TCDD Transportation Inc. 2022/2-es GCC ülést tartottak

TCDD Transportation Inc. 2022/2 Intézményi Igazgatótanácsi ülést tartottak. A JCC ülésén megvitatták a General Authorized Union Transportation Officer-Sen követeléseit.

TCDD Transportation Inc. 2022/2 Intézményi Igazgatótanácsi ülés, TCDD Taşımacılık A.Ş. Az ülésen Erol Arıkan vezérigazgató-helyettes, osztályvezetők, Kenan Çalışkan közlekedési tiszt-Sen elnök és Mehmet Yıldırım elnökhelyettes, İbrahim Uslu, Atilla Demirtunç és Hamit Dinç 3. számú ankarai fiók vettek részt.

Közlekedési tiszt-Sen TCDD Taşımacılık A.Ş. A 2022/2-es GCC-ülés napirendi pontjai a következők;

1- Az aktív személyi veszteségek megelőzése azon pszichotechnikai tesztek tartalmának és nehézségi szintjének átrendezésével, amelyeknek az aktív vasúti személyzetet alávetik,

· A vizsgálatok minősítésének megfelelően az Egészségügyi Minisztérium által megalakítandó Tudományos Bizottság intézkedik, és a tervek szerint az év végére elkészül. Intézményünk ebben a szakaszban nem tehet semmit.

2. A védőruházati segédlet pályázati eljárásának elindítása, amely a 6. időtartamú kollektív szerződés megvásárlása, 2023 januárjában. Ezen túlmenően a vállalatok sokszínűségének növelése helyi szinten és a specifikáció ennek megfelelő frissítése.

· A Közlekedési és Infrastrukturális Minisztériumot követik a 2023-as pályázati eljárásban.

3- Évente két alkalommal rendszeresen elektronikus átutalások megnyitása az intézményben jelentkező személyi áthelyezési igények teljesítése érdekében.

· A 2023-ban kétszeri megrendezésre készülnek.

4- Intézkedések megtétele a műhelyben dolgozó technikusok és technikusok műhelydíjazására.

· 1. január 2023-től kerül végrehajtásra.

5- Aktív személyzet pihenőhelyiségeinek fizikai feltételeinek javítása.

· Samsun vizsgálatával megteszik a szükséges intézkedéseket. A többi egységre vonatkozó kéréseket is elbírálják.

6- Sofőrök hozzárendelése a szolgáltatásbeszerzéssel beszerzett járművekhez. (A személyzetnek nem engedi vezetni)

· Direktív tanulmány készül a témában.

7- A gépészek a vonatfelügyelői feladatot is ellátják. Emiatt megindítani a szükséges eljárásokat annak érdekében, hogy a gépészek megkapják a „főgépész” címet.

· Amíg a „Vonatfőnök” cím fennáll, nem lehet ilyen címet létrehozni.

8- A főmérnök tanfolyamok megnyitása és a főmérnöki beosztású állomány átadása. A delegált személyi állományt is be kell vonni az oktatók képzésébe, és biztosítani kell, hogy a vonaton részt vegyenek a képzési, vizsgamunkákban.

· 2023-ban megnyílik a Főmérnök szak, ezt követően kerül sor az Előléptetés és Címváltás vizsgára erre a címre. Az oktatók képzését 2023-ban tervezik.

9. Az érintett személyzet kinevezése „Kocsivizsgáló és -felkészítő műszaki ellenőr” címmel az ellenőr, a főfelügyelő, a kocsitechnikus, a kocsivezető technikus és a kocsiszerviz vezető beosztásban.

· Nem lehet ilyen megállapodást kötni.

10- A szállásról szóló irányelv átfogó módosítása oly módon, hogy az ne okozzon személyi sérelmeket.

· Tanulmány készül a témában.

11- A Raktárvezető és a Raktárvezető asszisztens címeket eltávolítottuk, és a Logisztikai Menedzser és Logisztikai Menedzser asszisztens bekerült az új munkaköri leírásukba. Mivel azonban a szükséges változtatások a vonatkozó jogszabályokban nem történtek meg, a logisztikai vezető és a logisztikai asszisztensek nem részesülhetnek ezekből a díjazásokból. A ruházati támogatásról szóló irányelv szükséges frissítése.

· A jogszabályban a szükséges változtatások megtörténik.

12- A fegyelmi büntetések törlése a fegyelmi büntetés személyi irattárából történő törlésével, törvényes határidőn belül.

· A javaslatot a vezérigazgató elé terjesztik.

13- Reprezentációs, szertartási és szórakozási juttatások biztosítása szolgáltatási vezetők számára.

· Ez a juttatás nem adható.

14- Intézményünkben aktívan dolgozó állomány szolgálati helyein a kézi rádiók, zseblámpák, számítógépek felújítása a napi viszonyoknak megfelelően.

· A TCDD Vállalkozási Főigazgatóság által kialakítandó rendszert követően lefolytatják a szükséges folyamatokat.

15- Abban a védőruhában, amelyet a logisztikai személyzet a vonatkozó jogszabályoknak megfelelően felvesz; ruházat, például csizma, bőrmellény, kesztyű, eső- és szélálló tehernadrág hozzáadása.

2024-ben valósul meg a szükséges jogszabály-módosításokkal.

16- Az alapbértábla alkalmassá tétele a Gépész és YHT Gépész címek hozzáadásával a bértáblán a "Mérnök" végzettségű címek közé.

· Tanulmány készül a témában.