Ankara Fővárosi Önkormányzata továbbra is hírnevet szerez magának a BLD 4.0 digitális transzformációs alkalmazásokkal. Az Ansera TechBridge Academy 22 különböző magas szintű képzést biztosít a metaverzum oktatástól a játékfejlesztésig, a kriptológiától a robotkódolásig, míg a dikmeni Ankara Technology Bridge a fiatal vállalkozókat támogatja co-working tereivel, beltéri és kültéri irodáival.
Az Ankara Fővárosi Önkormányzat, amely szolgáltatási szemléletében digitális átalakulást indított el, felgyorsította erőfeszítéseit, hogy hozzájáruljon a foglalkoztatáshoz és a fiatal fővárosi vállalkozók támogatásához.
Míg az Ankara Fővárosi Önkormányzat polgármestere, Mansur Yavaş a következő szavakkal jelentette be: "Olyan főváros örökségét hagyjuk, amely utolérte a korszakot és teret nyitott a fiataloknak", technológiai központjaival támogatja a főváros diákjait és fiatal vállalkozóit. , míg a BLD 4.0 hírnevet szerez magának digitális transzformációs alkalmazásaival.
Az Ansera TechBridge Academy 22 különböző magas szintű képzést biztosít a metaverzum oktatásától a játékfejlesztésig, a kriptológiától a robotkódolásig, míg a dikmeni Ankara Technology Bridge co-working tereivel, beltéri és kültéri irodáival várja a fiatal vállalkozókat.
FOGLALKOZÁSI LEHETŐSÉGET NYÚJT A IFJÚSÁGNAK AZ INFORMÁCIÓS ÉS TECHNOLÓGIAI SZEKTORBAN
A fővárosban az információs és technológiai szektor fejlesztését, a foglalkoztatáshoz való hozzájárulást célzó „Academy Ankara” projekt keretében az Ansera lassulás nélkül 22 különböző magas szintű képzést folytat a TechBridge Akadémián. .
Összesen 200 informatika és technológia iránt érdeklődő fiatal vett részt az XNUMX fős csoportokban ingyenesen lebonyolított elméleti és gyakorlati képzésen a Metaverse, játékfejlesztés, kriptológia, robotkódolás és mozitechnika témakörében.
Célja, hogy a hétköznap 09.30-17.30 között megtartott, kötelező érvényű haladó technológiai képzések után 2-3 éven belül több mint 100 ezer fiatalt hozzon a digitális ipari piacra.
Azok a technológia szerelmesei, akik részt szeretnének venni az "Academy Ankara" képzéseken, követhetik a folyamatot és jelentkezhetnek az "akademi.ankara.bel.tr" weboldalon.
İrem Gökçe Kocakaya oktató jelezte, hogy minden szakmából vannak gyakornokok: „Várásainkat messze meghaladó keresletet kaptunk. Jelenleg a negyedik csoportot képezzük, és nagyon jó válaszokat kapunk. Sokféle szakmából vannak diákjaink, a mérnököktől a francia tanárokig. Nagyon örülnek ezeknek a képzéseknek… Megszokták ezt a szektort, és innen szeretnének továbbjutni”, míg egy másik tréner, Berk Savi azt mondta: „Folyamatképzést biztosítunk. Ez a folyamat nem csak a játékban halad előre. Megtanulják, mit tehetnek a modellezésről és tervezésről az ipari területeken és a különböző ágazatokban. Közönségünk is egyre növekszik, mivel a hallgatók különböző érdeklődési köréhez szól. Eddig 200 ember vett részt ezeken a tanfolyamokon. Úgy gondoljuk, hogy ennek folytatásában ez a szám növekedni fog” – mondta.
ALKALMAZÁSOK AZ INTERNETEN
Az ABB, a Bilkent Egyetem és a Bilkent Cyberpark együttműködésével a Dikmen Valley TechBridge Technology Centert „Ankara Technology Bridge” nevű inkubációs központtá alakították át.
A központtal, ahol közös munkaterületek, beltéri és kültéri irodák vannak; Célja, hogy a vállalkozói pályára lépést tervező, vagy éppen lépést tevő egyéni vállalkozók, inkubációs cégek a kommercializáció szintjét elért, minősített társaságokká alakuljanak, és a számukra szükséges támogatás nyújtásával hozzájáruljanak az ország gazdaságához.
A Technológiai Hídon a játéktechnológiák, az intelligens urbanisztika és a digitális kultúra ipar felé fordulásával a cél az itt tartandó tevékenységek növelése, az adómentességek megszüntetése, a dinamikus vállalkozói ökoszisztéma kialakítása képzésekkel, mentor-mentált párosításokkal. A cégek a „portal.cyberpark.com.tr/Login/ApplicationUserSignUp” weboldalon keresztül jelentkezhetnek.
Az Ankara Technológiai Hídnál nyújtott támogatást kihasználva fiatal vállalkozók a következő szavakkal köszönték meg Ankara Fővárosi Önkormányzatát:
Jacob Bendeli: „Egy hete kezdtem itt. Egy nagyon jó oktatási folyamat folytatódik. Kíváncsiságból csatlakoztam, de lehetőséget kaptam az ilyen tehetségek feltárására. Jelenleg karaktermodellezési órákat tartunk. Nagyon meleg légkör van itt, és ezt követően elkezdtem létrehozni egy hálózatot, ahol szabadúszóként dolgozhattam.”
Osman Melih Çabik: „Sokféle programot tanultunk, a 3Dmax modellezéstől a szobrászatig, a karaktercsomagolástól az animációk készítéséig. Jelenleg van egy játékprojektünk, és itt dolgozunk rajta. Az általunk használt számítógépek már a legmodernebbek. Ha magunk próbáljuk megvásárolni őket, nagy anyagi erőre van szükség ahhoz, hogy meg tudjuk vásárolni őket. Ezen kívül ételt is biztosítanak. Köszönöm ezeket a lehetőségeket.”
Flame Erdag: „Nagy projektnek tekintem, és olyan projektnek, amely utat nyitott számunkra. Könnyedén biztosíthatunk olyan programokat, amelyeket nem tudunk kiszervezni, amikor szeretnénk, ugyanazon a platformon. Információkat cserélünk egymásról és támogatjuk egymást. Ebben az értelemben olyan platformot hoztak létre, ahol nagy hatékonyságot tudunk biztosítani. Ezek nagyon drága programok. Egyszerre nem tudunk minden programot egy helyen fogadni, és ennek sokszínűségét látjuk. Edzőink igyekeznek a programok legapróbb részletéig bemutatni minket.”
Alperen Vulture: „Az Ankarai Egyetem Nyelv, Történelem és Földrajz Karának hallgatója vagyok, ha külföldről akartuk volna elvégezni azt a képzést, amit itt kaptunk, az 200 ezer dollárba került volna, de itt ingyen kapjuk a képzést. Szeretnék köszönetet mondani Mansur elnökünknek és csapatának, hogy biztosították számunkra ezt a képzési lehetőséget.”
Elif Akin: „Szeretném fejleszteni magam a játékiparban. Itt alkottunk egy csapatot a barátaimmal. Nagyon szép környezetet kaptam. Közelebb érzem magam a digitális világhoz.”
Legyen az első, aki kommentál