Az IMM által létrehozott Regionális Foglalkoztatási Irodák a magánszektorban dolgozó munkáltatókat és az álláskeresőket egyesítették. Igényeiket azonosították, és részletes megbeszéléseket folytattak. A napról napra bővülő munkaadó-cég hálózat elérte a 12 ezret. Az Institute Istanbul İSMEK megújult struktúrájával a foglalkoztatást szolgáló szakképzésekre helyezte a hangsúlyt. Az IMM sokoldalú foglalkoztatáspolitikája friss levegőt jelentett az álláskeresők számára. A gazdasági válság körülményei között 75 ezren helyezkedtek el a versenyszférában.
Az Isztambuli Fővárosi Önkormányzat (IMM) által 2020-ban megnyitott Regionális Foglalkoztatási Irodák (PfP) 15 központtal és 2 mobil irodával szolgálják ki az isztambuli lakosokat. Közvetíti az álláskeresőket a kívánt állás megtalálásában, a munkaadókat pedig a szakképzett munkavállalók megtalálásában. A mai napig megközelítőleg 12 ezren jelentkeztek a PfP-kbe, amelyek nyilvántartásában közel 507 ezer munkáltatói cég szerepel. Az álláskeresők száma elérte a 75 ezret.
15-RE NŐTT AZ IRODÁK SZÁMA
A 2022 nyarán megnyílt Arnavutköy és Sarıyer irodákkal a PfP-k száma elérte a 15-öt, és 2 mobil irodával találkoznak az álláskeresők, akik minden héten ellátogatnak Isztambul tereire. A Küçükçekmece, Büyükçekmece, Şişli, Bayrampaşa, Sultangazi, Bağcılar, Bahçelievler, Silivri, Arnavutköy, Sarıyer, Ümraniye, Üsküdar, Tuzla, Kartal és Sancaktepe irodáiban azokat az interjúkat is elkészítik, akiket szintén elérnek. telefonon vagy a 444 8 333-as telefonszámon. Ezen túlmenően az online szolgáltatás a bio.ibb.istanbul portálon keresztül is elérhető.
NÖVEKEDIK A NŐI FOGLALKOZTATÁS
A Regionális Foglalkoztatási Hivatalok intenzíven dolgoznak azon, hogy vállalatokkal találkozhassanak „nőspecifikus” munkalehetőségek és pozíciók megnyitásán, hogy növeljék a nők foglalkoztatását és támogassák a nők részvételét az üzleti életben és a termelésben. E tanulmányok eredményeként, míg Isztambulban a nők foglalkoztatása 31,54 százalék volt, addig a PfP-k állásajánlatokban a nők foglalkoztatása 38.30 százalék volt.
A IFJÚSÁG ÁLLÁST TALÁLT
Az állásközvetítésekben előtérbe került a fiatalok foglalkoztatása. Az álláskeresők között a 20-24 éves fiatalok az összes elhelyezkedés 37 százalékát adták, míg a második helyet a 25-29 évesek 21 százalékkal, a 30-34 évesek pedig a harmadik helyet foglalták el.
MUNKAVÉGZÉSI KÉPZÉS
Az Enstitü Istanbul İSMEK, amely az IMM a kor követelményeinek megfelelően újította meg struktúráját, a PfP-kkel együttműködve járul hozzá a szakképzett munkaerő képzéséhez és foglalkoztatásához. A tanfolyamokkal, képzésekkel lehetőség nyílik a szükséges ismeretekkel, készségekkel és kompetenciákkal rendelkező munkaerő képzésére.
EGYÜTTMŰKÖDÉS SZAKMAI SZERVEZETEKKEL
A PfP-k számos szakmai szervezettel és civil szervezettel (egyesületek, szakszervezetek, szövetségek, munkaadói szakszervezetek, szakmai kamarák, alapítványok) működnek együtt, amelyek az ipart és a szolgáltató szektort képviselik, hogy meghatározzák a szektor képzett munkaerő-igényét, munkaerőt biztosítsanak és embereket adva foglalkoztatást biztosítsanak. egy szakma.
Legyen az első, aki kommentál