A Karrier Központ, amelyet Ankara Fővárosi Önkormányzata a fővárosi foglalkoztatás növelése érdekében állított szolgálatba, nagy figyelmet kelt a polgárok körében. A Youth Parkban található központ, ahol szakértői csapatok nyújtanak tanácsadói szolgáltatásokat, hídként működik a munkaadók és az álláskeresők között. 1986-an jelentkeztek a Karrierközpontba május óta, amikor megkezdte működését.
Ankara fővárosi önkormányzata folytatja projektjeit a foglalkoztatás növelése érdekében, lassulás nélkül.
Továbbra is nagy érdeklődés övezi a Karrier Központot, amely hídként kezdett szolgálni a munkaadók és az álláskeresők között a fővárosi munkanélküliség megoldása érdekében.
A központba regisztrálókat szakképzettségüknek és képességeiknek megfelelő munkakörbe irányítják a szakértői csoportok által nyújtott tanácsadói szolgáltatások és a cégek személyi igényei szerint.
197 FŐ ALKALMAZOTT
Míg a májusban üzembe helyezett Karrierközpontba 1986-an jelentkeztek, közülük 1532-en; a cégek igényeinek és saját képzettségüknek, képességeiknek megfelelően a megfelelő helyekre irányították. Ebben a folyamatban összesen 415 céget kérdeztek meg. 197 főt foglalkoztattak.
ONLINE IS LEHET JELENTKEZNI
Hétköznap 08.30-17.30 között az Ulus Genclik Park Doğanbey Mahallesi, Hisarparkı Caddesi, Altındağ 14/12 Altındağ címen található Karrierközpont felelős személyzete, amely az ABB Üzleti és Társulási Osztályához tartozik; Minősített tanácsadást nyújt álláskeresőknek a szakma megszerzésével, karriertervezéssel, önéletrajz-készítéssel, az álláskeresési csatornák hatékony használatával és az interjúfolyamatokkal kapcsolatban.
A karriertervezők számára kínált Karrierközpontba, amely több száz hirdetést kínál különböző foglalkozási csoportokban állást keresőknek, online is lehet jelentkezni a Kariyermerkezi.ankara.bel.tr oldalon.
CÉL: A MUNKANÉLKÜLISÉG CSÖKKENTÉSE A FŐVÁROSBAN
Az ABB Karrier Központ adminisztratív ügyekért felelős vezetője, Orhan Koçak kijelentette, hogy a magánszektorban munkaerőt kereső cégek a munkaadókat és az álláskeresőket a kékgalléros és szellemi személyzeti szükségleteiknek megfelelően összehozzák, és csökkenteni kívánják a fővárosi munkanélküliséget. „Különböző képzéseket fogunk szervezni a középszintű munkaerő-utánpótlásról, protokollok alapján, amelyeket különböző intézményekkel és szervezetekkel kötünk. A képzés tartalmában szakmai és személyiségfejlesztési képzést biztosítunk. Az ABB Career Center asszisztens menedzsere, Sevilay Kaplan azt mondta: „Fogadjuk az ABB Career Centerbe érkező polgárainkat, nyelvükre, vallásukra, fajra, szektára és politikai véleményükre való tekintet nélkül. Tájékoztatjuk jelentkezőinket az önéletrajz-készítésről, az álláskeresési csatornák hatékony használatáról és az interjúfolyamatokról.
SZOLGÁLTATÁS FOGYATÉKOS POLGÁROK SZÁMÁRA
A fogyatékossággal élők társadalmi integrációja és életben tartása érdekében számos társadalmi felelősségvállalási projektet megvalósító Fővárosi Önkormányzat az ABB Karrierközpontjában tanácsadói szolgáltatást is nyújt fogyatékkal élők számára.
Tuğba Polat, az ABB Career Center fogyatékkal élők üzleti tanácsadója, kijelentve, hogy továbbra is fogyatékkal élőkért dolgoznak, így nyilatkozott: "Támogatjuk fogyatékkal élő polgárainkat, hogy boldog életet élhessenek, és munkát találjanak."
A fogyatékkal élő Arif Demir ezzel szemben kijelentette, hogy az ABB által a fogyatékkal élőknek nyújtott támogatás nagyon fontos, és azt mondta: „Körülbelül 4 hónapja nyújtottam be a kérelmet. A szakértők nagyon érdeklődtek irántam. Hiszem, hogy itt találok munkát magamnak” – mondta.
KÖSZÖNÖM AZ ABB-NEK
A munkahely tulajdonosa, Tuğçe Aydın kijelentette, hogy nagyon örülnek, hogy megbízható személyzetet találtak az Ankara Fővárosi Önkormányzat által kezdeményezett Karrier Központban: "Az Ankara Metropolitannel kötött együttműködés keretében biztonságos és minőségi személyzettel rendelkezünk. Önkormányzat, hiszem, hogy a jó együttműködésünk folytatódni fog."
Can Yıldız, aki a Karrierközpontba adott álláspályázatának köszönhetően kapott új állást, azt mondta:
„Először az interneten láttam meg a Karrierközpont hirdetését, és jelentkeztem. A tanácsadók rövid időn belül megfelelő állást találtak, és személyesen is találkoztak a munkáltatóval. Én is elkezdtem az új munkahelyemet. Köszönet minden érintettnek.”
Legyen az első, aki kommentál