Az Egészségügyi Minisztérium központi és tartományi szervezeteiben az 4857 30 számú munkaügyi törvény 1.468. cikkének rendelkezései alapján történő foglalkoztatás Az ex-elítélt/TMY státuszú állandó munkavállalókat a következő személyekre veszik fel.
A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE
A pályázóknak a jelentkezési folyamat lezárása előtt figyelmesen el kell olvasniuk a jelen hirdetményben szereplő magyarázatokat és jelentkezési feltételeket. Aki a jelen hirdetményben foglalt feltételeknek nem felel meg, az ne jelentkezzen a meghirdetett pozíciókra. A pályázók felelősséggel tartoznak nyilatkozataikért. Azok a pályázók, akik hamis, félrevezető vagy hamis állítást tesznek, elvesznek minden, az elhelyezésből eredő jogukat.
A jelentkezéseket a Török Foglalkoztatási Ügynökség (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr címén keresztül fogadják be, elektronikus (online) felhasználói bejelentkezéssel 26. és 12. között.
4. A beszerzések tartományi szinten valósulnak meg a minisztériumunk által igényelt szolgáltatástípusokban/foglalkozásokban. A jelentkezéseknél a Cím alapú Népességnyilvántartási Rendszerben regisztrált személyek lakcímét veszik figyelembe.
5. A jelöltek a meghirdetett pozíciók közül csak egy munkahelyre jelentkeznek.
6. A meghirdetett állások betöltésére ne jelentkezzenek azok a volt elítéltek, akiket a közintézmények és szervezetek vonatkozó fegyelmi jogszabályai szerint elbocsátottak szolgálatukból vagy hivatásukból.
7. Ne jelentkezzenek azok, akik a terrorizmus elleni harcban úgy sérültek meg, hogy nem minősültek fogyatékosnak, akiket a közintézmények és szervezetek vonatkozó fegyelmi jogszabályai alapján elbocsátottak szolgálatukból vagy hivatásukból, valamint a közjogoktól megfosztottak. a bejelentett pozíciókat.
8. A jelentkezési lista İŞKUR által minisztériumunkhoz történő benyújtását követően sorshúzással kerül megállapításra a vizsgára felveendő eredeti és tartaléklista.
A vizsgára jelentkezők listája; Az İŞKUR által megküldött listák alapján a felkérésben meghatározott valamennyi jelentkezőt tartalmazó listák alapján a megüresedett létszám négyszeres az eredeti, négyszer a helyettesítő, az összes elsőbbségi jogú jelentkezőt tartalmazó listák alapján pedig négyszer. a megüresedett létszám az eredeti és négyszeres tartalék.közjegyző jelenlétében sorsolással kerül megállapításra. A sorsolás útján meghatározott vizsgára bocsátandó fő- és pótjelöltek névsorát a Vezetési Szolgáltatások Főigazgatóságának honlapján teszik közzé, az yhgm.saglik.gov.tr címen.
9. A sorsolás dátumát és időpontját, a sorsolás helyét, a sorsolás eredményét, a megbízással kapcsolatos információkat és dokumentumokat a Vezetési Szolgáltatások Főigazgatósága honlapján teszik közzé. A közlemény az értesítést hatályon kívül helyezőnek minősül, az érintettek címére postai úton további értesítés nem történik.
10. A sorsolásos eljárással meghatározott vizsgára bocsátandó vizsgázók névsorát (fő- és pótjelölti listák, valamint elsőbbségi alap- és pótvizsgázói listák) megküldik az illetékes Tartományi Egészségügyi Igazgatóságnak, akik dokumentumaikat a A Vezetési Szolgáltatások Főigazgatóságának Általános Dokumentációs Osztálya a megadott időpontok között. A vonatkozó dokumentumokat a minisztérium központi szervezete és a tartományi egészségügyi igazgatóságok ellenőrzik, az igényes feltételeknek megfelelő jelentkezőket pedig vizsgára viszik. A minisztérium által a sorsolás főeredményeként meghatározott jelöltek közül a határidőn belül nem jelentkezők, illetve a határidőn belül jelentkezők, de a jelentkezési feltételeknek nem megfelelőek, valamint a vizsgán nem részt vevők kapnak helyet. a sorsolás eredményeként meghatározott tartaléklista első sorában szereplő személytől indulva vizsgázni.
11. A vizsgára bocsátandó jelentkezők jelentkezési okmányainak átvételét, a dokumentumok vizsgálatát és a vizsgaeljárásokat a központi szervezetben a Vezetési Szolgáltatások Főigazgatósága, a tartományi szervezetben a Tartományi Egészségügyi Igazgatóságok végzik.
12. A lebonyolítandó vizsga módja; "Szóbeli vizsgáról" van szó, és a mérést és értékelést a pályázók szakmai tudása és készségei alapján, a pályázó szolgálati területen, valamint az általuk kötelezően ellátandó feladatokban megszerzett kompetenciáinak megfelelően végzik.
