A Hivatalos Közlöny 30.11.2022-án kelt és 32029-es számában, a közintézményekbe és szervezetekbe történő munkaerő-toborzás eljárásairól és elveiről szóló rendelet, valamint a közintézményekben és szervezetekben alkalmazandó eljárásokról és elvekről szóló rendelet rendelkezéseinek megfelelően. A terrorizmus elleni küzdelemben fogyatékosnak nem minősülő volt elítéltek vagy sérült személyek toborzásával foglalkozó intézmények és szervezetek Megállapították, hogy az összesen 141 állandó munkavállaló, 83 rokkant és 224 volt elítélt/TMY betöltetlen állásajánlatok az Igazgatóság tartományi szervezetében kell alkalmazni, 06.12.2022. és 12.12.2022. között a Török Munkaügyi Ügynökségen (İŞKUR) keresztül történik.
A hirdetés részleteiről KATTINTSON IDE
Intézményünk által végzett vizsgálatok eredményeként azonban; A megüresedett állásajánlatokra jelentkezők egy része a török foglalkoztatási ügynökségen keresztül jelentkezik. https://kariyerkapisi.cbiko.gov.tr Érthető, hogy a címen (Karrierkapu) keresztül történt. Annak elkerülése érdekében, hogy a jelentkezők méltánytalan bánásmódban részesüljenek a „Felvett pályázók” meghatározásakor, a szóban forgó üres álláshirdetéseket 30.11.2022. és 32029. között ismét közzétesszük a Török Foglalkoztatási Ügynökségben a meghatározott általános és speciális feltételekkel. a Hivatalos Közlöny 02.01.2023-án kelt és 06.01.2023-es számmal. Azoknak a pályázóknak, akik korábban mind az İŞKUR-nál, mind a Career Gate-nél jelentkeztek, a megadott időpontokban újra kell jelentkezniük a Török Foglalkoztatási Ügynökségen keresztül, és a Karrierkapun keresztül benyújtott jelentkezéseket nem fogadják el.
Legyen az első, aki kommentál