Vedat Bilgin, a munkaügyi és társadalombiztosítási miniszter azt mondta: „Az általunk megkötött személyzeti megállapodás a szerződéses alkalmazottak csaknem 100 százalékára vonatkozik. Körülbelül 424 ezer főre kiterjedő megállapodás. „Szűk volt, hiányos”-nak nevezni azt jelenti, hogy nem ismerjük a témát.” mondott.
Nyilatkozatában Bilgin kijelentette, hogy a közszférában több mint 30 szerződéses alkalmazott van, és intézkedtek a terület fegyelmezése érdekében.
Megjegyezve, hogy befejezték a szerződéses munkaerő toborzását a közszférában, Bilgin a következőképpen folytatta:
„Elnökünk hétfőn ismertette a nyilvánossággal ezt a munkát. Ezzel a munkával azonnal 425 ezer embert toboroznak. Tartalmaz tanárokat, egészségügyi személyzetet, vallási tisztviselőket, minisztériumok alkalmazottait. Ezen kívül YÖK-elnökünk kérése érkezett; Felmerült az 50-D néven ismert kutatási asszisztensek áthelyezése a 33/A. Mindezt a kiterjedt munkát elvégeztük. Ezeket most áthelyezik abba a csapatba, ahol vannak. De itt részletként azt kell mondani, hogy; 3 éve dolgoznak egy helyen, a 4. évfolyam elvégzése után tudnak majd időpontot kérni. Mert amíg az állam bevezette a 3+1 rendszert, addig ezeket a munkavállalókat szerződéskötéssel vállalta, hogy bizonyos helyeken megtartsák a számára szükséges létszámot, és szerintünk előnyös lenne, ha ez tovább folytatódna. A közszolgáltatások megzavarásának elkerülése és polgáraink igényeinek kielégítése érdekében ezt a rendszert sok területen, különösen az oktatásban továbbra is fenn kell tartani.”
Hangsúlyozva, hogy a szerződött személyzet választhatóan élhet a személyzethez való csatlakozási jogával, Bilgin azt mondta: „Az általunk kötött személyzeti megállapodás olyan, amely a szerződött személyzet majdnem 100 százalékára vonatkozik. Körülbelül 424 ezer főre kiterjedő megállapodás. „Szűk volt, hiányos”-nak nevezni azt jelenti, hogy nem ismerjük a témát.” ő mondta.
Bilgin kijelentette, hogy a szerződéses közalkalmazottak felvételének jogi szabályozása technikailag folytatódik, és azt mondta: „Technikai munkáinkat egy folyamaton belül a Parlament elé terjesztjük, és a Parlament akaratával ebbe a jogi formába alakítjuk át.” használta a kifejezést.
„Az ideiglenes munkavállalók megállapodása véget ért”
Bilgin miniszter rámutatott, hogy a közszférában végzett ideiglenes munkaerő toborzása véget ért, és a következő tájékoztatást adta:
„Tegnap külön találkoztam a TÜRK-İŞ és a HAK-İŞ elnökével. Korábban találkoztam a DİSK elnökével és az illetékes szakszervezetek vezetőivel ebben a kérdésben. Felmértük az igényeiket. Munkánk az utolsó szakaszban jár, a következő napokban megosztjuk. Körülbelül 35 ezer ideiglenes munkavállalót fedeznek, ebből 55 ezer a Nemzetművelési Minisztériumban. Nem érdekel ez a kérdés. A TCDD Főigazgatósági időszakom alatt 2 ezer körüli munkaerő volt az intézményben, mára ezres alá csökkent a létszámuk. Jelenleg kölcsönzött munkavállalók. Nincs végtelen ideiglenes munkaerő. Meg kell szilárdítanunk helyzetüket. Mivel nem dolgoznak egész évben, gondoskodni kell a nyugdíjjogosultságuk biztosításáról. A mi megállapodásunk ebbe a körbe fog tartozni. Dolgozunk a meglévő munkaerő-kölcsönzésen, és a következő időszakban is fegyelmezni szeretnénk a kölcsönzött munkavállalókat, különösen a társadalombiztosítást illetően. Olyan átfogó tanulmányt szeretnénk végezni, amely nem okoz áldozattá válást.”