13. A vizsgázó vizsgázók szóbeli vizsgájának helyét és időpontját a központi szervezetben a Vezetési Szolgáltatások Főigazgatósága, a tartományi szervezetben az illetékes Tartományi Egészségügyi Igazgatóság honlapján, valamint a vizsgaeredményeket a Vezetési Szolgáltatások Főigazgatósága honlapján teszik közzé. A közlemények a bejelentést helyettesítőnek minősülnek, az érintettek címére postai úton külön értesítés nem történik.
14. A szóbeli vizsgán minden vizsgázó 100 (száz) teljes pont felett kerül értékelésre, és ez alapján kerül megállapításra a vizsgázók eredményességi pontszáma és eredményességi rangsora, sikerpontok egyenlősége esetén azonban; A foglalkozási balesetben vagy foglalkozási megbetegedésben elhunyt, illetve az Egészségügyi Minisztériumhoz tartozó munkahelyen rokkanttá vált munkavállaló házastársa és gyermeke, az idősebb, a felsőfokú végzettségűek, akik az egészségügyi minisztérium által megszerzett oklevelek alapján szereztek felsőfokú végzettséget. azonos életkorú vizsgabizottság és az érettségi időpontjában azonos iskolai végzettségűek A sikerességi rangsor a legmagasabb pontszámtól indulva kerül megállapításra, a végzettek elsőbbségével.
15. Azon vizsgázók, akik a meghirdetett vizsgaidőpontokon nem jelennek meg a vizsgán, bár jogosultak a vizsgára, a vizsgára való jogosultságukat elvesztettnek tekintik. A vizsgán nem jelenlévők helyett a sorsolás eredményeként meghatározott pótjelölti lista első sorában szereplő személytől indulnak a vizsgára.
16. A közintézményekbe és -szervezetekbe történő munkaerő-toborzás eljárásairól és elveiről szóló rendelet 5. cikkében meghatározott „elsőbbség a munkába küldésben” kifejezésben foglalt rendelkezés nem jelent jogot a jelentkező javára a pályázatban. mondta elhelyezés.
17. A vizsgabizottság által az összes vizsgázó vizsgaeredménye szerint a legmagasabb sikerességi pontszámot elért vizsgázótól kiindulva, ideértve az elsőbbségi kiküldésre jogosultakat is, ahányan meghirdetett pozíciókat és ugyanannyi pótvizsgázót. kerül meghatározásra és közzétételre a Vezetési Szolgáltatások Főigazgatósága honlapján.
18. A vizsgaeredményekre vonatkozó kifogásaikat a vizsgázók a vizsga meghirdetését követő 2 (két) munkanapon belül írásban nyújthatják be a központi szervezetnél a Vezetési Szolgáltatások Főigazgatóságához, a tartományi szervezetnél az illetékes Tartományi Egészségügyi Igazgatósághoz. eredmények. A fellebbezési kérelmeket haladéktalanul továbbítják a vizsgabizottságokhoz, és az érintett testületek 2 (két) munkanapon belül elbírálják a kifogásokat.
19. A kifogást emelő vizsgázók értékelési eredményeit és a sikeres vizsga alapján kinevezésre jogosult jelöltek végleges sikerességi listáját a Vezetési Szolgáltatások Főigazgatósága honlapján teszik közzé. A közlemény az értesítést hatályon kívül helyezőnek minősül, az érintettek címére postai úton további értesítés nem történik.
20. A kinevezésre jogosultak közül azok, akik ürügy miatt (születés, betegség, sorkatonai szolgálat stb.) nem kezdhetik meg feladataikat; Ha dokumentálják ezt a helyzetet, és az illetékes Tartományi Egészségügyi Igazgatóságon keresztül a Vezetési Szolgáltatások Főigazgatóságához fordulnak, akkor a feladatuk megkezdését akadályozó helyzet megszűnését követő megfelelő időn belül abba a szolgálati egységbe osztják be, ahol elhelyezik őket. , feltéve, hogy megfelelnek az egyéb megbízási feltételeknek.
21. A szóbeli vizsga eredményeként kinevezésre jogosult jelöltek közül azok, akik a kinevezési eljárásra vonatkozó hirdetményben meghatározott határidőn belül a kinevezésre vonatkozó jelentkezési dokumentumokat érdemi ok nélkül nem, illetve benyújtották az iratokat, de a kinevezést befejezte, de az említett hirdetményben megjelölt határidőn belül ürügy nélkül, a bejelentés napjával nem kezdte meg szolgálatát Aki nem kíván munkát vállalni, vagy azt követően nem kezdi meg, az megértették, hogy nem felelnek meg a kinevezési feltételeknek, akik munkába álltak, de a későbbi kinevezés feltételeinek nem felelnek meg, akiknek a szerződése a Vállalkozási Kollektív Szerződés 15. §-a szerint egy hónapos próbaidőn belül szűnik meg. A szóbeli vizsga eredménye alapján meghatározott tartaléklista első sorában szereplők helyett a próbaidő alatt szűnik meg a szerződésük. akik megfelelnek a követelményeknek, az egyéntől kezdve.
