Mivel a gyorsan növekvő globális szoftverfejlesztési piac az előrejelzések szerint 2030-ra eléri a 479 milliárd dollárt, a szoftverfejlesztők iránti igény is növekszik. Míg az üzleti világban jelenleg is zajló tehetségválság foglalkoztatási hiányt okozott ezen a területen, a több mint 100 ezer végzettségű technológiai akadémia tehetséges szoftverfejlesztőket képez ki, hogy csökkentsék ennek a problémának a hatását a helyi piacon. Míg a képzésben részt vevők munkaviszonyukig nem kapnak fizetést, a kifizetések a foglalkoztatásuk után is teljesíthetők.
A technológia és a digitális átalakulás térhódítása, amely lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy praktikus és gyors lépésekkel javítsák az ügyfélélményt, új termékeket vihessenek a piacra, üzleti folyamataikat biztonságosabbá, hatékonyabbá és produktívabbá tegyék, tovább bővíti a szoftverfejlesztő iparágat. A Grand View által közzétett adatok szerint a globális szoftverfejlesztési piac, amely 2021-ben 429 milliárd dollár volt, 2030-ra várhatóan 11,7%-kal nő, és eléri a 479 milliárd dollárt. Ahogy az emelkedő iparág növeli a szoftverfejlesztők iránti igényt, az üzleti világban zajló tehetségválság a szoftverfejlesztési piacon is látható. A 25 év alatt több mint 100 ezer diplomát szerzett BilgeAdam Akadémia nem csak diákjait segíti az elhelyezkedésben, hanem hozzáértő szoftveres szakemberek képzésével csökkenti a globális probléma helyi piacra gyakorolt hatását.
„A nagy kereslet foglalkoztatási szakadékot teremt a szoftverek terén, amely nem fog egyhamar megszűnni”
A BilgeAdam Akadémia igazgatója, Bahadır Özütam, aki kijelentette, hogy a képzési programok célja a növekvő szoftvermérnöki szakadék felszámolása és a tehetséges emberek képzése és megfelelő pozícióba helyezése ezen a területen, a következő szavakkal értékelte a kérdést: „A gyors terjedés A digitalizáció miatt sok intézménynek szoftverfejlesztőkre van szüksége technológiai infrastruktúrájának megerősítéséhez. Ez a megnövekedett kereslet foglalkoztatási szakadékot teremt a globális szoftveriparban. A BilgeAdam Boost, a 2019-ben elindított sztárszoftver-fejlesztési programunkkal felszámoljuk a foglalkoztatási szakadékot hazánkban, és biztosítjuk, hogy az oktatási folyamatot befejező diplomások megkapják a kívánt állást.”
Alkalmazás alapú hibrid oktatási modell a szoftverfejlesztésben
Bahadır Özütam kijelentette, hogy alkalmazásalapú oktatási modellt fogadtak el, és a következő információkat osztották meg oktatásukkal kapcsolatban: „A képzési program, amelyet 25 éves tapasztalatunk alapján készítettünk, sokoldalú perspektívánkat tükröz. A hallgatók először gyakorlat-alapú képzésben részesülnek, majd ezt egy olyan gyakornoki program keretében alkalmazzák, amely valódi projektélményt kínál. Az elméleti és gyakorlati oktatás, projektek, házi feladatok, tanulmányok, vizsgák és szakmai gyakorlatok támogatásával egy egész létrehozásával járulunk hozzá diákjaink minden izomzatának szoftveres fejlesztéséhez. Az oktatásban hibrid modell alkalmazásával lehetővé tesszük, hogy a személy preferencia szerint hétköznapokon vagy hétvégén is részt vegyen. A 8-10 hónap alatt lezajló folyamat a kiválasztott napok függvényében változik. Szakértő oktatóink ezzel szemben minden szakaszban mentorálják a hallgatókat, és segítik őket karrierjük felépítésében.”
Bezárja a hazai szoftveripar foglalkoztatási szakadékát
A BilgeAdam Akadémia igazgatója, Bahadır Özütam, aki kijelentette, hogy a szoftverfejlesztési képzésben való részvételhez bizonyos jelentkezési feltételek is szükségesek, a következő szavakkal osztotta meg a program előnyeit: „Bárki, aki egyetemi numerikus szakon végzett, és nem idősebb, mint 35-en vehetnek részt a programban. Az oktatásban az esélyegyenlőség elvének megfelelően tanulóinknak 1 év díjat nem számítunk fel, fizetésüket a munkaviszony után fizetik meg. Diákjaink könnyen törleszthetnek a mai magas szoftverfejlesztői fizetéseknek köszönhetően. Mindemellett ezen a területen irányítjuk önmagukat fejleszteni kívánó hallgatóinkat. Így egy sebtapasz a helyi piacon tapasztalható foglalkoztatási szakadékra, és lehetővé tesszük a tehetségesek számára, hogy hasznot húzzanak a szektor karrierlehetőségeiből.”
100%-os állásgaranciát kínál itthon és külföldön egyaránt
Bahadır Özütam aláhúzta, hogy a digitalizációval párhuzamosan a szoftverfejlesztők iránti igény növekedése új foglalkoztatási területeket nyitott meg, és kiemelte, hogy a szoftverfejlesztők jövedelmi szintje is nőtt, majd így zárta szavait: Karrier coachingot végzünk. Amellett, hogy résztvevőinknek 100%-os állásgaranciát biztosítunk, arról is gondoskodunk, hogy végzett hallgatóink az általuk kívánt szoftveres állásokban helyezkedjenek el. Üzleti lehetőségeinket nem korlátozzuk csak az országon belül. Azt is lehetővé tesszük, hogy a BilgeAdam Technologies világcégek értékeljék brit és holland irodáin keresztül. Örülünk, hogy teljes üzleti hálózatunkat és tapasztalatunkat diákjaink javára fordíthatjuk.”
Legyen az első, aki kommentál