„Az EYT által lefedett személyek száma hónapról hónapra változik”
Bilgin a nyugdíjkorhatárral (EYT) kapcsolatos munkára utalva elmondta, hogy hosszú utat tettek meg e tekintetben, és decemberben benyújtják a munkát az Országgyűlésnek. Emlékeztetve arra, hogy a nyugdíjrendszerben három kritérium van, nevezetesen a prémium napok száma, az év és az életkor, Bilgin elmondta:
– Van, aki a másik két feltételt is teljesíti, és kivárja a kort. Megnéztük, hányan mehetnének ma nyugdíjba, ha nem lenne korhatár. Számuk hónapról hónapra változik. A júniusi adatok valamivel meghaladták az 1,5 milliót. Holnap ez a szám 1,6 millió, 1,7 millió, december végére pedig 2 millió körül alakulhat, ami a törvény parlamenti elfogadásakor kerül elbírálásra, illetve változhat. Olyan tanulmányt végzünk, amely figyelembe veszi őket. Vagyis 1,6 millió körül mozog azoknak a száma, akik két feltétel teljesítése után mehet nyugdíjba. Talán holnap egy kicsit magasabb lesz. Intézkedéseket teszünk értük. Azokról beszélek, akik nyugdíjba vonulhatnának, ha nem lenne korhatár. Különben nem tudom, vannak 40 év körüliek. Többségük jellemzője az általam említett számon kívül a prémium napok és évek hiánya. Ezen a két feltételen nem változtatunk. A folyamat folytatódik. Munkánk végeztével megosztjuk a nyilvánossággal a rendelet hatályát.”
„Megtöröljük a kötelező nyugdíjfeltételt”
Bilgin minisztert arra a kérdésre, hogy fenntartásai vannak a 696. sz. törvényrendelet (KHK) által kinevezett munkavállalók „kötelező nyugdíjazásával” kapcsolatban, azt mondta: „Ezzel a rendelettel eltöröljük ezt a kötelező nyugdíjazási követelményt. Tudja, a törvényrendelet által kinevezett munkások azt mondták: "Oly sokáig dolgozott, most nyugdíjba megy." kénytelenek visszavonulni. Meg fogjuk szüntetni. Opcionálisan addig dolgozhatnak, amíg a törvényes kereteken belül tudnak.” adta meg a választ.
„Jövő héten összeül a minimálbért meghatározó bizottság”
Bilgin, aki az új évben alkalmazandó minimálbér meghatározásának folyamatáról is megosztotta az információkat, azt mondta: „A mi munkásaink, Törökország munkásai ügyelnek arra, hogy ne zúzzuk össze őket az infláció miatt. Tavaly 50 százalékos emeléssel próbáltunk olyan szabályozást alkotni, amely megvédi az infláció pusztításától. Nem volt elég, rögtön 80 százalék feletti emelést adtunk neki számtanilag, halmozottan 94 százalékot, de az infláció rombolása folytatódik. Ezért olyan megállapodást fogunk kötni, amely ezt figyelembe veszi.” mondott.
Emlékeztetve arra, hogy holnap találkoznak Ergün Atalay TÜRK-İŞ elnökével és Özgür Burak Akkol, a TİSK igazgatótanácsának elnökével, hogy meghatározzák a minimálbér-tárgyalások menetrendjét, Bilgin kijelentette, hogy a minimálbér-meghatározó bizottság a jövő héten ülésezik.
Hangsúlyozva, hogy megvitatják Atalay és Akkol bizottsági ülésével kezdődő folyamat feltételeit, Atalay bejelentette, hogy a HAK-İŞ elnökével, Mahmut Arslannal és a DİSK elnökével, Arzu Çerkezoğluval is találkozik a munkával kapcsolatos kérdésekben, különösen a minimálbér.
Emlékeztetve arra, hogy minisztériumként felmérést készítettek a minimálbérről, Bilgin megjegyezte, hogy ebben a tanulmányban megpróbálják megismerni a kis-, közép- és nagyvállalatoknál dolgozó munkavállalók, munkáltatók, valamint más állampolgárok elvárásait a minimálbér.
Legyen az első, aki kommentál