22. Nem kerül kinevezésre az a pályázó, aki az elhelyezés eredményeként nem rendelkezik a kinevezéshez szükséges képesítéssel, valamint hamis, félrevezető vagy valótlan nyilatkozatot tett. Még ha hozzá van rendelve is, a tranzakciói törlésre kerülnek. Nem nevezik ki azokat a jelölteket, akik ürügy nélkül a határidőn belül nem nyújtják be a szükséges dokumentumokat, bár megfelelnek az elhelyezett pozíciók képzettségének és feltételeinek.
23. A meghirdetett állásokra ne jelentkezzenek, akik jelenleg állandó munkavállalóként dolgoznak az Egészségügyi Minisztérium központi és tartományi szervezeteiben. Azok a pályázók, akik a jelen hirdetmény 2. pontjában foglaltak ellenére nem jelzik, hogy dolgoznak, még akkor sem vesznek részt a sorsoláson, ha nevüket az İŞKUR értesíti minisztériumunknak.
24. A biztonsági nyomozásról és levéltári kutatásról szóló 7315. sz. törvény előírásai szerint nem nevezik ki azokat, akiknek az irattári kutatás eredményeként a kinevezési folyamat akadálya van.
25. A meghirdetett állásokra ne jelentkezzenek, akik bármely társadalombiztosítási intézménytől öregségi, öregségi vagy rokkantsági nyugdíjban részesülnek. A jogszabályok értelmében nem nevezik ki azokat, akik ilyen helyzetben vannak.
26. Az állandó állományba tartozó jelölteket a törvényes minimálbérrel veszik fel.
ALKALMAZÁSI FELTÉTELEK
Az állandó alkalmazotti állásokra jelentkező pályázóknak az alábbi feltételeknek kell megfelelniük;
1. A 2527. sz. törvény rendelkezéseinek sérelme nélkül teljesíteni kell a 657. sz. közalkalmazotti törvény 48. cikke (A) bekezdésének (1) és (6) alpontjában meghatározott feltételeket. .
2. Az olyan volt elítéltek vagy sérült személyek toborzását célzó közintézményekre és szervezetekre alkalmazandó eljárásokról és elvekről szóló rendelet 4. cikke első bekezdésének a) pontjában meghatározott volt elítéltek, akik nem minősülnek fogyatékosnak. a terrorizmus elleni küzdelem, vagy a 4. cikk első bekezdésének (ğ) albekezdése szerint olyan sérülést szenvedni, amely nem tekinthető fogyatékosnak a harcban.
volt elítélt; feltéve, hogy még ha kegyelmet is kapnak, nem ítélik el őket az állam biztonsága elleni bűncselekményekért, az alkotmányos rend és annak működése elleni bűncselekményekért, a honvédelem elleni bűncselekményekért, az államtitok elleni bűncselekményekért és a kémkedésért, a gyermek elleni szexuális zaklatásért vagy szexuális zaklatásért; sikkasztás, zsarolás, vesztegetés, lopás, csalás, hamisítás, bizalom megsértése, csalárd csőd, ajánlati csalás, cselekmény végrehajtásának meghamisítása, bűncselekményből származó vagyon, akit szándékosan elkövetett bűncselekmény miatt egy év vagy annál hosszabb szabadságvesztésre ítélnek A pénzmosás vagy csempészet bűntette miatt elítélteknek, a büntetésüket kitöltőknek, a büntetésüket elhalasztottáknak, a próbára bocsátottaknak, valamint a próbára bocsátottaknak igazolniuk kell státusz volt elítélt bizonyítvánnyal.
A terrorizmus elleni küzdelem során megsérült anélkül, hogy rokkant lett volna; A terrorellenes törvény 21. 6. 1927-i keltezésű, 1111-as számú 16. cikkében, amely az 6. június 1927-i 1076. számú katonai szolgálati törvény vagy a tartalékos tisztekről és tartalékos katonatisztekről szóló törvény hatálya alá tartozik. 12. számú 4. 1991. 3713-án kelt és katonai szolgálat teljesítése közben.. Akik a fent felsorolt terrorcselekmények okának és okozatának következtében megsérültek, állapotukat orvosi jelentéssel és parancslevéllel igazolják, hogy a balesetben megsérültek. terrorizmus elleni küzdelem.
3. A közintézményekre, szervezetekre vonatkozó külön törvényekben foglalt különös feltételeket hordozni.
4. A 18. életév betöltése.
5. A kiírás időpontjában nem töltötte be a 40. életévét (26. december 1982-án és később születettek jelentkezhetnek).
6. A jelentkezési határidőig (30. december 2022.) a megpályázott szakmára meghatározott iskola (szak/szak) végzettsége és a jelentkezési határidővel rendelkeznie kell a szükséges dokumentumokkal.
7. Igazolni, hogy nincs olyan testi, lelki, lelki egészségi probléma, amely akadályozza feladatának folyamatos ellátását (a szóbeli vizsga eredményeként sikeres vizsgázók kinevezését kérik).
8. A közintézményekbe, szervezetekbe kiküldésre elsőbbségi joggal rendelkező jelöltek közül a munkaerő-toborzás rendjéről és elveiről szóló rendelet 5. cikkének első bekezdésében meghatározott kiemelt státuszt bemutató dokumentummal rendelkezzen.
Legyen az első, aki kommentál