A 3600-as kiegészítő mutató 15. január 2023-től lép életbe, alacsony szintű emelést biztosítva a köztisztviselők jelenlegi fizetésében, miközben magas nyugdíj- és nyugdíjemelést biztosít. A tanárok, rendőrök, egészségügyi dolgozók és vallási tisztviselők mellett az összes foglalkozási csoport további 3000 mutatójával, például ügyvédek, tartományi igazgatók, őrök és szakértő csendőrök, valamint szakértő őrmesterek további mutatóit 3600-ra növelték és bevonták a hatályba.
3600 további, hosszú évek óta várt mutató készül életbe lépni. A nyugdíjak és a nyugdíjak 3600 további mutatóval fognak növekedni, amelyek minden köztisztviselőre, valamint tanárokra, rendőrökre, ápolónőkre és adminisztratív személyzetre vonatkoznak.
MI AZ A 3600 TOVÁBBI JELZŐ?
Fontos elem a kiegészítő mutató, amely a köztisztviselők havi fizetésének, a nyugdíjba vonulás utáni nyugdíjának és a nyugdíjazási prémiumnak a meghatározásában játszik nagy szerepet. A magas kiegészítő mutató azt jelenti, hogy a nyugdíj és a nyugdíjbónusz is magas lesz. Emiatt a köztisztviselők azt szeretnék, ha a beosztásaik I. fokú beosztásaihoz meghatározott kiegészítő mutatószámok magasak lennének. Ebből a helyzetből adódóan a 1-as kiegészítő mutatójú tiszt és a 3600-as kiegészítő mutatójú köztisztviselő emelési mértéke vagy fizetési összege nem lesz azonos.
Emiatt egy ideje tart az izgatott várakozás a 3600-as kiegészítő indikátorra. A 3600 kiegészítő mutató életbe lépése után emelkedik a tanárok, ápolónők, vallási tisztviselők és rendőrök fizetése.
MIKOR LÉPJ HATÁLYBA A 3600 TOVÁBBI MUTATÓK?
3600 további mutatóra vonatkozó jogszabályi szabályozás 2022 júliusában készült, a bevezetés időpontja pedig 15. január 2023. Január 15-én az összes közalkalmazott és nyugdíjas további mutatói emelkednek.
KIRE VONATKOZIK 3600 TOVÁBBI MUTATÓ?
Ezzel összefüggésben a tanárok, rendőrök, egészségügyi dolgozók és vallási tisztviselők további mutatói 3.600-ra emelkedtek.
Azzal a szabályozással, amelyből számos szakmacsoport és cím részesül majd, az összes tanárra, 1 éves vagy annál több felsőfokú végzettségű rendőrre, minden egészségügyi dolgozóra és vallási tisztviselőre, aki legalább 2 éves felsőfokú végzettséggel rendelkezik, további mutatókkal kell rendelkeznie, feltéve, hogy elérte az 2. fokot, 3.600-ra emelték. Minden 3.000 további mutatóval rendelkező foglalkozási csoport, mint például az ügyvédek, a tartományi igazgatók, az őrök, a szakcsendőrök és a szakőrmesterek, szintén 3.600 további mutatóból részesül. A tartományi igazgató-helyettes, a körzetvezető, a fiókvezető, a bevételi és a pénzügyi szolgáltató szakemberek, valamint a könyvvizsgálók további mutatói 2.200-ról 3.600-ra emelkedtek.
Az elmúlt hónapok 3600 további mutatójáról beszélve Erdoğan elnök kijelentései a következők voltak;
Amikor ez a kérdés először előtérbe került, megígértük tanárainknak, rendőreinknek, egészségügyi dolgozóinknak és vallási tisztviselőinknek, hogy további mutatóikat 3600-ra emelik. Láthattuk azonban, hogy a csak ezekre a szegmensekre vonatkozó emelés igazságtalansághoz vezet a köztisztviselők körében, és felborítja a hierarchikus egyensúlyt.
Ennek érdekében úgy döntöttünk, hogy valamennyi közalkalmazottunk többletmutatóját 600 ponttal emeljük, áldozatot hozva a közfoglalkoztatottak javára a feltételeink érvényesítésének rovására.
Hazánk összes 5,3 millió közalkalmazottja, beleértve a kisegítő szolgálati osztályba tartozókat is, a jövő évtől élvezheti ezt a szabályozást.
A rendelet végrehajtásával az általunk ígért valamennyi foglalkozási csoportban azonnal 3 ezer 600 további mutatóra emelik a jogosultakat, amennyiben elérték az első fokozatot.
Emellett a vezérigazgató-helyettesek további mutatói 3-ról 600-ra, a kirendeltségvezetői és körzetvezetői szintű vezetők további mutatói pedig 4-ról 400 ezerre emelkednek.
MILYEN KIEGÉSZÍTŐ KÖVETELMÉNYEK A 3600 KIJELZŐ?
A Munkaügyi és Szociális Biztonsági Minisztérium által a rendszerproblémák felszámolása és az igazságérzet erősítése céljából készített tanulmány köre kibővült, így 5,3 millió közalkalmazott részesülhetett a kiegészítő mutatószabályozásból. Köztisztviselők kiegészítő mutatórendszere; a kádercím/fokozat a szolgálati besorolás, a feladat fontossága, a felelősségi szint, a hierarchikus beosztás és az iskolai végzettség alapján kerül meghatározásra.
Az igényeket és elvárásokat felülmúló „További mutatószám rendelettel” a kiegészítő mutatórendszer lehetővé teszi a köztisztviselők; a kádercím/fokozat a szolgálati besorolás, a feladat fontossága, a felelősségi szint, a hierarchikus beosztás és az iskolai végzettség alapján kerül meghatározásra.
A szabályozás érdemben érinti a 2008 előtt szolgálati jogviszonyban álló közalkalmazottak nyugdíját, és csak a 2008 után munkába állók nyugdíját.
Feltéve, hogy az igényeket és elvárásokat meghaladó kiegészítő mutatószabályozással az első fokot elérte; 2-ra emelik az összes tanár, 4 éves vagy annál több felsőfokú végzettséggel rendelkező rendőr, egészségügyi dolgozó és 3600 éves felsőfokú végzettségű vallási tisztviselő további mutatóit.
E foglalkozási csoportok mellett az összes köztisztviselő további mutatói 3000 további mutatóval, például ügyvédek, tartományi igazgatók, kerületi muftik, őrök, szakőrmesterek/csendőrség, matematikusok, statisztikusok és a felsőbíróság vezetői 3600-ra emelkednek. Ezen felül további 600 pont jár minden olyan közalkalmazottnak, aki a kiegészítő mutatót igénybe veszi azon kisegítő szolgáltatási osztályban, amely korábban nem részesült a kiegészítő mutatóban.
Annak érdekében, hogy a közszférában a funkcionális hierarchia ne sérüljön meg, a vezérigazgató-helyettesek további mutatói 3600-tól 4400-ig terjednek; Az olyan vezetők további mutatói, mint a tartományi igazgatóhelyettes, a kirendeltségvezető és a körzetvezető 2200-ról 3000-re emelkednek. Így új korszak kezdődik a kiegészítő mutatórendszerben, figyelembe véve az állami bürokrácia hierarchiáját és igazságosságát, és érdemben emelkednek a köztisztviselők nyugdíjai és prémiumai.
Legyen az első, aki kommentál