problémái, amelyek akadályoznák a megpályázott szakmára vonatkozó feladataik ellátását, és nem lehet akadálya a műszakos munkavégzésnek.